天津养老保险补缴怎么计算（天津养老保险补缴新规）

天津养老保险补缴怎么计算（天津养老保险补缴新规）那么下面咱们举例来说：2020年小明（我也知道小明很无辜）35岁，2007年进入社会工作了五年，在工作的公司已经缴纳了五年的养老保险，以后因为各种原因一直处于断缴状态，从2013年至2019年，七年未缴纳，那小明有必要此时去补缴吗？第一，从X年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金；第二，从X年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。为什么从X年开始，因为这只是方案，这个问题不再多说！

最近几天，一则《天津养老保险补缴新政策》针对天津灵活就业人员补缴养老保险的新闻，在天津炸开了锅，间断缴费人员在5月18日后，参保人员不得补缴以前年度灵活就业期间的基本养老保险费。目前人社局的热线12333也被打爆，工作人员也表示近期补缴的人数较多，现在咱暂且不谈目前还处于疫情期间，该不该去人员密集的地方，现在咱只谈一谈这个补缴政策！

首先，大家需要了解“你”什么时候退休，盲目去补缴有没有意义？

然后，咱们再看国家政策，国家已经对退休年龄的政策逐步明朗：三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：

第一，从X年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金；

第二，从X年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

为什么从X年开始，因为这只是方案，这个问题不再多说！

那么下面咱们举例来说：2020年小明（我也知道小明很无辜）35岁，2007年进入社会工作了五年，在工作的公司已经缴纳了五年的养老保险，以后因为各种原因一直处于断缴状态，从2013年至2019年，七年未缴纳，那小明有必要此时去补缴吗？

假如小明此时去补缴，把费用补齐，此时的小明就已经有了12年的养老保险记录，再缴纳3年就符合了15年的最低标准，但是满15年标准的小明此时多大呢？——38岁！他需要等27年才可以领到养老金！

假如小明此时不去补缴呢？他可以在以后55岁之前的任何一天，合适的机会、合适的场合去继续缴纳养老保险，65岁照样可以领到最低标准的养老金！

当然这时候会有“杠精”出来说，人家补缴够了最低15年的标准后，可以再次缴纳到20年、25年甚至30年，这一点我决不跟你抬杠，这里边还会涉及到一个“基数”问题，“基数”是逐年增长的，在这里我只是就事论事，给一些不明就里盲目挤上“末班车”的人的一些建议！

最后，希望大家根据自己的经济状况结合自身年龄，合理安排！