财务如何核算工资表（工资核算方法及步骤详解）

财务如何核算工资表（工资核算方法及步骤详解）1，员工花名册3，工资具体核算及汇总【文末有完整版内容】1，考勤审核2，绩效及提成审核

国内工资支付有明确的法律规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资按月支付，企业就要在相应的工资核算日内进行工资的核算，并制作工资核算表。而且每一步都有其流程步骤的。每一个人，每一个月的工资情况都是不相同的，财务人员也要花费些精力进行核算，有没有更加简单方便的核算方式。和小编一起往下看。

目录：

一，公司工资发放的计算方法

二，公司工资的核算的步骤

三，公司工资的核算系统

【文末有完整版内容】

工资发放的计算方法

工资的核算步骤

1，考勤审核

2，绩效及提成审核

3，工资具体核算及汇总

工资的核算系统

1，员工花名册

2，结算流水

3，基本信息

4，工资核算管理使用说明

由于篇幅问题，今天的内容就到这里。附上：【工资核算步骤】和【工资核算系统】，希望小编的内容，对你有所帮助。