激发社区治理的内生力量（解锁社区治理的）

激发社区治理的内生力量（解锁社区治理的）接下来，阳光四委将继续深化“第二梯队”组织架构，发挥好队伍在社区自治共治中的优势，以“第二梯队”为抓手，进一步激活邻里关系，提高“第二梯队”的自治活力，助力打造更有温度的社区。“第二梯队”成员为社区核酸筛查出力疫情志愿者文化传承墙此外，阳光四委党总支不仅结合“我为群众办实事”项目建立了“阳熙党员服务卡”制度，联系外部资源为“第二梯队”成员提供公益理发、健康体检等服务，还积极加强与“邻居”上海外国语大学尚阳外国语学校的互动，设置系列打卡活动，进一步促进“家校社”互联互通。为进一步提升居民对居住环境的满意度，同时提升“第二梯队”社区治理参与度，阳光四委党总支积极向社区居民发出倡议，并动员“第二梯队”成员带头响应，定期开展排摸工作，联动“第二梯队”形成监督网络，及时查处群租和群租回潮等问题。另外，在阳光建华城第四居民区内，也随处可见“第二梯队”的身影，他们或是在楼组长的带领下，自发开展楼道巡查工

在桃浦镇阳光建华城第四居民区（以下简称阳光四委），居民区党总支带领“三驾马车”统筹社区多方力量，组建起一支以社区报到党员为主体、多元参与的“第二梯队”。阳光四委党总支正尝试从“力度”和“温度”中寻找突破，助力这支188人的队伍不断提升凝聚力，成为社区治理的中坚力量。

以社区报到党员为主体、多元参与的“第二梯队”

沿着居民区主干道向前，路边的绿化带里立着一面路标，上面写着“阳光四期第二梯队想你了”，顺着路标继续往前，则是于近期打造完成的“疫情志愿者文化传承墙”。阳光四委党总支书记张杰表示，“这是一件非常有意义的事情，我们用这些照片和文字打造了这面‘文化传承墙’，留下‘第二梯队’的故事，提升了队伍的号召力和影响力。”

“阳光四期第二梯队想你了”路标

疫情志愿者文化传承墙

此外，阳光四委党总支不仅结合“我为群众办实事”项目建立了“阳熙党员服务卡”制度，联系外部资源为“第二梯队”成员提供公益理发、健康体检等服务，还积极加强与“邻居”上海外国语大学尚阳外国语学校的互动，设置系列打卡活动，进一步促进“家校社”互联互通。

为进一步提升居民对居住环境的满意度，同时提升“第二梯队”社区治理参与度，阳光四委党总支积极向社区居民发出倡议，并动员“第二梯队”成员带头响应，定期开展排摸工作，联动“第二梯队”形成监督网络，及时查处群租和群租回潮等问题。另外，在阳光建华城第四居民区内，也随处可见“第二梯队”的身影，他们或是在楼组长的带领下，自发开展楼道巡查工作；或是和“老战友”们一起为社区核酸筛查出力；或是当好“小喇叭”，将通知的各事项传达给家里和邻里。在阳光四委党总支的大力推动下，这支“第二梯队”始终延续着高昂的战斗热情。

“第二梯队”成员为社区核酸筛查出力

接下来，阳光四委将继续深化“第二梯队”组织架构，发挥好队伍在社区自治共治中的优势，以“第二梯队”为抓手，进一步激活邻里关系，提高“第二梯队”的自治活力，助力打造更有温度的社区。

记者：普陀区融媒体中心桃浦分中心

编辑：陈盈盈