本科学历低的人真的没活路了吗（考不上本科是智商有问题）

本科学历低的人真的没活路了吗（考不上本科是智商有问题）文/谭成艳（重庆交通大学）当高校破除大学教育赤棵的就业导向，把教育更大限度地放置于完整的“人”的培育器皿里，国之栋梁，来日可期；当大众打破单向度的金钱标准，比起一纸文凭，更注重对于知识、工作、生活的态度，社会也必定更加开化而文明。而作为招聘企业，如果只是为了提高招聘效率，就以学历来画线，那么，就关上了很多人想要改变自我的机会。这只会助长唯学历论，让大家在追求学历的路上越走越远。“考不上本科是智商有问题”，折射出该企业员工急需提高的素质；凡事首先用“学历”做选择题，则会引起诸多不容忽视的问题。学历不代表智力，考试成绩不等于个人能力。文凭的高低，除了与个人的天赋与努力有关，还受原生家庭、资源分配、报录比等多重因素影响，它更不应和智商、道德扯上直接关系。“专科和本科的差别在于培养方案的不同，培养的人才类型不同，但都同等地接受着高等教育。”这是某职业院校的思政教师传递给学生的理念，值得推广。但对此

近日，一求职者投递杭州某大数据公司的产品运营岗位时，公司员工表示他们只招收二本以上的统招，并称：“考不上本科的都是智商有问题。”

根据2020年教育部最新数据显示，从1977年恢复高考到2019年，我国共有38届本科生顺利毕业，累计毕业人数约为5330.9万人，而中国2019年的人口为14.0005亿人。也就是说，上了本科，学历就超越了全国96.2%的人。

可想而知，对于那位公司员工的回复，大部分人表示被冒犯到了。

对于学生而言，分数线是道门槛，但高考结束，真正的学历追逐仿佛才刚刚开始，这门槛越升越高，在学生面前，不只有难以逾越的学历差异，还存在着种种竞争机会的不公平，比如这家公司的这种招聘。

“考不上本科是智商有问题”，折射出该企业员工急需提高的素质；凡事首先用“学历”做选择题，则会引起诸多不容忽视的问题。

学历不代表智力，考试成绩不等于个人能力。文凭的高低，除了与个人的天赋与努力有关，还受原生家庭、资源分配、报录比等多重因素影响，它更不应和智商、道德扯上直接关系。“专科和本科的差别在于培养方案的不同，培养的人才类型不同，但都同等地接受着高等教育。”这是某职业院校的思政教师传递给学生的理念，值得推广。

但对此，还有部分网民表示，“如果本科、硕士、博士的待遇都一样。那拼命地提升学历还有什么意义？”笔者想说，如果人们对学历的追逐不以求知作为主要动力，而仅着眼于日后生活、工作的待遇，那么学历也就失去了真正的价值，仅仅成为了一块推开职业大门的敲门砖。

当高校破除大学教育赤棵的就业导向，把教育更大限度地放置于完整的“人”的培育器皿里，国之栋梁，来日可期；当大众打破单向度的金钱标准，比起一纸文凭，更注重对于知识、工作、生活的态度，社会也必定更加开化而文明。而作为招聘企业，如果只是为了提高招聘效率，就以学历来画线，那么，就关上了很多人想要改变自我的机会。这只会助长唯学历论，让大家在追求学历的路上越走越远。

文/谭成艳（重庆交通大学）