深圳燃气集团财务总监（深圳市燃气集团）

深圳燃气集团财务总监（深圳市燃气集团）深圳燃气高度重视企业文化建设工作，坚持以文化升级为管理赋能，新版企业文化体系中明确了更加契合新时代发展与公司战略发展需要的五大专项理念。【企业文化】【员工发展】人才是企业发展的根本，是推动企业实现跨越式发展的资本。深圳燃气提出“崇德尚才，能干者皆有舞台”的人才理念，是深圳燃气在选人、育人、用人等方面的标准和要求，是赢得发展、应对挑战的根本所在。对于每一位能出色完成本职工作、为公司发展做出贡献的“能干者”，深圳燃气将为其搭建展示才华的舞台，使其才能得以充分施展，同时提供全方位的发展通道，帮助其实现个人价值，真正做到人尽其才、才尽其用、用当其时。

恭喜深圳市燃气集团

荣获2022年人力资源管理杰出奖

【关于深燃】

深圳市燃气集团股份有限公司是一家以城市燃气经营为主体，燃气资源、综合能源、智慧服务等业务协同发展的大型国有控股上市公司，国家高新技术企业。公司创立于1982年，1995年实现集团化，2004年实现股权多元化，2009年在上交所上市，实现资产证券化。目前公司拥有全资子公司、控股及参股公司104家，员工总数超过9000人。

【员工发展】

人才是企业发展的根本，是推动企业实现跨越式发展的资本。深圳燃气提出“崇德尚才，能干者皆有舞台”的人才理念，是深圳燃气在选人、育人、用人等方面的标准和要求，是赢得发展、应对挑战的根本所在。

对于每一位能出色完成本职工作、为公司发展做出贡献的“能干者”，深圳燃气将为其搭建展示才华的舞台，使其才能得以充分施展，同时提供全方位的发展通道，帮助其实现个人价值，真正做到人尽其才、才尽其用、用当其时。

【企业文化】

深圳燃气高度重视企业文化建设工作，坚持以文化升级为管理赋能，新版企业文化体系中明确了更加契合新时代发展与公司战略发展需要的五大专项理念。

【社会责任】

推进“瓶改管”工程

配合政府完成828个城中村的管道天然气改造，努力做到“应改尽改、能改全改”，推动“十四五”期间深圳市管道气普及率提高到90%。

优化用气营商环境

用户燃气报装实行零跑腿、零资料、零费用、零审批的“四零”服务，深圳获得用气指标排名连续两年全国第一。

帮扶路上见初心

公司自1995年以来，持续帮扶贵州三都水族自治县，从未间断；先后对口帮扶廉江那凌村、汕尾梅田村和河源民乐西村，圆满完成脱贫攻坚任务。

践行绿色发展

公司坚持全面推进天然气清洁高效利用，积极探索能源转型发展，参与综合能源服务，加快向清洁能源综合运营商转型，助力国家实现“碳达峰、碳中和”。