青城山的传说简要，青城山上三剑客

青城山的传说简要，青城山上三剑客一级军士长 贺义渝这些年，他排除故障上千起，总结技术典型故障案例70余例，坚持“以老带新、固强补弱、严抓管理”的管理理念，为“徒弟”量身制定学习计划，先后带出骨干30余人，是战友们心目中的老大哥。强军故事：伍永元一心逐梦深蓝，在海军所有现役登陆舰上担任过主要职手，对装备使用了然于心。那年，远航途中突遇舰艇右主舵卡舵，情况紧急，他第一时间赶到现场勘察，从分析原因作出判断，再到拆检维修，仅用15分钟就将故障排除，保证了任务顺利完成。

某登陆舰支队青城山舰机电部门有3位老兵，他们以舰为家、默默奉献，被官兵们称为“三剑客”。在他们的带领下，青城山舰机电部门一直是同行中的领头雁。今天，就和小编一起去听听他们的军旅故事。

一级军士长 伍永元

人物小传：入伍28年，荣立二等功1次。

军旅感言：没有带不好的兵，只有不用心的班长，我要当带班长的班长。

强军故事：

伍永元一心逐梦深蓝，在海军所有现役登陆舰上担任过主要职手，对装备使用了然于心。

那年，远航途中突遇舰艇右主舵卡舵，情况紧急，他第一时间赶到现场勘察，从分析原因作出判断，再到拆检维修，仅用15分钟就将故障排除，保证了任务顺利完成。

这些年，他排除故障上千起，总结技术典型故障案例70余例，坚持“以老带新、固强补弱、严抓管理”的管理理念，为“徒弟”量身制定学习计划，先后带出骨干30余人，是战友们心目中的老大哥。

一级军士长 贺义渝

人物小传：入伍28年，荣立三等功2次，获得全军优秀士官人才奖1次。

军旅感言：干一行，爱一行，专一行，精一行，甘作“老黄牛”。

强军故事：

贺义渝善于总结装备技术故障典型案例，曾在《舰艇维修》杂志发表论文《舱段所属锅炉的故障分析》，是支队响当当的专家型装备骨干人才。

有一年，舰艇在北方某海域执行战备任务，气温达到零下十几度，锅炉突发蒸汽泄露，贺义渝第一个冲进现场，不顾高温，迅速停机排故，顺利排除故障后，汗水早已湿透了他的衣服。

除了个人能力强，贺义渝还特别关心身边的同志，他常说：“舰艇是百人一杆枪，个顶个才是真的强。”他主动为初级士官规划个人“职业成长”路径，帮助他们补齐短板，激发干事创业的事业心、责任感，先后带出舱段骨干15人，成长为各舰艇的技术骨干。

二级军士长 衡国兵

人物小传：入伍21年，荣立三等功2次，获得战区海军优秀士官人才奖1次，优秀士官3次，嘉奖1次。

军旅感言：人生的价值不在于索取多少，而在于奉献多少。

强军故事：

2017年一次任务中，舰艇右主机突发故障，油缸温度急剧上升，若无法及时修复将随时面临爆缸风险。正当大家一筹莫展时，衡国兵挺身而出：“让我试试！”他迅速判明故障原因，从停机到更换备件再到主机重新正常运转，前后只用了21分钟，战友们都由衷地为他点赞。

有人曾问，机电兵天天钻舱底、修管路，一出海就只见机器不见天，你们觉得值得吗？衡国兵却笑着说道，主机是军舰的心脏，是军舰的动力。一想到每次出海我们是第一个备航的，我就觉得挺开心。

二十多年来，衡国兵凭着过硬的专业素质和沉着冷静的优秀品质，多次保障舰艇完成上级赋予的任务，是名副其实的“舰艇心脏守护神”。

如今，已过不惑之年的他们，依旧以火热的激情投身到练兵备战中，把一批批舰员培养成中流砥柱，输送到兄弟舰艇上，在各自的岗位上发光发热。

在支队，像他们一样的老班长还有很多。他们始终把自己定位于支队聚力转型发展的排头兵，甘于俯首筑基，善于传经送宝，勇于率先垂范，立足本职默默付出，立起了新时代基层一线党员士官好样子。

有一种老师叫班长

有一种精神叫老兵

他们用行动兑现铮铮誓言

用拼搏诠释初心使命

• 图文：李新凯 李树起 周春光

• 值班编审：徐苗波

• 值班编辑：张宸熙

• 责任编辑：柯鳗

• 刊期：第803期

• 主管：南部战区海军政治工作部

• 主办：宣传处

勇立南海潮头 守望四海风云

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