国安队30号（国安三十周年对）
国安队30号（国安三十周年对）这两场失利也让国安从积分榜第五直接滑落到第十位，球队陷入了赛季以来的最低谷。在这之前，球队也仅是补发过一次工资。谢峰带队的前十轮虽然成绩尚可，但在第十轮输给深圳后，又连续两场大比分输给本赛季实力较强的河南建业和武汉三镇，最后终究还是逃不过下课的命运。队员和教练在这种情况下，依旧正常准备着新赛季的所有比赛任务。这也是国安自职业化以来第一次在欠薪的情况下备战新赛季。联赛前十轮球队四胜四平二负，积分榜排在第五位，从成绩来看谢峰指导还是做得不错。至于过程大家都有各自的看法，有人说是教练能力，也有人说是外援实力不够，当然还有说俱乐部的困难对球员造成的影响。这些原因都没错，但在笔者看来哪个都不是绝对主因，让球队不能稳定的应该是这些原因加在一起之后的结果。
国安本赛季的起伏不定让很多球迷不再为联赛成绩而有所期待，大家总希望能看到更多年轻球员的出场和锻炼，但实际俱乐部似乎并未打算放弃自己制定的目标。
这个目标从外界来看并不清晰，俱乐部也没有任何声明等。不过从赛季初谢峰指导接受媒体采访说的，“我们去年最终排名是第五”这句话来看，俱乐部本赛季目标应该是至少不低于第五的排名。
从赛季初的投入和引援规划，国安也确实是朝着这个方向去的。在原有队伍的基础上，还是补充了四名外援，纸面实力至少比去年联赛后半程更好。
众所周知，本赛季的中超联赛很多球队都遇到不同程度的困难，尤其在经济方面。国安也不例外，赛季之初队伍甚至还没有发放完去年的工资。
队员和教练在这种情况下，依旧正常准备着新赛季的所有比赛任务。这也是国安自职业化以来第一次在欠薪的情况下备战新赛季。
联赛前十轮球队四胜四平二负，积分榜排在第五位，从成绩来看谢峰指导还是做得不错。至于过程大家都有各自的看法，有人说是教练能力，也有人说是外援实力不够，当然还有说俱乐部的困难对球员造成的影响。
这些原因都没错，但在笔者看来哪个都不是绝对主因，让球队不能稳定的应该是这些原因加在一起之后的结果。
谢峰带队的前十轮虽然成绩尚可，但在第十轮输给深圳后，又连续两场大比分输给本赛季实力较强的河南建业和武汉三镇，最后终究还是逃不过下课的命运。
这两场失利也让国安从积分榜第五直接滑落到第十位，球队陷入了赛季以来的最低谷。在这之前，球队也仅是补发过一次工资。
为了不让球队失控，总经理李明来到赛区给队员做思想工作，同时也表示自己将尽全力为大家解决困难。
在这之后，魏克兴和隋东亮临时接手球队。完成了在新外教到来之前的三场比赛，两胜一负输给的是实力较强的上海申花，总算是将球队稳了下来。
对阵浙江绿城的比赛时，球队终于迎来新的外籍教练斯坦利·门佐，之前带过国安预备队的他其实对于顶级联赛并无太多经验。
俱乐部之所以选择他应该是考虑到他对球队更熟悉一些，不需要太长时间的磨合，另一方面费用也不会很高。
目前在他带队的7场比赛里4胜3平，球队确实有了一些改观。
由于足协之前公布的《俱乐部欠薪解决方案及罚则》要求，在其中规定2022年10月31日前，各俱乐部要解决欠薪不低于总额的70%，12月31日前解决100%的欠薪。
笔者推断国安作为一支国内知名的大俱乐部，在这方面肯定还是比较在意。俱乐部应该在此之前的时间里，承诺或解决了球员薪水方面的一些问题。
心理方面做好了工作，在比赛中自然会带来直观的变化。所以要说斯坦利有多大能力，目前还不好定论。有多大的能力肯定不能通过这几场比赛就能完全展现。
还是之前提到过的，教练的能力，球员的实力与精神状态，俱乐部困难对球员的影响，没有哪一点原因是绝对的，是这些因素加到一起之后的结果。
俱乐部在能够正常运转的情况下，对成绩方面肯定是有要求的。这也是为什么即便斯坦利上任后，也没有大规模更换年轻队员上场的原因。
球迷要看到的是锻炼新人，而主教练和俱乐部一定是要看成绩，毕竟成绩对于前者的影响是薪水与合同，对于后者则是招商引资和盈利。
按理说一个国家的顶级联赛应该是最高水平的，如果大部分球队在这个平台锻炼新人，那联赛的观赏度以及关注度都会大大降低。
当然，每支球队的运营理念也不同。至少北京国安历史上除了18棵青松那个年代之外，其他时间也没有大面积在联赛中使用年轻球员的传统。
本赛季也不会例外，更何况今年是国安俱乐部30周年，在后面的比赛里斯坦利肯定将会率领国安尽可能赢得更多的比赛。
目前国安与积分榜第三位的上海申花只有4分差距，虽然之后的比赛对手既有争冠也有保级球队，但如果能保持目前态势，球队争取联赛前四还是有希望，甚至是亚冠资格。
最后希望国安队在三十周年之际用行动告诉球迷，我们依然还是那支“永远争第一”的国安队，明年带着“国安精神”重归新工体。
欢迎关注 工体外场MVP
[ 关注即可订阅更多精彩 ]
