中铁十四局转型金点子案例（职要敢想未来不是梦）

中铁十四局转型金点子案例（职要敢想未来不是梦）校对 王菲青年职业规划大赛过程中，十位来自基层一线项目的选手通过多角度、多专业向新员工呈现了一场精彩的视听盛宴。经过紧张激烈的角逐，最终产生了一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，优秀奖、最佳人气奖、最佳组织奖若干。据悉，这已经是中铁十局五公司连续第四年举办青春故事分享会、青年职业规划大赛，该活动已成为促进企业青年员工交流、增强青年员工企业文化认同、增加对自身职业道路清晰认识的重要形式。扬子晚报/紫牛新闻记者 顾秋萍 通讯员 胡文涛

为进一步帮助青年人增强对企业的价值认同、情感认同和文化认同，帮助青年树正确的就业观、价值观，做好未来职业规划，7月14日，中铁十局五公司在总部苏州举办青春故事分享会、第四届职业生涯规划大赛。苏州团市委副书记王超、组织部副部长顾卓俐、苏州高新区团委副书记籍考亮受邀出席活动，中铁十局五公司2022年新进员工参加本次活动。

苏州团市委书记王超在青年职业规划大赛上作讲话。他指出，苏州是一座包容开放的城市，更是全国青年人才汇聚的高地，目前，苏州正在全力打造青年发展型城市，并不断优化政策环境和社会环境，要让青年生活在苏州幸福倍增、让青年创业在苏州希望倍增、让青年休闲在苏州惬意倍增。

他强调，中铁十局五公司青年员工作为住建系统青年的一份子，要坚定发展和生活的信心，找准自身职业定位，关注企业发展，助力城市建设，抓住机遇在各自的岗位上建功立业，在实现自我价值的同时也为企业、为社会贡献出青年人的力量。

青春故事分享会上，中铁十局五公司总经理、党委副书记李华清结合自身工作经历向新员工分享了他由基层一路走来的成长故事，并希望新员工走上工作岗位后要树立终身学习的理念，提升深度思考的能力，朝着自己的目标和方向坚持不懈、久久为功，不论遇到什么困难和挫折都要永葆赤子之心。会上，其他嘉宾还分享了自身的成长经历。

青年职业规划大赛过程中，十位来自基层一线项目的选手通过多角度、多专业向新员工呈现了一场精彩的视听盛宴。经过紧张激烈的角逐，最终产生了一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，优秀奖、最佳人气奖、最佳组织奖若干。

据悉，这已经是中铁十局五公司连续第四年举办青春故事分享会、青年职业规划大赛，该活动已成为促进企业青年员工交流、增强青年员工企业文化认同、增加对自身职业道路清晰认识的重要形式。

扬子晚报/紫牛新闻记者 顾秋萍 通讯员 胡文涛

校对 王菲