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教你三个升职加薪的基本技能(聪明的人有很多)

教你三个升职加薪的基本技能(聪明的人有很多)聪明的人很容易被别人发现,但成功的却是少数,现在的社会到底怎么了?被解雇了Fired from work毕业后,顺利入职了系主任推荐的工程公司,受领导赏识,也准备重用他,但好景不长,李强每天到点就下班,也不参与同事之间的研发讨论,上班也是浑浑噩噩的,划水摸鱼,领导的重视让他飘飘然,也自认为不努力也可以超越其他人。对同事也不正眼相看,甚至级别比他高的领导指导他学习专业知识,他也趾高气扬。最后在提案的时候犯了专业性错误,被公司开除。

你抓不住“时间的重心”,早晚会被社会淘汰……

李强,是我之前公司的上司,今年35岁了,还是一事无成。

说起他,我感到惋惜……

李强,大学学的是建筑工程,每次考试和实验都称霸系第一名,就是我们眼里的天才,只要稍微努力就可以取得好成绩,让不少人羡慕。

毕业后,顺利入职了系主任推荐的工程公司,受领导赏识,也准备重用他,但好景不长,李强每天到点就下班,也不参与同事之间的研发讨论,上班也是浑浑噩噩的,划水摸鱼,领导的重视让他飘飘然,也自认为不努力也可以超越其他人。

对同事也不正眼相看,甚至级别比他高的领导指导他学习专业知识,他也趾高气扬。

最后在提案的时候犯了专业性错误,被公司开除

教你三个升职加薪的基本技能(聪明的人有很多)(1)

被解雇了Fired from work

聪明的人很容易被别人发现,但成功的却是少数,现在的社会到底怎么了?

现在的社会阶层固化,学历与圈层的矛盾,认为学历好一定就有好出路,但成功的人不光有优秀的学历还有着对一件事的坚持和热爱,而大部分聪明的人不懂得坚持被时代淘汰,那些聪明而又懂得坚持的人成功了。

教你三个升职加薪的基本技能(聪明的人有很多)(2)

“天才是百分之一的灵感,加百分之九十九的汗水,但那百分之一的灵感往往比百分之九十九的汗水来的重要。”

这是著名发明家爱迪生的名言。

不得不承认这句话说得很对,并且会引起人们的共鸣。

相反大部分人可能会做到,百分之一的灵感,但百分之九十九的汗水他们不以为然,而正是那百分之九十九的汗水是你取得成功的重要路径。

李强也正是拥有了那百分之一灵感,却少了百分之九十九的汗水,最后被公司淘汰,也可以说乃至被社会淘汰。

教你三个升职加薪的基本技能(聪明的人有很多)(3)

1847年托马斯·阿尔瓦·爱迪生

工作是给自己干的

我一直坚信,工作的好与坏取决于自己

因为人这一生就是为了自己而活的,把命运的决定权交给别人,你就真的彻底输了。

尽管专业技能、处事能力没有那么优秀,但只要坚持,总会看到光明

相信有很多刚步入职场的小白,或者是转行没多久的职场老鸟,在面对新领域、新环境,会手足无措。

但只要确定你是否一直在这个中心内,就像圆规把半径拉长,圆就会变得很大,同样每一步的坚持,你的半径也会越来越大,能给你带来更大的收获。

教你三个升职加薪的基本技能(聪明的人有很多)(4)

坚持定一点,做一件事

坚持一个月你或许觉得不难,但坚持5年、10年,你会想放弃,甚至会觉得更难。

大家都熟知的任正非、钟睒睒,坚持在一件事坚持了十几年。

任正非,本来已经很有成就了,但为了专注研发以及公司的发展战略,每天工作16个小时,“床垫文化”也出自任正非,睡觉在公司醒了就开始工作。

教你三个升职加薪的基本技能(聪明的人有很多)(5)

钟睒睒,农夫山泉以及养身堂的董事长,每天过了下班点还要继续在办公室工作和读书,他的下属们称不管下班多晚都能看到董事长办公室的灯都是亮的。

教你三个升职加薪的基本技能(聪明的人有很多)(6)

可见坚持定一点做一件事有多重要。

既在领域里,又在领域外

一位成功人士的高度所具备的不仅要有领域内的专业技能,还要具备领域之外更广阔的见识、知识。

有知识,没思维,知识用不了

有思维,没知识,思维会落空

所以在职场甚至想取得更大的成就,知识和思维二者缺一不可

道足以忘物之得春,志足以一气之盛衰。——苏轼

人生的道路尽管崎岖但意志、精神足够强大,一定会坚持下去,而那百分之一的灵感会是那百分之九十九的汗水的成果。

教你三个升职加薪的基本技能(聪明的人有很多)(7)

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