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食安奶茶的前景,对话奈雪的茶彭心

食安奶茶的前景,对话奈雪的茶彭心奈雪的茶为何坚持直营?每一个挑战,都考验着企业管理者的业务能力、战略思维与行业认知。作为掌舵人的彭心如何应对?走进凤凰网原创访谈节目《浪潮》,跟随主持人郎永淳对话一起彭心,在谈话中了解她的应策判断,以及全球茶饮第一股上市后的业务布局。彭心很执着,也特别能折腾。比如,她想让喝茶这件事变得很时尚,所以奈雪的茶从门店选址、产品设计、管理运营都投入大量成本。即使直营的模式被质疑太重,奈雪的茶也未开放加盟。再比方说,她觉得中国茶饮能跑出国际化的品牌。于是,奈雪上市后加速标准化、数字化建设。眼下,新茶饮赛道已进入白热化的竞争阶段。作为行业首家上市企业,奈雪的茶收获关注的同时,也面临更多挑战和质疑。资本市场叠加疫情的考验下,营收如何继续增长?大举增设的奈雪的茶PRO店,能否提升营运效率?门店扩张的情形下,如何守住食品安全的红线?新茶饮赛道竞争越发激烈,奈雪能否留住Z世代的心?

出品 凤凰网《浪潮》凤凰网科技 凤凰新闻客户端作者 | 蒋澆编辑 | 于浩

“长红之前得先成为网红,但品牌不应仅限于此。”

在被问如何看待网红茶饮的标签时,奈雪的茶创始人彭心如此回答。

2015年,湖北人彭心和丈夫赵林在深圳卓越INTOWN开出了第一家奈雪的茶。由于“一口好茶 一口欧包”的新颖搭配,以及明亮舒适的休闲场景,奈雪的茶从开业之初就火爆不已。彼时,餐饮外卖远不及如今发达,消费者们想喝一杯奈雪得在门店外大排长龙。

眨眼7年过去,一家店变成了900多家,奈雪的茶开遍全国,并成为了全球茶饮第一股。

彭心很执着,也特别能折腾。比如,她想让喝茶这件事变得很时尚,所以奈雪的茶从门店选址、产品设计、管理运营都投入大量成本。即使直营的模式被质疑太重,奈雪的茶也未开放加盟。再比方说,她觉得中国茶饮能跑出国际化的品牌。于是,奈雪上市后加速标准化、数字化建设。

眼下,新茶饮赛道已进入白热化的竞争阶段。作为行业首家上市企业,奈雪的茶收获关注的同时,也面临更多挑战和质疑。

资本市场叠加疫情的考验下,营收如何继续增长?大举增设的奈雪的茶PRO店,能否提升营运效率?门店扩张的情形下,如何守住食品安全的红线?新茶饮赛道竞争越发激烈,奈雪能否留住Z世代的心?

每一个挑战,都考验着企业管理者的业务能力、战略思维与行业认知。作为掌舵人的彭心如何应对?走进凤凰网原创访谈节目《浪潮》,跟随主持人郎永淳对话一起彭心,在谈话中了解她的应策判断,以及全球茶饮第一股上市后的业务布局。

食安奶茶的前景,对话奈雪的茶彭心(1)

奈雪的茶为何坚持直营?

——当下的重心是做好产品、提升体验

食安奶茶的前景,对话奈雪的茶彭心(2)

凤凰网科技《浪潮》:现在有多少员工呢?

彭心:现在整个公司超过一万五,因为我们都开直营店,所以相对来说人就比较多,这种管理相对来说会重一点。

凤凰网科技《浪潮》:直营的压力的确如你所说应该是很大,但是你们要坚持做直营不做加盟,你有什么样管理上的方法论?

彭心:我觉得并不是加盟不好。我觉得只是对于品牌来说,当下你是不是能够做好加盟,比如说你的标准化是不是做到足够好了,管控是不是能够更加简单了,而且加盟商的目的一定是为了挣钱,你要能够管控好这件事情那加盟是可以做的,只是现在我们认为最想做的就是要把品牌做好,把每个产品做好,把每家店的体验做好,所以在现阶段选了这个相对来说比较重的一种方式。

其实,这么多年我们一直在跟伙伴讲的是什么?就是要让大家对产品形成荣誉感,就是我们要认认真真做产品,也要让伙伴认识到咱们公司就是一个想认认真真做产品、经营店这样的公司,当伙伴对这件事情达到共识和产生荣誉感的时候,他才会去坚守这些很复杂的操作标准和流程,光靠制度去管理是没有用的。

因为你会发现所有的制度做出来,人一定都是在寻找制度的突破口,我觉得只有团队形成了这个共识,他其实才会去坚守这些标准,坚守你最看中的这些东西。

食安奶茶的前景,对话奈雪的茶彭心(3)

如何看待网红奶茶的标签?

——长红之前得先成为网红,但不能仅限于此

凤凰网科技《浪潮》:给你们打了一个网红的标签,你怎么看?

彭心:从最开始人家叫我们网红的时候,我是特别生气特别拒绝的。

凤凰网科技《浪潮》:为什么呢?红多好啊。

彭心:因为网红在大家的这个想法里是很负面的一个词。但后来发现,我们的用户主要是20到30岁的这一群人。其实在他们的心中,网红的这个意思就是在网络上很红,所以当时我跟团队说,那其实我们要正视这件事情,我们在线上红了,其实是一件好事,但我们还是要坚守初心,是因为我们希望能够做一个长红的品牌。

因为互联网已经很发达了,所以你能够长红的一个前提是,首先大家得认识你,也就是你得先成为一个网红,但是我觉得品牌不应该只限于此,就是你红了你就沾沾自喜,而是你必须要去做,你的长期坚持是什么。

食安奶茶的前景,对话奈雪的茶彭心(4)

奈雪的茶上市后的压力和变化?

——亏要看亏在哪,企业一定是追求持续经营

食安奶茶的前景,对话奈雪的茶彭心(5)

凤凰网科技《浪潮》:买你股票的人会想,我买的是预期,买的是未来,上市之后肯定是有压力的。

彭心:我觉得这块我们想的其实挺清楚的,因为我觉得所有的品牌一定是看长期的,我相信投资人他一定也是长短期结合来看的,可能在现阶段大家会觉得,上半年大家也会说,你这个收入不错,增长也不错,为什么净利润没有那么好呢?那是因为我们确实有很多当下的投入,比如说自动化、智能化、数字化这些IT的投入,你想有一个很长期发展你现在就一定要付出的这些事。

凤凰网科技《浪潮》:上市之前和上市之后,你们夫妻俩作为创始人心理上、战略上有没有变化?

彭心:心理上和战略上,我觉得好像还好,因为我觉得其实最兴奋的时刻反而不是在敲钟的那一天,是我们路演的那段时间,为什么?我们路演其实是路了两次,然后因为我们当时交表之后港交所说我们没有对标公司,意味着我们要向全球投资人介绍我们是谁,但更重要的是介绍这个赛道是什么。

其实,我们是跟他们(投资人)分享了非常多我们对于品牌化和全球化的这些思考,中国茶是一个很大的赛道,而且它是很有机会能够成长出国际连锁品牌的。

凤凰网科技《浪潮》:有人在说奈雪的茶是卖最贵的茶,但是不挣钱,你怎么看?

彭心:虽然说我们的产品定价不低,但是我们的成本率高,我觉得其实成本高对于消费者来说是值得的,因为这些成本就是你喝到的这些东西。比如说,我们用了很多新鲜的水果,用了很多鲜奶。但你也可以看到我们价格的菜单,其实是拉的很宽的,就是我们希望能够给用户更多的选择,比如您在这儿喝一杯柠檬茶就是十几块钱,其实和街边的这些店其实价格都相当。

但你要知道现在的顾客可聪明了,你会发现卖的好的产品其实都是成本率高的,比如说像草莓,这段时间草莓的成本就非常非常高。

凤凰网科技《浪潮》:还要继续亏下去为了顾客?

彭心:我觉得企业一定不是追求亏的,企业一定是要追求持续经营,也就是企业在长期一定是要盈利和赚钱的,我觉得要看亏在哪,比如今年没有挣钱钱用在了哪?钱是吃喝花了,还是花在了不该花的地方,还是本身门店这个模型有问题,那在我们看来门店的经营很健康,模型很好,然后钱是后台花了,后台花在哪呢?花在了供应链上,花在了IT上,花在了一些品种建设上,其实这些在我们看来都是为未来做准备的钱。

食安奶茶的前景,对话奈雪的茶彭心(6)

线上用户成倍增长,疫情中为何能逆势扩张?

——数字化、自动化的基础投入,能快速应对

食安奶茶的前景,对话奈雪的茶彭心(7)

凤凰网科技《浪潮》:您刚刚讲到了2020年1月份遇到了这么大的一个困难,那个时候只有一万名员工,但是到今天我们已经逆势在扩张了。

彭心:线上用户其实是我们当时可以快速做出很多调整,一个很重要的应对。我记得当时三月份我们业绩就回来了一半,然后那个月我们就没有亏钱,四月、五月很迅速的这个业绩就上的特别地快,我觉得是我们在疫情前整个的数字化、线上化其实是打了一个很好的基础。

凤凰网科技《浪潮》:奈雪已经进入到数字化3.0的阶段了。

彭心:对,最近一次开会,我们CTO还说我们算是在过去的2年时间走过了数字化的深水区。

原来这个行业的标准化都还没有完成,因为数字化前面标准化其实是第一步的,包括水果,你的巨峰葡萄和夏黑葡萄出成是都是不一样的,你剥完皮之后剩下的肉这个比例是不一样的,草莓也是,冬天的草莓和夏天的草莓是不一样,整个标准化就是一个挑战。

然后,自动化的设备不像咖啡行业它已经有了四五十年的沉淀,他有半自动化和自动化的解决方案,茶饮没有,你得自己做。而且茶的自动化设备比咖啡的难做,因为咖啡就是一只豆一只奶,最多两只豆两只奶。但茶饮不一样,茶底就有差不多10种,然后又有新鲜水果,又有牛奶,又有各种辅料,各色各样加的小料,产品销售非常复杂,所以做自动化设备的整个思路就得打破重新来干,所以标准化,自动化的设备,所有的这些东西都得做好。

我们这个人力资源的系统、供应链的系统、财务的系统,其实是到今年(2021)上半年才开始慢慢形成了雏形的自动排班、自动订货和自动摇茶的这个设备。

食安奶茶的前景,对话奈雪的茶彭心(8)

如何守住食品安全的红线?

——严格制定标准作业程序,定期稽查

凤凰网科技《浪潮》:看起来它是一个茶饮店,但实际上它的基础是农业,这个农业是非标的,所以我们很关心你的食品安全的问题,怎么去解决?

彭心:食品安全这件事情是我们顾客最在乎的,也一定是我们团队,包括创始人,最最最在乎的。为什么我们坚持开直营店,因为你要知道加盟其实是来钱很快的,赚钱最容易的方式,但是我们选择了走直营这条很累很难的路,其实就是因为我们想做成一个品牌,因为我们新鲜的东西很多,它的控制难度会比较大,所以我们全部用直营的方式来这样做。

但确实我们每个月都会,就是我们自己整个营运体系,除了管理门店的运营团队,还有给门店做培训的培训团队,然后还有专门做检查的稽查团队,这里就有三支团队在干这件事情。然后稽查团队我们又分了线下的稽查团队和线上的稽查团队。

因为过往我们就会发现线下检查,比如说我去了这个店,再去隔壁店的时候隔壁店就知道这个稽查团队来了,但我们从去年就补充了线上稽查的团队,就变成了随时随刻,就门店整个经营时间段都会去检查门店他有没有按照标准来操作,这块本身我们就是做了非常多的动作。

食安奶茶的前景,对话奈雪的茶彭心(9)

未来3至5年,新茶饮行业的发展趋势?

——对于奈雪的茶而言是国际化

凤凰网科技《浪潮》:未来3至5年,中国新茶饮的发展趋势是什么?

彭心:对,我们团队来说就是国际化,我们特别希望能够把门店开出海外。

前一段时间我们还约了几个同行的朋友一起,说接下来我们最期待的事是什么呢?就是我们大家一起开去纽约,然后在纽约的这个市场来打仗。因为疫情前我们当时去考察了市场,发现了一个特别有意思的现象,就是在国外茶卖的都比咖啡贵。就是在他们心中咖啡是很日常,然后茶的这种东方文化是很神秘的,是很健康的。他们对于茶的认知是很高级的。所以我们觉得茶在做国际市场的时候文化它是有一个很好的基础的。

我觉得在未来5年时间其实是迎来了一个很大的机会,奈雪的茶能够成为一个生活方式的品牌。

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