大学生士兵提干考试考几次，还有第二次考吗

大学生士兵提干考试考几次，还有第二次考吗一般情况下，只要是全日制本科毕业的士兵，获取一次“四有”军人表彰，且综合表现优异的，都可以纳入提干的群体。在条件设置方面，相对简单。也许有许多战友对于这个概念不是十分清楚。严格意义上讲，是一次综合能力水平测试，也就是针对部队大学生士兵提干群体的综合能力测试。大学生士兵提干，也是长期存在的，相对也是比较简单，也是获取军官的一个重要途径。

一年一度的高考，已经结束了！

对于部队而言，军考也在众多战友的期盼中结束了。

随着军考的结束，部队的第二次军考，也随之展开。

还有第二次考吗？

也许有许多战友对于这个概念不是十分清楚。

严格意义上讲，是一次综合能力水平测试，也就是针对部队大学生士兵提干群体的综合能力测试。

大学生士兵提干，也是长期存在的，相对也是比较简单，也是获取军官的一个重要途径。

在条件设置方面，相对简单。

一般情况下，只要是全日制本科毕业的士兵，获取一次“四有”军人表彰，且综合表现优异的，都可以纳入提干的群体。

当然了，如果在人员相对比较多的情况下，还是要优中选优。

在被层层推荐之后，接着会进入综合能力测试的环节。

在时间安排上，通常会在军考之后安排。

当然了，最终还是优中选优。

比如说一个大的单位有100名提干对象，而最终的名额只有50名，那么，在档案符合提干要求的情况下，前50名提干对象，就将最终步入准军官的培训环节。

在经过一年的系统培训后，就将被授予少尉军衔。

以上就是大学生士兵提干的简易流程。

那么，在提干后有什么问题需要注意呢？

需要注意的一个问题就是“年龄”！

按照7岁开始上学的话，6年小学，6年中学（含高中），4年大学，毕业参军时，已经23岁左右了。再加上2年的义务兵，1年的预任军官培训，毕业之后，已经是26岁了。

按照“前慢后快中间稳”的职业发展节奏，将近30岁，才可以迈入中尉的行列。

即使在适当拉长各衔级服役年限的大背景下，这样的年龄也已经不占据了优势。

所以说，能够如愿提干只是走好职业发展的第一步。

接下来的路，也同样的重要同样的艰辛。

还好，在职业的发展进程中，只要个人努力，还是有弯道超车的机会的。

比如说：优先晋升，提前晋升，越级晋升等等。

当然了，这些都是建立在自身的综合表现和能力的基础上，能否最终实现弯道超车，还是要最终靠自身去获取。

针对这些群体，同样也需要政策的适当支持，让其尽量在同一起跑线上去比拼。

比如说：在什么条件下，可以在毕业后授予中尉军衔，在什么条件下，可以提前晋升等等。

个人努力是一方面，政策牵引也是重要的一环。

也只有做到了天时、地利和人和。

才能最终让这部分群体的效能充分的调动起来。

老班长，也但愿提干群体的“年龄”问题，不再是职业发展的“羁绊”问题。

真正的做到起好步、谋好局、开新篇！