河南“小三劝退师”走红（需培训6个月学费30万）
河南“小三劝退师”走红（需培训6个月学费30万）咨询对象多为30~45岁的女性，而35~40岁之间的又占绝大多数。他们收入不菲，又较强的职业素养。保护雇主的隐私，是做这一行最基本的要求。听说过“小三劝退师”吗？他们就是……智斗“小三”的婚姻特工由于处理和解决婚外情居多，实为婚姻咨询师的他们，也被称为“小三劝退师”。团队当中有律师、心理学人士等，需要的时候，还会聘用一些有较高演技的演员。
一个神秘的团队，受雇主的委托，谋划全局、制造邂逅、以假乱真、窥探人性，长时间游走于法律边缘，直到扭转局势，达成雇主的意愿。
他们演的了修理工，扮的了土豪，喜欢用“色”诱；
他们善解人意，通情达理，但却拥有和当事人相似的情感“处境”；
他们能言善道，有着间谍一般的不屈和伪装的精神，一心只为解救雇主的婚姻。
听说过“小三劝退师”吗？他们就是……
智斗“小三”的婚姻特工
由于处理和解决婚外情居多，实为婚姻咨询师的他们，也被称为“小三劝退师”。团队当中有律师、心理学人士等，需要的时候，还会聘用一些有较高演技的演员。
他们收入不菲，又较强的职业素养。保护雇主的隐私，是做这一行最基本的要求。
咨询对象多为30~45岁的女性，而35~40岁之间的又占绝大多数。
移情法、移位法、告知疗法、叙事疗法等，这些都是他们常用的手段。
移情法：想办法让当事人不要将感情完全寄托在某个人身上，让感情转移；
移位法：就是想办法为当事人换一个工作、生活环境；
叙事疗法：就是通过讲张三、李四的故事，让当事人了解自己的处境，最终作出自己的选择；
高颜值的演员，配合一场有预谋的“浪漫邂逅”，最终赢得“小三”的芳心。一场亲密的约会，被安排来的当事人撞见，让其怀疑人生。再来个失意后酒桌上同病相怜的感同身受，婉约引导，最后击垮当事人心理的最后一道防线。
这样的套路屡试不爽，但却时刻充满变数。
他们还有很多检验目标者出轨嫌疑的妙招。例如，在沐浴露里倒入活络油，再准备一块香皂，这是能让妻子一方知晓有没有第三者来自己家中的一种手段。
活络油加热水洗澡基本都会让人皮肤过敏，且活络油的气味也会让其不愿再用，洗澡就换成香皂。气味一旦沾上，洗头的概率很大，女人洗头都会掉头发。外出前，染一个稀有颜色的头发。回来后找一找有无其他染色的头发，有的话，你懂得……
虽然要积极致力于劝退“小三”，但他们出手也是有原则的。
“三大纪律”、“九项注意”是每一位“小三劝退师”必须要遵守的铁的纪律。
“三大纪律”：
认真维护“一夫一妻”的婚姻法律；
绝对保守“二奶、小三”的个人隐私；
严格执行“维情用心”、“维权用法”的宗旨
“九项注意”：
“劝退言行”不得刺激“小三”；
“移情疗法”不得爱上“小三”；
“移位疗法”不得欺骗“小三”；
“介入疗法”不得威胁“小三”；
“厌恶疗法”不得侮辱“小三”；
“叙事疗法”不得同情“小三”；
“替代疗法”不得误导“小三”；
“名利疗法”不得诱惑“小三”；
“正念疗法”不得袒护“小三”
“小三”有多种类型，有一心只为对方钱的第三者，也有贪恋对方才华的，更有身经百战、见多识广，很难拿下的小三。
不同的类型，有不同的方法和策略。他们虽然信心十足，但也有马失前蹄的时候。
“劝退”的核心是不能让小三有任何成为隐患的可能，而失去孩子、被对方抛弃，都有可能成为隐患。
他们也会在这些隐患发生时下足功夫，陪伴刚刚失去孩子的年轻母亲（或被抛弃的第三者）度过人生低谷，同时劝服她主动选择结束婚外情，并为其协调补偿。
他们服务过的客户，有过一半的婚姻修复成功，皆大欢喜。有一部分，虽然“小三”被劝退了，但依然有当事人不愿回归家庭。剩下的一部分，就是存在这样或那样变故，或是复杂的利益纠葛，而没能破镜重圆。
又一暴利行业！“小三劝退”业务毛利达70%以上||###||###||###
不稳定的婚姻催生出新需求
今年8月初，民政部官网发布了《2016年社会服务发展统计公报》。
婚姻登记服务统计数据显示，近几年我国的结婚率不断下降，离婚率却呈整体上升趋势。
尤其是在北京、上海、广州等一线城市，离婚率普遍高于30％。中商产业研究院数据显示，2015—2016年，50.16％的离婚是来自“小三”插足导致的婚姻破裂。
为了修补婚姻，挽救家庭，一些人不惜花费重金去聘请有能力的婚姻咨询师来劝退“小三”。
嗅到了潜在的市场需求，越来越多的宣以“拯救婚姻，守护家庭”的婚姻咨询公司慢慢兴起，并开始逐渐形成一个新的行业。甚至有公司拟挂牌新三板上市。
如今，网上可以找到上百家提供“小三劝退”服务的各种服务机构。风头刚兴起的时候，很多“调查公司”借机转型，“私家侦探”也开始推出类似的服务或是直接转行。
这笔生意几乎是稳赚不赔的，即使劝退失败，也有定金可拿。这一涌动的新趋势，也使得不少非专业的公司机构混入其中，只为大捞一笔，出口伤人、暴力胁迫、窃取隐私……等种种问题也随之而来，整个行业的水准变得准良莠不齐，市场空间也一度被挤压。
想要有效帮助当事人度过婚姻危机，不仅需要专业知识，还需要大量的实战经验、实操技巧、有很强的应变能力和足够耐心。
甚至有不少机构开出百万元年薪来吸纳优秀资深的婚姻咨询师。而培训一名合格的“小三劝退师”，需要“学中干、干中学”，培训期6个月以上，每人需要投入学习成本30万元以上。
被媒体称为“中国小三劝退第一人”的瑜峰称，每年找他们咨询、指导、规劝的人，不低于3000人，而这个职业也收入颇丰，最近刚签约了一单价值40万加元，合计200万人民币。
根据维情股份公关负责人称，在维情股份财务数据里，“小三劝退”业务的毛利达70％以上，普通的情感咨询业务毛利也有将近50％。
“小三”劝退的行业风险和道德伦理
“小三劝退师”之所以能逐步兴起，除了因其庞大的市场需求外，企业的主动迎合也让这块蛋糕越做越大。但背后的离婚率高，婚外情居首等问题更应得到深刻的反思。
“小三劝退师”并不违法。它游走于夫妻关系调适与辅导、提供婚姻评估等框架服务内。客观上讲是益于婚姻、家庭和公共利益维护的。
社会经济的高速发展，物欲横流，工作和生活压力颇大，加之家庭之外的诱惑越来越多，家庭的稳定性也越来越差。第三者关系的产生，无疑在挑拨着婚姻关系的高墙。
猫妹认为，“小三劝退师”能在一定程度上帮助婚外情的男子解决一些情感纠葛和婚姻矛盾，也能在一定程度上给予第三者合理的劝导，及时止损，免于未来可能会产生出的任何麻烦。长远来看，它的存在是积极地，也是应该被鼓励的。
当然这种支持和鼓励是要建立在一个有行业规范的体系内，需要强有力的监督与制约才有可能被更多大众所接受和认可，这样才更能凸显出其优势。
倘若“小三劝退师”行为不当，违法使用跟踪或监听设备，窥探他人隐私，甚至擅自闯入他人私密场所，乱抬价格，暴力威胁，“劝退”标准不明确或者与雇主产生利益纠纷等，如此一来，整个行业也就如一盘散沙，风口一过，一散。
但上海大学社会学专家胡申生则认为，社会出现“小三劝退师”很荒唐，有哗众取宠的噱头。
他曾称，自古有婚姻，只要是一夫一妻制婚姻，就势必有婚外恋，这是道德问题。出现婚外恋后如何解决，其实有足够的社会力量，如妇联，就有调解家庭矛盾的部门，还有工会、共青团、居委会，这些都是人民的调解组织，所以应该发挥固有的群团组织，这才是家庭和谐的主力军。
这就有点儿像是市场经济和计划经济的关系，“市场经济”纯粹的像过去那样放任发展，无视矛盾的存在，或是大量鱼龙混杂的企业进行服务干预，必然会颠覆社会生态。而“计划经济”下，盲目的监管，太过限制，这种行业服务倒是不一定有其生存的土壤和营养，基本上出生一个死一个。
猫财经
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