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坚守一线女职工(奋斗者正青春李妍)

坚守一线女职工(奋斗者正青春李妍)在社区工作的十年,李妍始终心系群众,把每位居民都当做家人一样用心用情对待,她用满腔热血操持这个“家”,与社区居民建立了深厚的感情,在社区书记这个平凡的岗位上,散发着一名年轻共产党员的光和热。(来源:天桥区融媒体中心)北村东区社区是建立于上世纪80年代的开放式小区,环境脏乱、乱停乱放等情况时有发生,为提升更新居民居住品质,2021年李妍抢抓城市更新机遇,精心实施“老旧小区改造”项目。她将听民心、顺民意、聚民智在此次更新改造中发挥得淋漓尽致,发动社区党员、楼组长主动担当起“文明宣传员”“文明引导员”,挨家挨户靠上做工作,耐心细致地向居民讲解拆除后效果,成立了居民代表、施工单位、设计公司为成员的“匠心智囊团”全过程参与改造、悉心听取群众意见。一套“组合拳”打下来,北村东区社区仅用4个月的时间便圆满完成惠及27栋楼、1442户居民的城市更新项目,新建小广场4处、停车棚30个,规划停车位300余个,

李妍,现任天桥区工人新村北村街道北村东区社区党委书记、居委会主任。在社区工作的12年中,她始终从一名专业社工的角度,在社区党组织建设、城市更新、片区拆迁、疫情防控等工作中,充分整合利用社区及共建单位人力、物力、资源,运用“晓妍直通车”工作法,助力老旧小区驶入“活力、洁净、幸福”快车道。先后荣获“山东省文明家庭”“济南市文明家庭”“济南市优秀党务工作者”“济南市创建全国文明城市先进个人”“济南市攻坚克难好干部”等荣誉称号。

坚守一线女职工(奋斗者正青春李妍)(1)

党建引领打造社区治理新模式

为有效破解老旧小区治理难题,打通服务群众“最后一公里”,李妍将驻地单位、双报到单位集结起来,探索实施“‘一核二维三载体’党建引领网格化治理”项目。纵向让政法、公安、民政、执法等职能部门力量在区域共驻共建“朋友圈”动起来,横向将楼组长、志愿者、社会组织引进来,让共治和自治在“美丽家园”中碰擦出火花。她推行“四级联动”“四联共建”共驻共建模式,吸纳市委组织部考核办、市公安局轨道公交分局第五派出所、济南日报等单位,签订共建协议,开展“清单式”服务,打破了以往各自为战的“单线堡垒”,形成了社区工作的“板块效应”。她以“直通民意、直达满意”为目标,以“了解民情、服务群众、解决问题”为工作基准,实施“六个一”直通项目,开设了“妍”民情议事厅,开通24小时“晓妍热线”,切实让群众张开嘴说事,实现全天候干群零距离沟通,有效打通服务群众“最后一公里”。

坚守一线女职工(奋斗者正青春李妍)(2)

群策群力打造城市更新新样板

北村东区社区是建立于上世纪80年代的开放式小区,环境脏乱、乱停乱放等情况时有发生,为提升更新居民居住品质,2021年李妍抢抓城市更新机遇,精心实施“老旧小区改造”项目。她将听民心、顺民意、聚民智在此次更新改造中发挥得淋漓尽致,发动社区党员、楼组长主动担当起“文明宣传员”“文明引导员”,挨家挨户靠上做工作,耐心细致地向居民讲解拆除后效果,成立了居民代表、施工单位、设计公司为成员的“匠心智囊团”全过程参与改造、悉心听取群众意见。一套“组合拳”打下来,北村东区社区仅用4个月的时间便圆满完成惠及27栋楼、1442户居民的城市更新项目,新建小广场4处、停车棚30个,规划停车位300余个,一跃成为城市更新的“天桥样板”。

挖掘资源打造文化引领新阵地

工人新村是全市最早的工人聚集区,为印记北村历史、感召工人荣耀,引导更多居民传承工人精神、参与社区发展,2020年李妍牵头实施“印象·工人新村文化展览馆”项目。历时5个月的精心建设,一座印记着济南发展变迁、展现着天桥高光荣耀的展馆拔地而起,100余幅老照片、50多件老物件深情讲述了工人新村的厚重与荣光。场馆虽不大,可热度不小,不仅是辖区党员群众“家门口”的党性教育基地,还有好多老济南人、老天桥人慕名参观。在一次次迎来送往中李妍唱响着工业故事、发出着工人声音,用社区得天独厚的工业、工人文化资源,释放强大而持久的精神动力。

在社区工作的十年,李妍始终心系群众,把每位居民都当做家人一样用心用情对待,她用满腔热血操持这个“家”,与社区居民建立了深厚的感情,在社区书记这个平凡的岗位上,散发着一名年轻共产党员的光和热。(来源:天桥区融媒体中心)

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