如何通过swot分析自己(教你如何用SWOT分析追女朋友)
如何通过swot分析自己(教你如何用SWOT分析追女朋友)因此至今,到底是谁首次提出SWOT的分析框架也是一个谜。一些人认为是斯坦福大学研究院(SRI)的Albert Humphrey,在1960-1970年代提出来的。可是Humphrey本人却否认此事。什么是SWOT分析是谁首次提出SWOT分析?坊间有各种说法。但是这个方法,却被非常广泛的使用。无论是企业,还是个人。在百度上看到了很多文章(包括各种广告)。有说这是麦肯锡发明的。有说是哈佛大学的安德鲁斯(Andrews)1971年在《公司战略概念》中首次提出的。最好玩的是,居然有个考试网,还要考SWOT是谁首先提出来的?
说到SWOT分析,很多朋友可能觉得似乎有点高大上。甚至有些人认为,这是战略层面的工具,一般都是要公司高管才用的上。
历史上下来,最经典的管理理论/模型-无论是战略,竞争,领导力,谈判 都是简单的,易懂的。而且,用途广泛的。我们不应该把简单的道理,讲复杂了,显得自己多高明似的。而讲简单是第一步,还应该结合学员的特点适当调整措辞,更重要的是要落地,能帮助学员实际运用。
有时候我们也看到另外一种情况,明明前辈们已经总结了一个非常好的模型,分类。非要自己再发明一个,发明就发明吧,可以要发明的简单易懂一点吧。坊间常常听到,讲精益,5S不够,8S,甚至10S。何必呢?还大小S呢。
今天,我们就来说说大名鼎鼎的SWOT分析。
什么是SWOT分析
是谁首次提出SWOT分析?坊间有各种说法。但是这个方法,却被非常广泛的使用。无论是企业,还是个人。
在百度上看到了很多文章(包括各种广告)。有说这是麦肯锡发明的。有说是哈佛大学的安德鲁斯(Andrews)1971年在《公司战略概念》中首次提出的。最好玩的是,居然有个考试网,还要考SWOT是谁首先提出来的?
一些人认为是斯坦福大学研究院(SRI)的Albert Humphrey,在1960-1970年代提出来的。可是Humphrey本人却否认此事。
因此至今,到底是谁首次提出SWOT的分析框架也是一个谜。
SWOT的定义是:
SWOT analysis is a strategic planning technique used to help a personor organization identify strengths weaknesses opportunities and threats related to business competition or project planning.
SWOT分析是一个战略性的规划方法,帮助个人和组织在业务竞争和项目规划方面明确自身的优势,劣势,机会和威胁。
有一个老同学在追女朋友的时候是这样运用SWOT分析的:
这哥们喜欢踢足球,经常浑身臭汗。突然某天被隔壁班的女生迷住了。然后就想。怎么能追到这女生呢?
追女生的SWOT分析:
经过认真的SWOT分析之后,这哥们的行动方向是:
外部机会不三心二意。就看重一位。
努力学习唱歌弹吉他,树立文艺青年形象
勤洗澡
努力学习,考研究生(最后成了一个博士)
SWOT分析的定义
内 部
Strengths优势:
个人或组织与其他人或组织相比的长处
Weaknesses劣势:
个人或组织与其他人或组织相比的短处
外 部
Opportunities机会:
个人或组织在其外部可能有的发展,业务等机会。
Threats威胁:
在外部,对个人或组织可能存在的竞争,风险和威胁
SWOT分析的运用
补强式
很简单,就是补强自己的劣势。消除自己的威胁。
链接式
就是结合SWOT分析的不同维度,有目的的关联性的采取策略行动。比如图片的这样:
优势和机会:我们的优势点是否刚好可以用来发展我们外部潜在的机会?这是最完美的情况。
劣势和机会:如果我们的劣势,恰恰是我们外部有较大机会的方面,这个劣势可能是我们急需要改善的。或者,借这些外部的机会,如何弥补或者改善我们的劣势?
优势和威胁:如果我们的优势和外部威胁有关,我们应该如何发挥优势,消除威胁?
劣势与威胁:如果我们的劣势和外部威胁有关,我们如果改善劣势,预防威胁?
我们在给一家在本地很有品牌知名度的中式快餐店长培训的时候,有一家餐厅店长分析的SWOT分析里
优势:
本地知名中式快餐品牌。顾客信任。数据显示,餐厅的顾客群,每个月至少消费一次的顾客占比高达50%
产品品类丰富,常规菜品都有20种左右,口味有麻辣和不辣。
餐厅自主权大,可以自己调整菜单
机会:
门店附件有一家人流量很大的医院。有潜在的外卖和堂食客户群
如果用链接式的SWOT分析,我们很清楚的想到,如何借助我们的优势,发掘机会。
增加病人可能喜欢的菜品,不辣的,营养健康的。
在外卖平台上的菜品名字和搭配,突出上述产品
如果用链接式的SWOT分析,我们很清楚的想到,如何借助我们的优势,发掘机会。
增加病人可能喜欢的菜品,不辣的,营养健康的。
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运用SWOT的困难和挑战
1、数据化,而不是谈“大概”,“经常”,“可能”
在培训课程中,很多学员在写SWOT分析的时候,写的像政府工作报告一样。比如“取得了很大进步”,“团队士气高”,“品牌认知度高”等等
因此,如果你想写“团队士气高”,是否“你的离职率年度20%,低于市场平局的50%很多”,或者“在过去一年当中,晋升了3名主管和1名餐厅经理”。
如果你想写“商圈竞争激烈”,是否“商圈原有同类型餐厅基础上,过去三个月,用增加了3家同类型餐厅,并且这三家餐厅都在线上线下开展了营销活动。预估这三家餐厅的月营业额分别达到了30/35/38万。”
记住:
“没有数据的现状陈述,都是猜测和预估”
“问题是目标和现状之间的差距”
“优势,是现状与目标或者标杆的领先距离”
2、结构化思考
很多学员在开始使用的时候,不知道怎么罗列现状,我们就从连锁门店管理的不同维度,给与提示,比如:业绩,顾客满意度,员工。甚至带领学员一起,罗列一个这些维度主要关注的KPI指标。这样,大多数的店长,根据指南,填写对应的数据,再稍加补充,完善,一个SWOT分析就基本成型了。
如图,是一个指标清单的范例。
SWOT分析是一个战略性的规划方法,帮助个人和组织在业务竞争和项目规划方面明确自身的优势,劣势,机会和威胁。可大用,也可小用。管理基础理论,爱怎么用就怎么用吧。
SWOT分析的定义
内部:Strengths优势;Weaknesses劣势
外部: Opportunities机会; Threats威胁
SWOT分析运用:补强式,链接式
SWOT分析注意:数据化,结构化
用数据了分析,用数据说话
结构性的罗列各种数据,更全面。
完成SWOT分析之后,需要思考自己门店的主要问题是什么?当然,这个主要问题,可以是现状和现在目标的差距。也可以是比较好的现状,与更高目标之间的差距。
而且,SWOT找到的主要“问题”,不一定是劣势。很可能是自己的优势和外部机会链接式分析到的一个点。
通过上述思考,找到门店的主要“问题”,接下来就是我们的PDCA了。