给hr发简历邮件主题怎么写？是否在正文里放简历之前先寒暄一下更有效果
给hr发简历邮件主题怎么写？是否在正文里放简历之前先寒暄一下更有效果编辑切换为居中如果要求职不同类型、不同行业的企业，你可以新建不同类型岗位的求职信存储为邮件模板，然后在投递不同的岗位的时候使用。具体案例如下：尊敬的投资银行部领导， 您好！ 我是上海财经大学2020届金融专业应届硕士毕业生赵蕾蕾，希望应聘 “投资银行业务总部-项目承做”岗位，我的基本情况如下： 学业背景：法学本科，金融硕士（保送），1次国家奖学金，2次甲等奖学金，系排名第3名，已经通过司法考试，CPA(财管、会计)； 实习经历：广发证券投行部（6个月），招商证券研究所（4个月），拥有科创板项目立项、尽职调查、公司改制、上市辅导流程参与经验，并先后3次参与项目实地调查和访谈； 沟通&抗压：采访过10 名企高管，组织过500人 活动，能够与团队共同加班，暑期曾高效高质协同实习、考证、论文多项任务； 其他技能：熟练使用Excel PowerPoint 会使用Python进行基础数据整理工作。
所谓“寒暄”，其实是必要的邮件正文内容。
邮件正文不能为空，否则是缺乏职业素养的一种表现。邮件正文（求职信）既是围绕应聘岗位对个人经历的集中化描述，也是对雇主方的尊敬。同时，一些反垃圾邮件系统会将正文空白的邮件当作垃圾邮件，直接分类到垃圾邮箱中。
求职信的开头要称谓得当，注重礼节，一般为“尊敬的×××，您好”，×××代表公司（部门）和职位，例如，“尊敬的腾讯HR老师，您好”“尊敬的开发部领导，您好”等，如果对方的招聘信息中留有联系人及联系方式，还可以写成“尊敬的陈女士，您好”“尊敬的王先生，您好”。不管收件人是谁，礼节都很重要。
最后的结尾简单地致谢，并表明希望得到面试机会即可，如“真诚期待能有机会和您面谈”“感谢您的阅读，衷心期待您的回复”“非常期望能有一次面试的机会。祝您身体健康、工作顺利”等。如果招聘启事中有具体的入职时间要求，也可以写上个人最早入职时间，以及可以接受面试的时间等。最后，留下自己的联系方式，包括姓名、电话、邮箱等，方便对方与你联系。
具体案例如下：
尊敬的投资银行部领导，
您好！
我是上海财经大学2020届金融专业应届硕士毕业生赵蕾蕾，希望应聘 “投资银行业务总部-项目承做”岗位，我的基本情况如下：
学业背景：法学本科，金融硕士（保送），1次国家奖学金，2次甲等奖学金，系排名第3名，已经通过司法考试，CPA(财管、会计)；
实习经历：广发证券投行部（6个月），招商证券研究所（4个月），拥有科创板项目立项、尽职调查、公司改制、上市辅导流程参与经验，并先后3次参与项目实地调查和访谈；
沟通&抗压：采访过10 名企高管，组织过500人 活动，能够与团队共同加班，暑期曾高效高质协同实习、考证、论文多项任务；
其他技能：熟练使用Excel PowerPoint 会使用Python进行基础数据整理工作。
研一曾聆听贵司投行部赵总讲座，非常认同企业文化和管理模式，期待能够得到面试机会。
赵蕾蕾
上海财经大学金融学院（2020年应届毕业生）
电话：188-1234-1234（全天）
邮箱：leilei.zhao@sufe.edu.cn
像这样的求职信，有一套标准的格式，如果自己单独去从零开始写，也是比较费时费力的。假如你要投递多种岗位、多个公司，就得写好几篇求职信来进行投递，工作量非常大。
这个时候你可以直接借助职徒简历工具的求职信正文模板，有应届生求职、跳槽求职、研究生求职等等，选择适合自己的模板，把自己的个人信息填写进去，就可以一键插入邮件正文当中了。
如果要求职不同类型、不同行业的企业，你可以新建不同类型岗位的求职信存储为邮件模板，然后在投递不同的岗位的时候使用。
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填写好了以后，插入已经准备好的简历，利用一键投递功能，就可以迅速完成简历投递工作啦。
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点击下方链接就可以使用：
除此以外，简历在邮件投递过程中还有很多要注意的细节。
1.邮箱的设置
在发邮件前，检查自己的邮箱名称，改成与自己姓名相关的，最好是HR一看到就能与你本人对应起来，比如中文名全拼或缩写，英文名 中文名，中文拼音 数字等等，字符不要超过10个。
邮箱优先选择126、163等大品牌邮箱。
2.邮件标题的格式要求
简明扼要，突出姓名、应聘岗位、申请优势，最大限度提升HR打开你简历的概率。
3.简历附件
简历的命名格式可参考邮件主题，如“姓名—毕业学校—应聘岗位”。如果发送多个附件，可在文件开头标注“简历”，如“简历—张芳芳—复旦大学—证券分析师”。
简历优先 PDF 格式，以保证打开后排版格式不会错乱。
4.邮件的发送时间
研究显示，邮箱的登录高峰区间为上午 9:00—11:00和下午15:00—17:00，而11:00和17:00则是一天中的发件高峰期。
我们既需要避开每日的发件高峰期，又要让 HR 最先看到你的邮件，所以发件时间推荐为每日上午的 8:30—9:00，这样可以保证每天早晨 HR 打开邮箱时，你的简历可以出现在最前列。
