人在落难时不要找这三种人帮忙,一定不要忽略这一点
人在落难时不要找这三种人帮忙,一定不要忽略这一点......喜欢装傻充楞,爱自我逃避。 而通常说出这种话的人,一般都是工龄大于2年的职场老人。他们有一定的职场经验,说话做事没有刚入职场的生涩和稚嫩,会察言观色,特别是:懂偷懒。 而偷懒的具体表现是: 不喜欢自己解决问题,喜欢麻烦别人;
职场上,我最讨厌听到的一句话是:“有个问题我不会,帮我个忙,不费你多长时间,谢啦!”
随口而出的话,看似轻松简单,实则形成了两个作用力。
一方面,你占用了别人的时间;
另外一方面,你失去了提升解决问题能力的机会。
而通常说出这种话的人,一般都是工龄大于2年的职场老人。他们有一定的职场经验,说话做事没有刚入职场的生涩和稚嫩,会察言观色,特别是:懂偷懒。
而偷懒的具体表现是:
不喜欢自己解决问题,喜欢麻烦别人;
喜欢装傻充楞,爱自我逃避。
......
在他们看来,自己没有费力气,还很好的处理了问题,觉得这样很聪明,省事;但是实际上,他们早已踩中了一个思维陷阱:“囚徒思维”。
所谓囚徒思维,就是自己给自己划定的能力边界,你觉得自己“不会”,而且也“不可能会”,这才是你的“囚徒”。
一、别做“职场囚徒”早些年,《哈佛商业评论》就提出过一个概念,叫做“职场囚徒”。
所谓“职场囚徒”,是指以下人群:
他们既不会正面宣传公司形象,又不会努力工作,而且还打定主意继续留在公司,这些人并不是一般意义上的不敬业者——他们非但不去努力工作,而且也不去另谋高就,既缺乏进步的动力,也没有离开的勇气。
工作一旦遇到问题,他们的第一反应永远都是逃避而不是解决,甚至堂而皇之的甩锅或是把问题丢给别人。
深陷囚徒思维的人,他们常自我设限,超出工作之外的任务常借口推脱,常停留在舒适区,画地为牢。
短期来看,你让别人给你帮忙确实能解决你当下问题,从而获得内心的舒适安逸。
但是长期来看,你越是逃避解决问题,越是麻烦别人,越会对人产生依赖,这就是思想上的没有断奶。
事实上,如果我们不从思维层面彻底摆脱“囚徒困境”,即便再好的环境,你同样会遇到这些“职场囚徒”,糟糕的是,“囚徒困境”正像一场可怕的瘟疫,如同病毒一般疯狂席卷着刚毕业的大学生们。
这不是危言耸听。
《中国大学》曾严肃地指出:“每年都有进百万的大学毕业生大军走入职场,而这些年轻人,刚毕业就荒废!”
职场上,只有敢于打破舒适区的人,主动的人才能获得老板的青睐,也是升职加薪的首要人选。
所以我们要从思维层面彻底摆脱“囚徒思维”。
否则,即便再好的环境,你也无法获得真正意义上的成长。
二、打破“囚徒思维”,突破自我限制职场上有一个观念,叫“会哭的孩子有奶喝”,很多人点头赞同,而且你我身边不乏有会哭的人。
但“哭”也分两种人。
第一种人就像襁褓中的婴儿,刚出生时饿了的婴儿,会用哭声来获得母亲的关注。
小婴儿就像没有被驯化的小狗一样,小狗在刚出生时也会通过哼叫来得到主人的喂食。但是婴儿一旦长大到2岁以上,或是小狗在3 -6个月这个期间,没有得到驯服,训练,就会形成依赖思想。
小孩的表现则是 — 自己的哭声得不到呼应,就会哭闹,甚至不吃饭。
久而久之,越发骄纵。
回归到我们职场上,这就是思想上的不断奶,如果你碰到一点小问题就害怕解决,不去解决,当下或许有用,但时间长了,同事并不会对你予求予取,无止境的纵容你。
反过来,第二种人就像被驯化的小狗,他们遵从主人制定的规则。
有时候,哭一哭,我们能收获帮助;哭一哭,我们能获得资源;哭一哭,有人会帮我们分担走一部分压力。
不过,职场是靠能力吃饭的地方。
有一点压力你就哭,于是领导不敢把有挑战的事情分给你做…
遇到一点困难你就哭,于是同事不愿意跟你合作,因为是累赘…
久而久之,除了哭你什么都不会。
久而久之,你就不可能在职场长大。
而职场,不需要一个只会哭的人;职场需要的是,能搞定事情的人。
所以,有时候我们哭,是特定情况,我们为了搞定事情而采取的一种必要手段,但和所有的手段一样,它也有它的代价,长期使用,你失去的是自己的成长和更多未来的可能。
(1)付出了努力,取得了成果,我们要发出声音,要让领导和同事看见我们的付出,这样论功行赏的时候,你才能获得你应得的。
酒香也怕巷子深,不要以为所有你做的事情,领导都会,也都应该看得见。让领导看到我们的努力,这是每一个职场要为自己负责的事情。
(2)在需要帮助,感觉有困难的时候,我们也有要会哭。你要知道,你是在公司这个集体服务,不是逞个人英雄主义的地方。
在职场上,有时候换一种思路,其实就可以多出一种解决问题的方法。
三、写在最后囚徒思维传达出这样的信息:人要懂得借势借力,自己要是没有能力去办好某一件事,那就定得想方设法请个能人代劳;要是自己有能力,有时,也得考虑一下是否该让更有能力的人,把一件事情办得更漂亮一些。
但是如果你的事情总是被别人代劳,你就会失去你的价值,从而被职场淘汰。
遇到事情不要害怕,去解决它,面对他,突破“囚徒思维”困境,你才能拥有更美好的人生。