四川大竹县过大年（武有准备义）

四川大竹县过大年（武有准备义）企业出招关怀在行动镇、街道、联盟积极开展“融入武义”系列活动。开展“融入武义 情系邻里”活动，组织“妈妈的味道”进企进校送温暖，组织“女性课堂”走进企业，丰富新居民精神生活。开展“融入武义 迎接新春”晚会，将我县本地特色和新居民当地民俗文化相结合，通过业务指导、编排节目、送戏下乡协助企业、镇村有序举办“春晚”。开展“融入武义 各地风采”展示活动，携手各地新居民，了解当地民俗文化。去年12月初，县委县政府专门部署外来务工人员留武过年工作。县委组织部（县委两新工委）、县三服务办召开专题部署会，开发区、各镇街联盟、相关部门迅速落实，县总工会深入排摸，两新党组织广泛动员，驻企服务员、联企干部纷纷入企宣传，让新居民感受家的温暖与关怀，也为新居民在武过年营造温暖氛围。县委两新工委使出“温情十招”，赶在新居民返乡大潮前，第一时间出台发放“亲情联系卡”、派送老家年货、组织“红色游”等举措，通过发动全县各级

来源：武义传媒中心-武义新闻网

岁末年初，正当我们用每个人的自律战胜疫情迎来社会车水马龙、用我们的汗水奋起直追迎来经济平稳向好的同时，我们也即将迎来中国人民最重要的传统节日——春节。归乡团聚，是中国人不变的情怀。然而，国内疫情防控形势依然严峻复杂。为避免因人员流动和聚集而加大疫情传播风险，多地先后发出了“就地过节”、“春节期间非必要不返乡”的倡议。疫情防控不是一个人的事，只有同舟共济，才能“守得云开见月明”。从某种意义上说，就地过年，是对自己和家人最好的负责。“此心安处是吾乡”留下来，是为了未来更好地团聚；留下来，也能过出浓浓的年味。

在武义这座“无疫”小城，汇聚着18.5万外来务工的新居民，他们来自全国各地，来自五湖四海，但都在这里工作并生活着，他们是“新武义人”，也是家人。为最大限度减少因春节返乡人员流动而增加疫情防控风险，保障节后企业用工需求，我县县委县政府第一时间向新居民们发出“留武过大年”倡议书，机关单位、镇街联盟、企业及社会团体积极响应，主动作为，通过政策留人、培训留人、倡议留人、关怀留人、权益留人等措施，实现留人、留岗、留心，让留武新居民这个年不“清闲”。

上下一心冬日送温暖

去年12月初，县委县政府专门部署外来务工人员留武过年工作。县委组织部（县委两新工委）、县三服务办召开专题部署会，开发区、各镇街联盟、相关部门迅速落实，县总工会深入排摸，两新党组织广泛动员，驻企服务员、联企干部纷纷入企宣传，让新居民感受家的温暖与关怀，也为新居民在武过年营造温暖氛围。

县委两新工委使出“温情十招”，赶在新居民返乡大潮前，第一时间出台发放“亲情联系卡”、派送老家年货、组织“红色游”等举措，通过发动全县各级两新党组织，以支部活动、员工“家访”、发放倡议书等方式，号召新居民留武过年。组建两新党员志愿者队伍，联合镇街为留武新居民建立“健康防控码”，严格落实新居民行程查验、体温检测等疫情防控措施，做好实时线上日常健康报备。组建“红色管家”队伍，对留武新居民宿舍水、电、暖等设备进行检修，为留武新居民创造温馨舒适的过节条件。

为缓解部分放假早的企业对留武员工的管理压力，解决春节期间外贸型企业的用工缺口，开发区推出“共享员工2.0版”。通过企业网格员的走访调查，收集辖区各企业春节期间留武员工人数、外贸型企业在春节期间的用工需求，及时在各片区企业群中进行发布，便于企业间对接。

镇、街道、联盟积极开展“融入武义”系列活动。开展“融入武义 情系邻里”活动，组织“妈妈的味道”进企进校送温暖，组织“女性课堂”走进企业，丰富新居民精神生活。开展“融入武义 迎接新春”晚会，将我县本地特色和新居民当地民俗文化相结合，通过业务指导、编排节目、送戏下乡协助企业、镇村有序举办“春晚”。开展“融入武义 各地风采”展示活动，携手各地新居民，了解当地民俗文化。

企业出招关怀在行动

企业主积极响应县委县政府号召，设立各种奖励和活动，鼓励员工留武过年、准时返岗，上门为留武新居民送上春节期间活动手册和新春祝福。在宣传“留武过年”的优惠政策的同时，做好人员出入登记，设立测温岗，准备好口罩、消毒水等防疫物资，及时上报防疫动态，确保武义“无疫”。

企业联合会、企业家协会、商会联合发出“政企携手 留武过年”倡议，为留武新居民准备一餐年夜饭、组织一次旅游活动、发放一份来自新居民老家的年货礼盒、新春福袋、春节红包等。有不少企业还加了“自选动作”，准备现金红包、发放加班工资、提供免费三餐和住宿、发放春节慰问品、过年房租水电全免、节后回家车票报销、年后带薪休假、送电话卡……除了物质上的鼓励，各种“温情”大招齐上阵，开放公司篮球场、羽毛球场和公司内部影院、开放图书阅览室、给员工拍摄拜年视频等。

部门联动服务暖人心

一组消费券。发动县内各商超、餐饮单位、文化旅游企业、特色农产品经营户等开展线上线下各类促销活动，制订实施家电消费、汽车消费、生活物资消费、餐饮消费、旅游门票消费等7大类共计1000万元的补贴优惠政策“大礼包”。

一趟本地游。联合全县景区推出面向在武新居民的优惠措施，发动全县景区、酒店、民宿推出各类特色体验促销活动，企业统一组织新居民组团游玩限额以上景点景区的，门票全额补贴，总额200万元，新居民个人在县内限额以上景区凭旅游消费券（100万）兑换门票免费畅游。

一条团圆线。开设“来武团圆”服务热线，用亲情的召唤把他乡变故乡，选定20辆“来武团圆”公交专线，点对点、面对面专车接送来武过年新居民家属，从金华、武义高铁站、火车站、客运中心直达各工业园区“回家团圆”。

一个加分项。出台在武过年新居民子女积分制入学加分政策，企业外来员工留在武义且符合积分入学申请条件的，其在2021年新居民子女积分制入学时，在原积分结果基础上一次性加5分（父母双方可单独计分）。组织教职工通过致家长一封信、入户家访、主题班会等形式宣传政策、解读政策。

一项新评选。邀请县领导与新居民代表齐聚一堂，共享家宴，倾听声音，共话新年。开展首届优秀新居民评选表彰活动，对在武企业工作的新居民表现优异，成绩突出的进行评选并表彰。举办新居民新春团聚会，精选武义特色农产品，为新居民送上新春“武福”袋。

一期托管班。从元旦开始，持续开展“新小居民过新年 童玩节乐翻天”“小候鸟温暖欢乐年——流动少年宫进校园”等新小居民“我爱武义，我爱我的第二故乡”系列活动。寒假期间，在县城、开发区、桐琴镇、泉溪镇等新居民集中的地方开设“候鸟托管班”。托管班以提供公益性看护服务为主，安排作业辅导、“家风家训”文明学习、“安全自护”知识教育、“生命健康”知识讲座等，配套开展3D打印、手工陶艺、航模美术等符合学生身心发展特点的拓展课程。

一次暖冬行。派出20人组成的关爱“新建设者”团队，赴全县83家建筑企业，宣传在武过大年政策。深入328个工地检查工地安全措施，落实工地员工春节在武期间热水供应、用餐保障、日用供电等措施。

一轮技能课。为留武过大年新居民开设免费技能培训班，培训内容涵盖烹饪技能、面点技能、车工技能、电工技能、汽车维修等10大类，新居民根据兴趣爱好线上扫码报名。

一套文体餐。开展“我在武义过大年”抖音短视频大赛、“绿拇指儿童绘本故事会”、爱上数字阅读、“喜上眉梢”书画展览、古风发簪制作、二十四节气研学、新春送春联、元宵猜灯谜、金武快速路骑行等一系列文体活动，让新居民乐享武义年味。

一回小吃节。举办武义民俗小吃节，展示“武味十大碗”等美食，让在武新居民体验武义新年美食年味。

记者：郑丽佳

编辑：张铖倩

审核：何灿

监制：陶鸿飞