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大学管理培训总裁班(重庆大学总裁班27)

大学管理培训总裁班(重庆大学总裁班27)重庆大学总裁班30期正在热招中,让我们共同期待,也欢迎更多优秀企业家加入我们的学习旅程。许爷上课时,严厉又不失风趣幽默,在课堂上列举大量热点人物,结合课堂内容,言辞激烈,快人快语,讲述道德,阐明人性,让同学们听了故事,学了知识,悟了人性。听许老师的课一次永远是不够的,重复的内容在不同的时段讲,总会有新的理解和收获。三天课程,听行业专家释疑,得学术老炮儿解惑,每分每秒都能收获改变人生的能量,每时每刻都有无限突破自我的可能。相信本次课程同学们的收获一定不少,感谢许爷为我们辛苦授课,也祝愿同学们的事业越做越好。期待重庆大学EDP中心的下一次课程,欢迎更多精英人士加入重大高级工商管理研修班一起学习!来源:重庆大学总裁班

大学管理培训总裁班(重庆大学总裁班27)(1)

2017年11月24日—26日,为期三天的《组织行为学》课程在重庆大学C区火爆开课,著名战略人力资源专家许玉林教授来到重大为同学们答疑解惑。同学们早就对许玉林老师的课程期待已久,即使室外寒风凛冽,也无法阻止同学们对知识的探索及渴望。本次课程也是27、28班第一次合班上课。

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许玉林教授,江湖人称“许爷”,著名人力资源管理专家,现任中国人民大学劳动人事学院教授。同时兼任中国人民大学、清华大学、北京大学、武汉大学、中央党校、国家行政学院等高校商学院、经管学院的EMBA、MBA客座教授。许玉林教授是我国人力资源管理咨询领域的创始学者之一。

三天课程,许爷从人性、制度、文化再到战略、组织和人力资源进行了全面展开讲解,重点讲了一个原则,即人与工作匹配原则;两条主线,即对组织和工作的研究,对人的研究;八条圣经,即人性是恶的、人是没有自觉性的、人是需要控制的、人是重要的、人是难于管理的、人是需要尊重的、人是多样化的、人的管理是一门科学。

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最后一天的课程许爷讲落地,教大家年薪该如何设计,设计金手铐计划;薪酬如何设计;如何实现配合三张表格、三种方法来达成企业的绩效管理,即注重计划,同步强调目标。三种方法建立不良事故管理办法、极限事例管理办法、建立管理的备案制度。许爷上课不仅仅只有讲课,还有大量的互动交流,比如许爷给同学们分组讨论课本后面的12个案例,大家读后分享,从凯文凯利的《必然》到谷歌、诺基亚、微软、亚马逊再到张瑞敏、GE、华为、联想,最后到MOOC的死亡,案例篇篇经典,听了同学们的分享,最后许爷自己再补充总结,让同学们认真看了案例也学了知识。

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许爷上课时,严厉又不失风趣幽默,在课堂上列举大量热点人物,结合课堂内容,言辞激烈,快人快语,讲述道德,阐明人性,让同学们听了故事,学了知识,悟了人性。听许老师的课一次永远是不够的,重复的内容在不同的时段讲,总会有新的理解和收获。

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三天课程,听行业专家释疑,得学术老炮儿解惑,每分每秒都能收获改变人生的能量,每时每刻都有无限突破自我的可能。相信本次课程同学们的收获一定不少,感谢许爷为我们辛苦授课,也祝愿同学们的事业越做越好。期待重庆大学EDP中心的下一次课程,欢迎更多精英人士加入重大高级工商管理研修班一起学习!

来源:重庆大学总裁班

重庆大学总裁班30期正在热招中,让我们共同期待,也欢迎更多优秀企业家加入我们的学习旅程。

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