海南专升本管理学大纲答案：海南专升本-管理学单项选择题及答案

海南专升本管理学大纲答案：海南专升本-管理学单项选择题及答案

海南奥赛专升本备考题库

　1、管理的核心是( D )
　　A、决策 B、领导 C、激励 D、处理好人际关系
　　2、霍桑实验的结论中对职工的定性是( B )
　　A、经济人 B、社会人 C、自我实现人 D、复杂人
　　3、古典管理理论阶段的代表性理论是( A )
　　A、科学管理理论 B 行政组织理论C、行为科学理论 D、权变理论
　　4、直线型组织结构一般只适用于( B )
　　A、需要按职能专业化管理的小型组织 B、没有必要按职能实现专业化管理的小型组织 C、需要按职能专业化管理的中型组织 D、需要按职能专业化管理的大型组织
　　5、双因素理论中的双因素指的是( D )
　　A、人和物的因素 B、信息与环境 C、 自然因素和社会因素 D、保健因素与激励因素
　　6、专业化管理程度高 但部门之间协调性比较差 并存在多头领导现象、这是哪类组织结构类型的特点?(B)
　　A、直线制 B、职能制 C直线职能制 D、事业部制 E、矩阵制
　　7、管理控制工作的基本目的是(A )
　　A、维持现状 B、打破现状
　　C、改变现状 D、实现创新
　　8、双因素理论中的双因素指的是(C )
　　A、人和物的因素 B、信息与环境的因素
　　C、保健因素与激励因素 D、自然因素和社会因素
　　9、利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是(C )
　　A、利用-命令 B、温和-命令
　　C、集体参与 D、商议式
　　10、管理的核心是(D )
　　A、决策 B、领导
　　C、激励 D、处理好人际关系
　　11、泰罗的科学管理理论出现在(A )
　　A、 19世纪末20世纪初 B、 20世纪30年代
　　C、 20世纪40年代 D、 20世纪60年代
　　12、头脑风暴法属于(B )
　　A、外推法 B、直观法
　　C、因果法 D、德尔菲法
　　13、弗鲁姆提出的激励理论认为(A )
　　A、激励力=期望值×效价
　　B、人是社会人
　　C、对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求
　　D、激励不是一种简单的因果关系
　　14、控制活动应该(D )
　　A、与计划工作同时进行 B、先于计划工作进行
　　C、在计划工作之后进行 D、与计划工作结合进行
　　15、组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是( D)
　　A、组织高层领导的偏好 B、法律的规定
　　C、组织规模 D、管理宽度的限制