被企业开除可以领失业补助吗（被单位解聘的失业人员有什么待遇）
被企业开除可以领失业补助吗（被单位解聘的失业人员有什么待遇）失业保险金的标准最高可以达到90%的当地最低工资水平，最低也会超过当地的最低生活保障标准，维持基本的生活还是没有问题的。领取失业保险金期间，国家还会给代缴职工基本医疗保险，以保障职工病有所医。经济补偿或赔偿金的目的，就是为了帮助劳动者适应失业后的生活。只要我们失业保险缴费满一年以上，非本人意愿失业，又有求职意愿，就可以领取失业保险金的。领取失业保险金的时间，一般是失业保险每缴费一年可以领取三个月。但是最长不超过两年，只有缴纳失业保险满10年以上才可以。
现在我们实现了就业市场化，工作中难免有被解聘失业的问题。一旦我们被解聘失业，生活收入来源往往就失去了保障，不过我国的政策法规规定了一系列的待遇，来帮助我们渡过难关。仔细梳理起来有下面四项：
第一，经济补偿或赔偿金。大家一定要知道，用人单位解聘劳动者必须合法合规。按照《劳动合同法》的规定，一般单位主动提出解除劳动合同或者劳动合同不续签，都应当向劳动者支付经济补偿。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况，主要是依据《劳动合同法》第46条的七项规定，涉及到劳动者单方面解除劳动合同、双方协商解除劳动合同、劳动者无过失性辞退、单位经济性裁员、劳动合同终止等情况。
经济补偿的标准是在用人单位工作没满一年支付一个月工资。如果工作满6个月以上是按照一年计算的工作，不满6个月的支付半个月工资。经济性裁员需要提前30天通知劳动者或者额外支付一个月的工资。
另外，如果用人单位没有依照劳动合同法解除劳动合同，应当恢复劳动关系或者支付赔偿金。赔偿金的标准这是经济补偿的两倍。
经济补偿或赔偿金的目的，就是为了帮助劳动者适应失业后的生活。
第二，失业保险金。只要我们失业保险缴费满一年以上，非本人意愿失业，又有求职意愿，就可以领取失业保险金的。
领取失业保险金的时间，一般是失业保险每缴费一年可以领取三个月。但是最长不超过两年，只有缴纳失业保险满10年以上才可以。
领取失业保险金期间，国家还会给代缴职工基本医疗保险，以保障职工病有所医。
失业保险金的标准最高可以达到90%的当地最低工资水平，最低也会超过当地的最低生活保障标准，维持基本的生活还是没有问题的。
第三，失业补助金。失业金领完了怎么办？不符合领取失业金的条件怎么办？国家会不定期的对不符合领取失业金的失业人员发放失业补助金。按照国务院安排，2022年国家会继续对失业人员发放失业补助金的。
失业补助金的发放范围主要是：①领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，②不符合领取失业保险金条件的人员，主要包括失业保险缴费不满一年，或者缴费满一年但因本人意愿中断事业的人员。一般来说，均指的是当年领取失业保险金期满或者当年解除劳动合同而失业的人员。
青岛市去年的失业补助金标准是2400元，不知道今年能不能提升。#失业补助金#
失业以后我们不能沉沦下去。如果不能够迅速实现就业的话，自己创业也是一项不错的选择。
青岛市从今年4月26日起，将过去的一次性创业补贴和一次性创业岗位开发补贴合并。对于创办个体工商户、民办非企业单位、社团、事务所等创业实体的给予一次性补贴6000元；创办小微企业的，一次性补贴12 000元。对于带动就业的每个就业岗位额外再补贴2000元，合计最高补贴额度不超过3万元。
总体来说，被单位解聘失业确实是一个很痛苦的经历，但是还是希望大家利用国家政策迅速度过这一时期，早日实现就业。
