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如何利用老客户找到更多客源(老客户如何玩出)

如何利用老客户找到更多客源(老客户如何玩出)第二,企业倍增公式中有一项是关于员工的工作效率和生产率的。自从执行力课程后,公司每天都会开晨会,上班第一时间调整状态,制定当天工作计划,并且按照4R标准要求自己,设置完成与完不成的奖励和惩罚以及监督人,以提升工作效率和对工作的专注力。虽然国外的疫情不乐观,虽然公司业绩压力很大,大家精神饱满,业绩超额完成。第三,销售和营销的区别。最后一点是和个人工作密切相关的,作为一名普通的销售,和客户沟通比较多。其中有一个客户和公司的合作一直很稳定,向来都是固定订单返单,想要更加出色不应满足于这样的情况。需要在以后的工作中不断进步,提升营销能力

分享之前营销课程中讲的一个小故事,客户返单量减少,开始有所警惕,直到一段时间后,有次无意间看到客户发来的文件,才知道客户在其他供应商那购买公司一直在做的产品,也是那时才意识到虽然公司一直有新品,但是并没有及时推送客户,并没有真正了解客户需求,给客户提供他需要的价值。

如何利用老客户找到更多客源(老客户如何玩出)(1)

主动了解客户需求后,为客户推送了相应的产品,客户最终返单了新产品并得以成交。这一次真真切切地意识到了工作中的不足,也了解到了营销和销售的区别。

这是发生在神州英才营销课程学习中发生的一个案例,学员真切地感受到了公司和员工状态的变化,也分享了自己的收获。

第一,营销工业化对企业发展具有重大意义。第一期课程结束后,神州英才的两位老师来到了工厂帮助我们把理论进行落地。在老师和课程的指导下,梳理了订单谈判的流程、跟单工作流程、财务报销日以及报销文件流程整理。也总结了以往的经验,减少反复沟通的成本,新旧员工都有了参考执行标准。

第二,企业倍增公式中有一项是关于员工的工作效率和生产率的。自从执行力课程后,公司每天都会开晨会,上班第一时间调整状态,制定当天工作计划,并且按照4R标准要求自己,设置完成与完不成的奖励和惩罚以及监督人,以提升工作效率和对工作的专注力。虽然国外的疫情不乐观,虽然公司业绩压力很大,大家精神饱满,业绩超额完成。

第三,销售和营销的区别。最后一点是和个人工作密切相关的,作为一名普通的销售,和客户沟通比较多。其中有一个客户和公司的合作一直很稳定,向来都是固定订单返单,想要更加出色不应满足于这样的情况。需要在以后的工作中不断进步,提升营销能力

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