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对于物流管理专业的认识:大学生物流管理专业就业问题

对于物流管理专业的认识:大学生物流管理专业就业问题缺点也有说个大家最关心的问题吧,工资的发放时效。怎么说呢?从基数大的角度来探讨一下,大多数的专线物流公司都是私营企业,私营企业的话,很看重整体运营的资金流运转,所以开始讲的压月工资发放,很有可能变成压季度发放。最担心的是关于员工自身的五险一金部分,公司能不能满足要求按时缴纳保险费用。任何事情都有双面性,所以如果你考虑好了,试试呗。人生那么长,考虑好了就前行吧。

首先,大家要搞清楚物流主要有哪几种类型的公司

今天先和大家聊聊专线物流公司

顾名思义,专线物流公司就是跑专线的,有相对固定的两个或者三个城市站点。这种公司的优点确实很多,例如上班时间短,工资高,人际应酬少等等,(我当时在杭州物流园的时候,隔壁那个专线公司每次那个办公室里面的姐姐们,每天都上班晚下班早,看的我都眼红)造成这样的原因有以下几个方面,专线物流公司有固定的客户群,他们工人上班时间大概是6点至7点左右,而要达到发货的 整车要求可就需要2小时至3小时左右的时间段,而这样造成的时间差,专线公司可以晚于8点或者10点上班,至于下班早,就更好解释了,每个物流公司都有自己的运作系统,而且有记忆功能,(有点像输入法的词库,长时间重复输入,系统会存贮相关词条或者顾客信息)顾客群的长期稳定,线路的长期固定,信息的长期不变更,致使操作会越来越熟练,效率高自然时效短。工资高就更不用说了,工资是和绩效成正比的,干的越多,收益自然越多。(我有个同学在专线公司,利用下班时间搞第二副业,虽说没有正常工资高,但买点喜欢的东西还是可以的) 许多小伙伴特别担心人际应酬,专线公司的要求完全可以达到,想想啊,顾客固定,业务员固定,司机,经理,会计都固定,大一点的专线公司也就二十人左右,都不够一个小学班级的人数。而且福利超多,有年终聚会,节日补贴等等。

缺点也有说个大家最关心的问题吧,工资的发放时效。怎么说呢?从基数大的角度来探讨一下,大多数的专线物流公司都是私营企业,私营企业的话,很看重整体运营的资金流运转,所以开始讲的压月工资发放,很有可能变成压季度发放。最担心的是关于员工自身的五险一金部分,公司能不能满足要求按时缴纳保险费用。

任何事情都有双面性,所以如果你考虑好了,试试呗。人生那么长,考虑好了就前行吧。

对于物流管理专业的认识:大学生物流管理专业就业问题(1)

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