你需要知道的留学生就职与实习二三事（你需要知道的留学生就职与实习二三事）

你需要知道的留学生就职与实习二三事（你需要知道的留学生就职与实习二三事）关于实习公司如何找，其实留学生完全可以参考日本就业网站上的信息。某就业网站曾统计过最受日本大学生欢迎的实习排名，第一位是三井住友银行，第二位是JR东海，是负责运营名古屋等日本中部地区铁路的公司。第三位是瑞穗银行。据实习生反馈，这些公司的工作环境和氛围都很好，前辈们也都很热情。要知道作为实习生的身份进入公司，可以说是一名小白了，社会经验0、工作实操经验0，能有靠谱的前辈带着是非常幸运的事。近些年也是因为受疫情影响，除了线下的实习岗位以外，也有很多公司设立了线上实习岗位。也有不少留学生是打算在大学毕业后继续升学大学院的，那么其实是可以利用大三、大四的时间，既没有太重的课业压力，同时也有充足的时间去参加实习的。因为从心态上看没有就业压力在身，也能更好地去投入到实习工作中。进入大学院后时间就会比较紧张，通常为2年的课程，如果能在大学期间提前积累实习经验，那么对大学院后续的规划都是非常有帮助的，可以

留学生在进入大三或者大学院二年级后就要面临继续升学或者是就职的选择了。不少留学生希望可以留在日本工作一段时间，积累一些社会经验，再为之后的出路做打算。日本的院校对于学生的就职支援很多，不仅在学校期间会组织专门的就业指导课程、讲座，也会在求职季定期安排企业的面谈、提供实习机会、召开企业招聘说明会等。如果有意向在日本就职的同学，那么关于日本的就职与实习规则、方式等，还是需要好好了解一下的。

什么时候开始准备就职？

其实，对于这个问题并没有一个明确的时间点，不少学校的就职指导活动等是针对大三大四的学生开展的，但并不意味着大一大二的同学不能参加、不能提前了解准备。相反，如果你从入学之初就有了明确的就职意向，那么就可以从大一的时候开始着手准备了。因为刚刚入学，对于做好未来的职业规划有充足的时间，所以可以提早为自己制定目标和方向，利用课余时间提升自己的能力、丰富自己的简历，如果有机会的话就去参加心仪公司的短期实习活动，这样都是非常有助于自己在之后的求职季中顺利拿到offer的。因为，很多看似在毕业季都能幸运地被大公司录用的同学，并不是他们真的凭运气被选中，而是积累到了，自然水到渠成了。

是否一定要参加实习？

实习其实是一个非常好的过程，因为大部分留学生可能都无法准确地回答“自己以后想做什么”这个问题，那么你就可以通过实习的方式来验证这个问题的答案了。选择实习的方式有几个好处，一是可以了解自己选择的行业是否适合自己；二是提前熟悉职场环境，了解公司的工作流程、组织关系、人际关系、工作内容等；三是可以丰富简历，在未来找工作的时候，实习的经历都可以写入简历并且为简历加分。

实习一般都不会太长时间，2-3个月左右的为长期实习，大公司招聘实习生也需要通过面试，一般提前2个月可以做报名准备。因为是大手公司，所以竞争也是相当激烈，并不亚于正式求职的竞争。除了长期实习，也有1周左右的短期实习，这样的实习准入门槛通常比较低，一般不会有严格的面试选考，但也别小看了这些机会，这都是可以让自己通过锻炼得到提升、开阔视野的好方式。

一般来说，日本企业的实习生招聘也会和正式员工招聘一样集中进行，通常是在8-9月份集中开始招募，这段时间正好是大学生的暑假，如果能充分利用好暑假时间申请一个实习的话，就能度过一个既忙碌又对未来多有助益的暑假时光了。除了集中招聘实习的公司以外，很多公司的实习岗位也会采取长期招聘的形式。同学们可以在公司的官网或者各大招聘网站上看到这类招聘信息。而且也不会限制年级，即便是大一大二的同学也是可以申请到的。正好可以趁着学业不太忙碌的时候去锻炼自己、积累工作经验。

也有不少留学生是打算在大学毕业后继续升学大学院的，那么其实是可以利用大三、大四的时间，既没有太重的课业压力，同时也有充足的时间去参加实习的。因为从心态上看没有就业压力在身，也能更好地去投入到实习工作中。进入大学院后时间就会比较紧张，通常为2年的课程，如果能在大学期间提前积累实习经验，那么对大学院后续的规划都是非常有帮助的，可以减轻在修士2年级时一边准备论文一边找工作的压力。

关于实习公司如何找，其实留学生完全可以参考日本就业网站上的信息。某就业网站曾统计过最受日本大学生欢迎的实习排名，第一位是三井住友银行，第二位是JR东海，是负责运营名古屋等日本中部地区铁路的公司。第三位是瑞穗银行。据实习生反馈，这些公司的工作环境和氛围都很好，前辈们也都很热情。要知道作为实习生的身份进入公司，可以说是一名小白了，社会经验0、工作实操经验0，能有靠谱的前辈带着是非常幸运的事。近些年也是因为受疫情影响，除了线下的实习岗位以外，也有很多公司设立了线上实习岗位。

如何利用校内资源？

日本的大学中都有不少免费的资源，如果同学们能充分利用的话都会受益匪浅。比如OBOG访问，就是增加对公司、工作内容了解的很好机会。而且参加学校的说明会也很有可能获得内部推荐的资格。在学校通常也会有专门的就职指导老师或部门，会帮助同学修改简历、练习面试等，这些资源都是免费的哦，要善于利用好学校的资源。

网测如何应对？

基本上所有的公司都会在招聘正式员工时有网测环节，最常见的类型就是「SPI」和「玉手箱」。推荐同学们去书店买一本网测相关的书籍先刷一下题，毕竟这个测试还是很关键的。一般如果想要知道公司会出什么题型，可以在网站上查到，或者点开公司发来的网测链接，也能通过界面和考试时间来大致判断出来。

如何自我提升？

大学生的自我提升方式就是把成绩提高，尽可能地考出一些有用的证书。

英语可以说是应聘时的利器，如果你能把托福的成绩考出来，或者刷一刷托业的分数，850分以上就有很好的竞争力了。

驾照也是越来越多留学生会选择在日本考取的证明之一，不仅未来生活、工作中都有用，而且学生时期去考驾照还能使用学生优惠，在毕业之前拿到驾照会为未来的找工作加分。

资格证中两个比较人气的是“日商簿記”和“統計検定”，这两个是加分项，尤其是日商簿記，在很多大公司都是属于必须拿到的资格，有些甚至还有加薪的奖励。一般都是拿到2级就可以了，不需要拿到最高级。其他资格证也可以根据自身情况和时间来决定是否需要考取，例如“秘書検定”“日本漢字能力検定”等。

在就职季，可能面对很多选择或者很多次失败的经历，会迷茫、有焦虑都是正常的，但请同学们调整好心态，不和其他同学对比，只坚定自己的目标，总会找到属于自己的岗位和公司。