快捷搜索:  汽车  科技

襄阳市2023年度引进人才紧缺目录(高层次人才有安家费)

襄阳市2023年度引进人才紧缺目录(高层次人才有安家费)一、博士研究生二、引进人才待遇(点击查看大图)一、招聘计划及条件襄阳市第一人民医院2022年计划招聘各类专业人才405人。其中,紧缺高层次专业人才最终招聘岗位及人数以人社部门和编制部门核批为准。具体公告详见医院官网。

襄阳市第一人民医院

2022年计划招聘各类专业人才

405人

岗位一览表

襄阳市2023年度引进人才紧缺目录(高层次人才有安家费)(1)

(点击查看大图)

一、招聘计划及条件

襄阳市第一人民医院2022年计划招聘各类专业人才405人。其中,紧缺高层次专业人才最终招聘岗位及人数以人社部门和编制部门核批为准。具体公告详见医院官网。

二、引进人才待遇

一、博士研究生

1.安家费:基本安家费20-50万元(税前),根据科研、论文、成果、奖励、职称、荣誉等情况按档次发放;

2.科研启动金:10-30万元。视课题内容和完成情况,可酌情增加;

3.提供过渡住房(含基本家具和家电),三年内免房租;或者申报入住襄阳市隆中人才公寓;

4.享受3年政府住房补贴,3.6万/年(共计10.8万元)

5.发放博士津贴2000元/月

6.特别优秀的人才采用“一事一议”方式引进。

二、硕士研究生

1.安家费:根据毕业学校及专业提供3-5万元安家费;

2.提供集体宿舍,或者申报入住襄阳市隆中人才公寓;

3.享受3年政府住房补贴,2.4万/年(共计7.2万元)。

三、报名方式

1.报名人员可通过发邮件的形式将应聘简历发至我单位招聘邮箱(xfyyy3420002@163.com)。邮件命名为:岗位 姓名 学校 专业(如:呼吸内科李某某武汉大学内科学)。也可到我单位人事科现场报名;

2.参加院校招聘会的,可在招聘会现场报名。

襄阳市2023年度引进人才紧缺目录(高层次人才有安家费)(2)

应聘人员请扫码

四、联系方式

招聘咨询电话:

0710-3420149

0710-3420002

招聘办公地址:

湖北省襄阳市沿江大道163号 325人事科

简历投递邮箱:

xfyyy3420002@163.com

医院官网:

http://www.xysdyrmyy.cn/

汉江流域的璀璨明珠

等待你增添新的光芒

襄阳市第一人民医院

湖北省襄阳市第一人民医院(湖北医药学院附属襄阳市第一人民医院),始建于1949年8月,是一所国家三级甲等综合医院,2010年挂牌湖北医药学院附属襄阳医院,2011成为湖北医药学院第四临床学院。

医院被授予全国百佳百姓放心示范医院、全国医院(卫生)文化建设先进单位、全国改善医疗服务示范医院、湖北五一劳动奖状、国家级住院医师培训基地、国际紧急救援中心网络医院、国际爱婴医院等多项荣誉称号,被誉为汉江流域“医学明珠”。

医院规模 医院拥有一院五区,分别是东院区、西院区、康复院区、高新院区(在建)、东津院区(在建),五个院区均位于襄阳中心城区,交通便利,环境优雅。开放床位3000余张。开设47个专科,75个病区,资产总额约22亿元。

人才队伍 医院在职职工3089人,卫生专业技术人员2680人。其中,高级职称人员402人,博士后、博士共50余人,硕士700余人,硕士研究生导师73人,正副教授43人。享受国务院、省、市政府津贴和突出贡献中青年专家19人,襄阳“隆中名医”19人,襄阳“中医名师”1人。襄阳高层次医疗卫生人才培养对象24人,湖北省新世纪高层次人才50人。

襄阳市2023年度引进人才紧缺目录(高层次人才有安家费)(3)

学科建设 医院有20多个湖北省临床重点专科,是国家级胸痛中心、中国心衰中心、中国房颤中心、中国高血压达标中心、国家四星高级卒中中心、国家标准化代谢性疾病管理中心、中国糖尿病视网膜眼底病变筛查防治中心、中华医学会临床药师学员培训中心、国家临床药物试验(GCP)机构、国家康复试点工作体系医院、全国健康管理示范基地、国家PCCM规范化建设基地、湖北省帕金森病临床研究中心、湖北省胎儿复杂畸形精准诊断临床医学研究中心、中国康复医学会重症康复专科培训基地、国家级新生儿专培基地、儿童早期发展示范基地、襄阳市脑卒中防治中心、襄阳市青少年近视防治中心、襄阳市肿瘤筛查中心、产前诊断中心、生殖医学中心、人工关节3D打印基地、鄂西北尿石症防治基地、直肠癌流行病普查培训基地等挂牌医院。

医学科研 医院构建以科研创新为支撑、学科建设为重点、技术升级为主线的医学科技创新体系,形成以重点学科和特色学科为龙头,以学科带头人为核心的科研创新团队。建有海智工作站、中心实验室、超声影像生物实验室、湖北省帕金森病临床医学研究中心、运动障碍疾病襄阳市重点实验室、基于人类疾病斑马鱼模型新药筛选襄阳市重点实验室、国家临床药物试验机构。近五年,发表学术论文1183篇,其中SCI论文246篇,专利100项;获批国家级项目4项,省级项目48项,市级项目80项;承接GCP项目144项。

医学教育 医院作为湖北医药学院附属医院、第四临床学院,坚持走科教兴院、医教相长之路,是襄阳市首个能授予研究生和留学研究生硕士学位的医院,是武汉大学医学院、华中科技大学同济医学院等高校的教学医院。医院目前开设有临床医学、护理学、医学影像学、口腔医学和药学五个本科专业,承担着本科生、研究生和留学生的教学任务,其中临床医学、护理学为湖北省重点学科。近5年,在校本科生人数累计达2308人,毕业本科生累计达1137人,培养硕士生225人、留学研究生16名;现有国家级住培专业基地24个,住培医师近5年累计结业261人,目前在培318人;接收院校实习生1918人,接收进修人员362人;获批国继教53项,省继教136项。

襄阳市2023年度引进人才紧缺目录(高层次人才有安家费)(4)

诊疗设备 医院配置有国内领先的高端医疗设备,拥有320排CT、3.0T磁共振、高能直线加速器、ECT、DSA、DR、全自动生化分析仪、彩色多普勒心脏超声诊断仪、电子超声内窥镜、3D腹腔镜等大型高精尖诊断治疗仪器。

对外交流 医院与上海同济医院建立了跨省医联体,与武汉同济医院、武汉协和医院、武汉大学人民医院建立战略合作关系,并建立专科联盟24个。充分发挥自身优势,组建由11个成员单位组成的医疗集团,通过技术帮扶、业务培训、远程会诊、资源共享等方式,带动基层医院技术水平提升。积极开展医疗对口支援,承担西藏琼结县人民医院等医院的帮扶工作。

医院文化 医院坚持党建领航护航,始终高举公益旗帜,秉承“团结、守信、创新、争先”的院训,坚持“科技兴院、质量强院、文化建院、诚信立院”办院理念,牢固树立“人民医院、服务人民”的宗旨,大力实施基础建设、人才建设、学科建设、技术建设、文化建设“五大工程”,构建“全院全员、全心全意、全面全程”的服务体系,持续改进医疗质量和医疗服务,全面推进转型升级,努力实现提质增效,将医院建成政府放心、百姓满意、社会认可、职工幸福、国内知名、省内一流的地市级综合性三甲医院,为服务襄阳经济社会发展、保障人民健康做出积极贡献。

襄阳市2023年度引进人才紧缺目录(高层次人才有安家费)(5)

襄阳市第一人民医院 东院区

襄阳市2023年度引进人才紧缺目录(高层次人才有安家费)(6)

襄阳市第一人民医院 西院区

襄阳市2023年度引进人才紧缺目录(高层次人才有安家费)(7)

襄阳市第一人民医院 康复院区

襄阳市2023年度引进人才紧缺目录(高层次人才有安家费)(8)

襄阳市第一人民医院 高新院区(在建)

襄阳市2023年度引进人才紧缺目录(高层次人才有安家费)(9)

襄阳市第一人民医 东津院区(在建)

猜您喜欢: