黑龙江2022年养老金上调方案（2022年黑龙江养老金调整方案定了）
黑龙江2022年养老金上调方案（2022年黑龙江养老金调整方案定了）3）艰苦边远地区分为三类。2）对符合【1983】三号文件规定的建国前老工人，1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元；1945年9月3日以后参加工作的，每人每月增加20元；不符合建国前老工人1953年12月3日前参加工作增加15元。和2021年相比没有什么变化。2）与基本养老金水平挂钩：与本人2021年12月的基本养老金水平上增加1.12%，和2021年的0.97%相比，提高了0.15个百分点，有利于养老金水平高的，黑龙江省养老金水平整体处于全国的后几位，平均不到3000元，大多在2500—2600元左右，但对“多缴多得”也能有一些体现，也符合人社部的要求，加大了挂钩调整的比重。1）高龄倾斜部分到2021年12月31日，年满70周岁不满80周岁，每人每月增加30元；年满80周岁以上的老人，每人每月增加40元。和2021年高龄倾斜相同，没有变化，保持对老年人的关爱。
7月14日，黑龙江省2022年养老金的调整方案细则也出台了，也是作为第20个公布养老金方案的省份，虽然在人社厅网站上还没有出台调整细则，但在龙江人社APP上已经有了，也有人收到了养老金。和2021年同样排在第20位调整，目前也只有在龙江人社APP查到6月养老金标准以及1至6月补发的金额。在七月底前完成发放。还是和去年一样先行发放，再出台文件。但丑媳妇总要见公婆，就大大方方的公布方案不好吗？
2022年黑龙江省养老金调整方案依然是遵循定额调整，挂钩调整和适当倾斜调整三种方式进行，以人社部规定的上限4%。同时，适当加大挂钩调整的所占的比重，自2022年1月1日起，在2021年12月31日前办理退休手续并按月领取养老金的退休人员调整养老金，并在七月底前完成发放，具体调整细则如下：
退休人员按每人每月增加30元，和2021年的35元对比下降了5元，这也符合全国的总体下降趋势。
2）与缴费年限挂钩：按本人缴费年限调整，每满一年增加1.3元，不足一年的，按一年计算。和2021年的1.6元对比，下调了0.3元，下调比例还是不小的，说明工龄水平下降。
2）与基本养老金水平挂钩：与本人2021年12月的基本养老金水平上增加1.12%，和2021年的0.97%相比，提高了0.15个百分点，有利于养老金水平高的，黑龙江省养老金水平整体处于全国的后几位，平均不到3000元，大多在2500—2600元左右，但对“多缴多得”也能有一些体现，也符合人社部的要求，加大了挂钩调整的比重。
1）高龄倾斜部分
到2021年12月31日，年满70周岁不满80周岁，每人每月增加30元；年满80周岁以上的老人，每人每月增加40元。和2021年高龄倾斜相同，没有变化，保持对老年人的关爱。
2）对符合【1983】三号文件规定的建国前老工人，1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元；1945年9月3日以后参加工作的，每人每月增加20元；不符合建国前老工人1953年12月3日前参加工作增加15元。和2021年相比没有什么变化。
3）艰苦边远地区分为三类。
根据各地区分类的不同，一类地区每人每月增加5元；二类地区每人每月增加10元；三类地区每人每月增加15元；同样保持和去年一样的水平不变。
黑龙江省养老金调整总体看来中规中矩。也没有太大的变化。只是在悄悄地进行，先发放后公布的原则，总体上就是一升一稳二降，没有亮点可言。
举例：企退人员王叔65岁，工龄30年，基本养老金3000元，能够上涨多少呢？上涨的比例又是多少呢？
1）定额调整：30元。
2）与缴费年限挂钩，30x1.3%=39元
3）与养老金水平1.23%×3000=33.6元。
合计30 39 33.6=102.6元。上涨比例为3.42%。
事业退休人员李伯伯75周岁，工龄40年，基本养老金5000元，能够上涨多少呢？
1）定额：30元
2）与缴费年限挂钩40×1.3=52元。
3）与养老金水平挂钩：5000x1.12%=56元
4）高龄倾斜75周岁：30元。
合计：30 52 56 30=168元，上涨比例3.36%。
通过上述两个实例对比可知，黑龙江上涨比例都在3.5%以内，低于平均水平4%，从目前的水平来看，仍处于全国的倒数之中，以上仅代表个人看法，您对此怎么看呢？
