公招和校招有啥区别（校招和社招的区别是什么）
公招和校招有啥区别（校招和社招的区别是什么）换句话说，校招进来的学生会比社招进来的人，在同等条件下，得到的机会会多很多。3、除去非常优秀的人，大多数应届生都是差不多的，工作经验也不多，大家可以进行同频竞争。比如，准备一份合格的简历，提前做好面试准备，会有更大的胜出机会。如果参加了校招，就有下面几点好处：1、进入好公司的机会更多，比如，每年的银行招聘、国企招聘、大厂招聘，很多岗位都是针对应届生的，应届生的选择面会更广，而对于参加社招，应届生就没有这么多选择面了。2、校招基本都是属于正式招聘，进入的人，可以直接转为正式人员，并且对于应届生还有系统的培养计划，对于应届生个人能力的提升，很有帮助。
对于校招和社招不同的招聘方式，我们主要从两个方面进行比较：一个是优势所在，另一个是社会意义所在。
首先从公司成本来说，校招极具优势。因为社招相对不会表现出人才分层现象。这是社招成本高的原因之一。并且社会人员投简历很多都是盲目的，只是临时抱佛脚。
从公司本身来说，去校园招聘也是为自己打广告。从另一个角度来说也便于学生找准定位，找到符合自己标准的公司。
校招是应届生进入优质企业最简单直接的渠道之一。应届生这个身份十分值钱。好公司会对应届生有完善的培养计划。并且国企、央企的校招名额远多于社招。
如果参加了校招，就有下面几点好处：
1、进入好公司的机会更多，比如，每年的银行招聘、国企招聘、大厂招聘，很多岗位都是针对应届生的，应届生的选择面会更广，而对于参加社招，应届生就没有这么多选择面了。
2、校招基本都是属于正式招聘，进入的人，可以直接转为正式人员，并且对于应届生还有系统的培养计划，对于应届生个人能力的提升，很有帮助。
3、除去非常优秀的人，大多数应届生都是差不多的，工作经验也不多，大家可以进行同频竞争。比如，准备一份合格的简历，提前做好面试准备，会有更大的胜出机会。
换句话说，校招进来的学生会比社招进来的人，在同等条件下，得到的机会会多很多。
校园招聘最大的特点就是:无工作经验、学历至上、专业至上、双向选择多。
社会招聘最大的特点就是:有工作经验、能力至上、学历第二、选择性少。
而且这可能是应届生唯一一次不用看工作经验和工作技能等等要求就可以进入大公司工作的机会了。
