本科什么专业可以考精算师（揭秘总精算师薪酬）

本科什么专业可以考精算师（揭秘总精算师薪酬）总精薪酬VS在职高管薪酬22020年，上市保险公司中，只有四家公布了总精的薪酬，如上图所示，四位总精的平均薪酬为616.62万元（人保集团总精之位至今空缺）。需要注意的是，平安集团的总精算师姚波先生，依旧是上市险企总精中薪酬最高的，也是唯一一位薪酬过千万的。俗话说“五十而知天命”！随着，姚波先生步入了50岁，几位总精都已进入知命之年，这也间接证明了精算是个吃经验的职业。为什么这么说，详见本文第三部分。2. 总精们，往往身兼多职，薪酬更高！此外，四家上市险企的总精算师一职在过去三年中并没有发生人事变动，但是薪酬水平却出现了一定的波动。尤其是，平安总精姚波先生！其实，此前我们说过，总精大多不止担任一个职务，而是同时兼任集团其他高管（副总裁、董事或者董秘等）职务。除此之外，还会兼任集团其他子公司的总精或者董事职务。比如，在2020年7月中国平安召开的第十一届董事会第十五次会议上，继2020年2月

2020年A股上市保险公司高管平均薪酬228.6万①总精算师平均薪酬616.6万②女性高管占10%陈心颖薪酬最高为1903万③14所高校有精算专业千禧宝宝们要不要报一下

1

总精薪酬平安总精持续领跑

1. 唯一的“千万年薪“：中国平安总精姚波

2020年，上市保险公司中，只有四家公布了总精的薪酬，如上图所示，四位总精的平均薪酬为616.62万元（人保集团总精之位至今空缺）。需要注意的是，平安集团的总精算师姚波先生，依旧是上市险企总精中薪酬最高的，也是唯一一位薪酬过千万的。俗话说“五十而知天命”！随着，姚波先生步入了50岁，几位总精都已进入知命之年，这也间接证明了精算是个吃经验的职业。为什么这么说，详见本文第三部分。

2. 总精们，往往身兼多职，薪酬更高！

此外，四家上市险企的总精算师一职在过去三年中并没有发生人事变动，但是薪酬水平却出现了一定的波动。尤其是，平安总精姚波先生！其实，此前我们说过，总精大多不止担任一个职务，而是同时兼任集团其他高管（副总裁、董事或者董秘等）职务。除此之外，还会兼任集团其他子公司的总精或者董事职务。比如，在2020年7月中国平安召开的第十一届董事会第十五次会议上，继2020年2月李源祥离职后，平安总精姚波先生新任职了公司联席首席执行官职务。因此，总精们的薪酬与兼职也有很大关系。

2

总精薪酬VS在职高管薪酬

1. 高管平均薪酬228.60万元！

2020年，五家上市险企的在职高管，平均税前薪酬如下所示。按照薪酬高低依次排位，为中国平安＞中国太保＞新华人寿＞中国人寿＞中国人保。

注：计算数据不包括离任高管薪酬，在职未披露薪酬高管

其中，平安为502.65万元，人保为88.66万元，新华为159.53万元，国寿为94.29万元，太保为192.72万元。如果，与总精薪酬进行对比，会发现几位总精薪酬水平均高于自己所在公司的在职高管平均薪酬。

2. 女性高管，占比仅为10%！

近年来，随着女性受教育水平和社会地位的提升，越来越多的女性进入了企业高层管理者团队，在企业经营管理中扮演者重要角色。这一点，在保险业也如是，详见《巾帼不让须眉！看看这些保险女神：6位监管局长，20位险企“掌门”！》

注：新华人寿的熊莲花女士于2020年8月3日因工作原因辞去在该公司非执行董事以及董事会战略委员会、提名薪酬委员会委员职务，在这不进行罗列

此外，从行业职工数据看，近五年女职工占比，并未有太大变化，基本都是在52%左右浮动。也就意味着，在保险系统的女职工是多于男职工的，比例为1.08:1。不过，四家上市保险公司的总精们，依旧都是男性，而且，五家A股上市险企中，担任董监高职位的女性高管占比也仅为10%。不知，未来是否会有更多女性高管的诞生？需要注意的是，中国平安在职女高管税前平均年薪1018.9万元。其中，陈心颖女士一人的薪酬就达到了1903.44万元！赶超了总精算师姚波先生的薪酬1603.28万元，高出将近300万元，成为中国平安高管薪酬第一位！中国人寿，在职女高管税前平均年薪93.15万元~

3

未来十年，需精算人才4-6万 高考志愿，填它！

1. 14所高校有精算专业，124所院校有保险专业！

当下正值高考季，对于考生而言，报考什么专业直接影响着考生未来的职业发展规划！如果，可以选择一个自身兴趣爱好与职业发展前景兼顾的专业，是考生与家长想看见的。想要报考保险或者精算的，看这里啦！2016年至2020年，教育部共批准14所高校开设精算学本科专业，还有一些高校设置了精算项目和精算研究方向。

此外，通过分析最新的全国中高等院校保险院系或专业文件，国内共有124个院校开设保险相关的专业。想要所有保险专业院校列表的话，后台回复'保险院校'即可获得相关文件。

2. 未来十年，需精算人才4-6万！

相信大家对于保险是什么可能都了解一二，那么，精算到底是做什么的呢？

人们眼中的精算师打工届的钻石王老五？

精算师眼中的自己良好且自觉的头发管理

开个玩笑哈~书归正传！按照SOA官网的介绍，精算师是衡量和管理风险的。利用扎实的数学/统计/金融/经济/财务等方面的专业知识将公司所面临的各种不确定情况，转换成各式各样可控的数学数据模型，衡量其对公司经营状况的影响。他们可以帮助企业发展并为客户提供价值。精算师帮助领导者做出战略决策，让消费者为未来做好准备。目前，中国精算从业人员共3 843人，2017年保险业职工总数是118万。也就是说，中国精算从业人员占保险业的比例大约仅为0.3%。

2018年5月，中国银保监会赵宇龙博士在北美精算师协会（SOA）中国年会上做了《精算师在中国 ——精算技术是保险专业化发展的重要基石》专题演讲。其中谈到，从模型预测可知，2022年我国精算人才需求达2.5-3.5万人，2027年将达到4-6万人详见《精算师在中国：我们是谁？从哪里来？又将去向何方？》

3. 要不要选择精算专业？

此外，坊间都说精算师是年薪百万的大牛，但是，大概每个光鲜亮丽的身影背后都有一部辛酸史。毕竟，从精算师到总精算师，才有可能达到这个薪资水平，详见《中国精算师考试终于恢复了，公示期7天！有多少爱可以重来......》。因此，我们也不能单单的从薪资上，去判断这样的一个职业~不过，精算师从业人员高学历，多海归，多名校，人员年轻化程度高，其中30%多就职于资产负债管理/投资/财务/企划/数据管理等方面的非传统精算工作，具有一定的挑战性。毕业后，就业面也非常的广泛，15%的将会去到例如会计师事务所、精算咨询、保险资管、互联网创业等相关的公司。随着，中国精算师考试回归在即，也希望和欢迎更多的千禧宝宝加入保险行业~加入精算行业~