考研复试真的有那么难吗（扎堆考研的二本生）
考研复试真的有那么难吗（扎堆考研的二本生）优势不足以掩盖劣势。二本生的劣势很明显，那就是他们的母校，比起更高层次的大学，二本院校还是很有差距的，无论是师资力量、课程安排还是其他的一些东西，都是二本院校很难比拟的。实验、科研机会少。对于导师而言，自己未来的学生如果有独立的科研、实验能力那真是非常有优势的，但是许多二本院校并不能给学生提供太多的科研机会，这就会让二本生在985/211学生同台竞争的时候产生很多的劣势。还有许多二本生可能是因为省里过于激烈的竞争，或是在高考时候发挥失常，所以才进入了二本大学，面对这样的情况许多二本生自然是心生不甘，想要通过考研为自己“逆天改命”。二本生本就数量众多，就业时还存在着一定的劣势，再加上当年高考时的“心有不甘”，所以考研的二本生比较多也就不足为奇了。但是很多二本生好不容易通过了笔试，却很容易败给面试，究竟是什么原因，一位导师给出了真实答案。笔试成绩稍低。能够考研的二本生都是非常优秀的，还有着顽强
目前选择考研的学生越来越多了，一是因为现在的大学生越来越多，本科学历已经不能带给大学生们优势了，想要重新拥有优势自己还需要更高学历；第二则是因为现在本科生就业的形势不佳，许多大学生希望能够通过考研、跨专业考研来提升自己的就业竞争力。
而这些日益增加的考研大军中，其实包含着相当多一部分的二本生。有的二本生们虽然享受的教学资源不是很好，但是却很有上进心，他们往往能够通靠着自己艰苦努力通过笔试，却很容易在面试时败北，这究竟是什么原因呢？
现在考研的大学生越来越多，尤其是二本生在里面占了相当多一部分。二本生们在就业的时候是有一些劣势的，许多二本学校管理上可能没有一本院校那么严格，教学资源也有差距，所以二本生们可能会更加散漫一点，没有更高层次的大学生那么功底扎实，在就业的时候不吃香。
HR和用人单位也可能会更偏向高层次的大学生，因为那些高层次的大学生在高考时取得的成绩更高，学校的教学质量也更有保证，有更大的几率是人才。所以HR也会更偏向那些好大学的大学生。
还有许多二本生可能是因为省里过于激烈的竞争，或是在高考时候发挥失常，所以才进入了二本大学，面对这样的情况许多二本生自然是心生不甘，想要通过考研为自己“逆天改命”。
二本生本就数量众多，就业时还存在着一定的劣势，再加上当年高考时的“心有不甘”，所以考研的二本生比较多也就不足为奇了。但是很多二本生好不容易通过了笔试，却很容易败给面试，究竟是什么原因，一位导师给出了真实答案。
笔试成绩稍低。能够考研的二本生都是非常优秀的，还有着顽强的意志。但是考研的大学生们大部分都是优秀、努力的，一本985/211学生也同样在努力，二本生很难实现逆袭，所以在笔试阶段很有可能成绩稍低一些，不能给导师留下深刻的印象，所以到很容易最后综合分数不高被刷掉。
实验、科研机会少。对于导师而言，自己未来的学生如果有独立的科研、实验能力那真是非常有优势的，但是许多二本院校并不能给学生提供太多的科研机会，这就会让二本生在985/211学生同台竞争的时候产生很多的劣势。
优势不足以掩盖劣势。二本生的劣势很明显，那就是他们的母校，比起更高层次的大学，二本院校还是很有差距的，无论是师资力量、课程安排还是其他的一些东西，都是二本院校很难比拟的。
我们都知道二本生能够做到和这些好学校的大学生站在同一个导师的面前是有多不容易，这意味着他们的信念坚定，学习能力很强。然而这里是研究生面试，不是综艺舞台，实力才是最重要的，如果二本生优势劣势平均而来的综合能力比不过其他考生的综合能力，那也只有败北一途。
笔者寄语：当然笔者写这篇文章只是为了分析一下，二本生不占优势的原因，希望二本生能够吸取教训，多实验更努力弥补自己的缺点。想要考研的二本大学生们不用因此退缩，成功考研上岸的二本生数量其实还是很多的，二本生应该仔细选报志愿，才能提高自己成功上岸的几率。
大学生应该不该自卑，但也不能自负，应该选择一个适合自己的研究生院校。大学生考研应该有一定的“搜商”，搜索、收集关键信息的能力，知道自己报考的院校专业的竞争激烈程度，学校是否存在着对的二本考生歧视的现象，这样才能更稳妥一些。
导师和一些工作单位也应该放下自己对学历的偏见，一个学历低于你的标准的人能够来到你的面前，那么一定是他在其他方面存在着无可比拟的优势，对于这样的人导师应该更宽容一些，“不拘一格用人才”，而不是带着有色眼镜学历歧视。
以往的二本考生能“成功上岸”也好，失败了也罢。这都与准备考研的二本生无关，不是因为别人考上了你才去考，别人考不考得上不重要，重要的是自己要考上，二本生应该不再顾虑，更加努力，别人成不成功你都要、都会成功。
今日话题：你知道哪些学校中存在着学历歧视的现象吗？分享给需要的小伙伴们排一排雷吧！
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