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齐齐哈尔永安小学老师(齐齐哈尔教育爱学生)

齐齐哈尔永安小学老师(齐齐哈尔教育爱学生)在班级里,同学们每天打扫卫生区、每周的学生量化积分等,都由班干部以表格形式安排好,学生组织实施,老师只是寥寥几句做些提醒。如今,班级的各项纪律均在班干部的督促管理下,学生自觉遵守纪律已成为一种习惯。在日常的教育中,侯信斐着手让孩子们自己来管理班级,从班干部的竞选到班级公约的制定,她都放手让孩子自己来,孩子们的主人翁意识、责任意识大大增强了。那是侯信斐刚上班接的第一个班级,一群小不点在教室里叽叽喳喳地说个不停。除了跟孩子们发脾气,好像她没有更好的办法。她意识到在班级管理方面真的太需要学习了!于是,她开始向有经验的老师请教,自己慢慢琢磨,渐渐地她发现表扬比批评、训斥有效得多。此后,她决定用赏识教育来管理学生。找到学生身上的闪光点,有针对性地夸奖;放大孩子的优点,缩小孩子的缺点。“今天彤彤的作业写得真棒!”“洋洋今天做操好认真!”这样的话语经常挂在她的嘴边。孩子们争相比较看谁做得好,得到老师的表


齐齐哈尔永安小学老师(齐齐哈尔教育爱学生)(1)


不知不觉间十九载育人生涯已 过,铁锋区第七小学教师侯信斐早 已习惯了在最平凡的岗位上做着最 琐碎而又平凡的事情;她习惯了在 孩子的眼里眉间,捕捉那些镌刻成 长足迹的喜怒哀乐;她习惯了在洒 满春华秋实的岁月里,留下为师者 的幸福与感动!


赏识教育 收获成长的温暖

那是侯信斐刚上班接的第一个班级,一群小不点在教室里叽叽喳喳地说个不停。除了跟孩子们发脾气,好像她没有更好的办法。

她意识到在班级管理方面真的太需要学习了!于是,她开始向有经验的老师请教,自己慢慢琢磨,渐渐地她发现表扬比批评、训斥有效得多。此后,她决定用赏识教育来管理学生。找到学生身上的闪光点,有针对性地夸奖;放大孩子的优点,缩小孩子的缺点。“今天彤彤的作业写得真棒!”“洋洋今天做操好认真!”这样的话语经常挂在她的嘴边。孩子们争相比较看谁做得好,得到老师的表扬多。因为表扬有针对性,对侯信斐给他们指出的不足,孩子们也愿意接受并改正了。这样,既达到了教育的目的,也增进了师生之间的感情。


赋予权利 收获成功的自信

在日常的教育中,侯信斐着手让孩子们自己来管理班级,从班干部的竞选到班级公约的制定,她都放手让孩子自己来,孩子们的主人翁意识、责任意识大大增强了。

在班级里,同学们每天打扫卫生区、每周的学生量化积分等,都由班干部以表格形式安排好,学生组织实施,老师只是寥寥几句做些提醒。如今,班级的各项纪律均在班干部的督促管理下,学生自觉遵守纪律已成为一种习惯。

在学习上也是如此。在课堂上,侯信斐大胆地进行了教学改革尝试,由学生自主研究、自主合作、自主探究、自主汇报、自主评价。

一段时间的结果表明,这样大胆的尝试带来的成果是可喜的,孩子们各方面的进步不容小觑,孩子们的学习积极性被调动起来。学习本身变轻松了,学习态度也就有了极大的转变,学习成绩自然有了大幅度提高。


鼓励读书 收获书香的快乐

经过多年的教育积累,侯信斐发现读书是孩子们自我管理的又一途径。因为孩子们书读得多了,知道的就多了,懂得道理了,不用你说太多,孩子们也知道该怎样做了。

侯信斐的班级从早上入校到上课前,自然而然地成了他们班的读书时间;中午午饭后,也成了他们共同读书的时间。孩子们把喜欢的书带到学校,慢慢地自己的书已经满足不了他们对知识的渴求了,班级干部就在班中创设了“快乐书吧”,采用“图书漂流”的形式,让全班每一位学生都把自己手头的课外书带来,由两位细心的同学做图书管理员,负责借阅和归还。

这种文化氛围的熏陶,让孩子们的修养得到了提高,润物细无声地完善了班级的管理。也正是在这多年的学习和实践中,侯信斐与孩子们共同成长了!她说,感谢生活,感谢学生!

爱学生,所以很快乐;快乐,所以工作着;工作着,更加快乐!


齐齐哈尔市新闻传媒中心记者 韩艳华 文/摄

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