公务员职级晋升实施细则（中办发布公务员晋升职级条件）

公务员职级晋升实施细则（中办发布公务员晋升职级条件）——公务员晋升职级应具备的基本资格——5.作风品行好，遵纪守法，自觉践行社会主义核心价值观，清正廉洁。2.具备职位要求的工作能力和专业知识，忠于职守，勤勉尽责，勇于担当，工作实绩较好；3.群众公认度较高；4.符合拟晋升职级所要求的任职年限和资历；

中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

在“职级确定与升降”方面，《规定》明确：公务员晋升职级，应当在职级职数内逐级晋升，并且具备一些基本条件与资格。

——公务员晋升职级应具备的基本条件——

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决维护核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导；

2.具备职位要求的工作能力和专业知识，忠于职守，勤勉尽责，勇于担当，工作实绩较好；

3.群众公认度较高；

4.符合拟晋升职级所要求的任职年限和资历；

5.作风品行好，遵纪守法，自觉践行社会主义核心价值观，清正廉洁。

——公务员晋升职级应具备的基本资格——

1.晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；

2.晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；

3.晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；

4.晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；

5.晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；

6.晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；

7.晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；

8.晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；

9.晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；

10.晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；

11.晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。

《规定》同时明确，公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。

■来源/新华社

■编辑/刘军