太原地铁二号线二期缩短的原因(飞驰在龙城太原地铁2号线运行一周年速记)
太原地铁二号线二期缩短的原因(飞驰在龙城太原地铁2号线运行一周年速记) 学习为要。太原中铁班子成员通过党委会、党委中心组学习等形式,专题学习会议精神,带头到联系点党支部讲专题党课,坚持以上率下,以“关键少数”带动“绝大多数”,兴起党史学习教育热潮。基层党支部通过“学习强国”平台、“三会一课”、主题党日活动等,采取线上线下同步学习的方式,组织支部党员抓好日常学习。全体党员参加太原市委党校和山西大学举办两期党史学习教育培训班,进行脱产轮训,提升全员党性素养。 制度为基。太原中铁及时制定并完善《公司党委深入贯彻落实重要指示批示工作办法》《公司党委书记专题会议事规则》《公司党委关于加强对“一把手”和领导班子监督的通知》等各项规章制度,夯实班子建设。严格执行《公司党建工作责任制实施办法》《公司党支部规范化建设管理办法》等党建工作制度,强化基层党建考核。 党建引领 打造“先锋”地铁 作为太原地铁2号线的运营单位,太原中铁轨道交通建设运营有限公司(以下简称太原中铁)
2020年12月26日,载着530多万龙城人的期盼,一条地龙迎着龙城冬日的第一缕晨光驶出,开启了太原地铁2号线的运营之旅。她用45分种贯穿太原南北23.647公里的主骨架线路,为这座城市注入了力量和速度,让这座城市飞驰起来。
车辆迎着龙城冬日第一缕晨光驶出,太原地铁2号线车辆段航拍。
时光荏苒,一年后的这一天,2021年12月26日,地铁2号线运营一周年,实现了全年安全零事故。截止12月23日,累计开行列车97561列次、运送乘客总量超过了3800万余人次、累计运营里程达到了1400万余车公里、列车运行图兑现率达到了99.99%、列车准点率达到了99.97%,各项运营关键指标均达到国内轨道交通行业的上乘水平,向社会交出了高质量答卷。地铁,已经成为越来越多太原市民的出行首选。
这份沉甸甸的成绩单,是由1300余名 “地铁人” 一年三百六十五天昼夜轮班,8760小时全情投入,525600分钟精益求精的汗水和心血凝结而成。
党建引领 打造“先锋”地铁
作为太原地铁2号线的运营单位,太原中铁轨道交通建设运营有限公司(以下简称太原中铁) 坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,秉承“战战兢兢 精细求精 止于至善”的管理理念,践行“安全高效 敬业敬客 向上向善 共享共赢”的企业核心价值观,培育特色党建品牌,不断推动党建工作与业务工作深度融合,深化完善“大党建”工作格局,切实增强党建工作的影响力、凝聚力、战斗力,走出一条具有鲜明轨道特色的党建之路,切实为轨道交通建设提供组织引领和思想保障。
制度为基。太原中铁及时制定并完善《公司党委深入贯彻落实重要指示批示工作办法》《公司党委书记专题会议事规则》《公司党委关于加强对“一把手”和领导班子监督的通知》等各项规章制度,夯实班子建设。严格执行《公司党建工作责任制实施办法》《公司党支部规范化建设管理办法》等党建工作制度,强化基层党建考核。
学习为要。太原中铁班子成员通过党委会、党委中心组学习等形式,专题学习会议精神,带头到联系点党支部讲专题党课,坚持以上率下,以“关键少数”带动“绝大多数”,兴起党史学习教育热潮。基层党支部通过“学习强国”平台、“三会一课”、主题党日活动等,采取线上线下同步学习的方式,组织支部党员抓好日常学习。全体党员参加太原市委党校和山西大学举办两期党史学习教育培训班,进行脱产轮训,提升全员党性素养。
太原中铁轨道交通建设运营有限公司第二次党史学习教育培训班举行
活动为体。各支部充分结合地铁运营工作特色,开展丰富的党建活动。“学党史 庆百年 悟思想”党史知识竞赛、“把一切献给党”专题读书会和“学悟党史 践行初心”主题征文、“百年追梦 同心共乘”演说比赛、“学党史 强信念 助担当”主题道德讲堂等活动,加强了党员干部对党史认知的深度。主题鲜明的红歌比赛、乒乓球比赛和篮球友谊赛等,提升了团队的凝聚力、战斗力和向心力。
品牌共建。太原中铁携手行业龙头上海地铁开展“小煜流星轮”服务品牌共建活动,双方充分发挥各自优势,深入交流、共建共享、共联共创轨道交通运营服务的新模式、新体验,扩大“中铁电化品牌”的行业影响力。
公司爱心服务台“晋心驿站”向乘客提供贴心帮助
示范带动。党支部“星级达标 晋位升级”考核评比发挥党建工作的引领力和服务力;“我为群众办实事”项目清单提升党建工作质量;节假日党员和“服务明星”带头值守爱心便民服务点,彰显党员先锋的示范性;通达街站打造党史学习教育主题车站,用党建留声墙、红色朗读亭、百年党史通道走廊等声光影科技手段,展示建党百年的光辉历程以及革命精神。太原中铁荣获太原市“五一劳动奖状”、大南门车站、嘉节站、DCC班组荣获太原市“工人先锋号”,一名职工荣获“山西省最美劳动者”等多项荣誉是太原中铁以党建高质量引领服务高质量、管理高质量、发展高质量的充分体现。
公司荣获太原市五一劳动奖状、工人先锋号荣誉
苦练内功打造安全地铁
这一年,太原中铁完善了内部管理、安全管控、行车组织、客运服务、设备操作维护等363个规章制度;顺利取得了城市轨道交通运营管理、运营维护认证范围的ISO9000族质量管理、环境管理、职业健康安全管理“三体系”证书;通过了安全生产标准化建设一级企业达标评价;定稿了《行车专业培训教材》、《机电专业培训教材》等200余万字的15套培训教材;成立了山西省首家全国轨道交通列司机职业技能鉴定站定点机构;形成了山西省首套完善的城市轨道交通运营企业管理和培训体系;组织完成了山西省首批60名轨道列车司机职业技能鉴定。
山西省首家全国轨道交通列车司机职业技能鉴定站进行山西省首批60名轨道列车司机智能技能鉴定
这一年,太原中铁实行“一事一方案”, 重大节假日、重要日期,提前发布客运保障方案,合理分配、重点增援、分级保驾、从安全、行车、票务、服务等方面全面保障全线乘客的安全出行。地铁微课堂,地铁安全进校园,地铁安全进社区等乘客面对面安全活动,让广大市民乘客更进一步走进地铁、了解地铁。
这一年,太原中铁每月开展安全生产大检查,发现问题及时整改,建立了涵盖自然灾害、设备安全、事故灾难、设备设施等共36项专项应急预案。全年开展了16次公司级应急演练、中心级应急演练26项、班组级现场处置方案演练1066项,完成了公司应急预案演练全覆盖。联合太原市交通运输局、公安机关、消防大队及公交公司开展电客车追尾联合救援演练、综治安全及消防应急演练等,进一步提升了应急处置联勤联动的能力,充分发扬了勇于担当和“排头兵”精神。
联合太原市交通局、公安、消防、公交等部门开展电客车追尾联合救援演练
疫情期间,严防死守,做好各项消毒安全措施,严格遵守乘客乘车 “亮码测温戴口罩”,为守护城市疫情防控措施平稳提供了有力的保障,确保了工作人员和市民乘客在地铁2号线的零感染。
服务至上打造便民地铁
这一年,太原中铁在安全运营前提下,一切从乘客心之所向出发,全方位提升了运营服务水平,构建起多维便民平台,全年围绕“地铁服务生态圈”的理念,开展“传递一份爱、温暖一座城”主题客运服务品牌提升活动。873通乘客热线表扬、496封乘客感谢信、166幅锦旗表扬(数据截止12月23日),就是对全体“地铁人”的最大褒奖。
地铁2号线通达街站工作人员为走失小朋友找到家人,其家属送来锦旗。
“您好”、“请”、“谢谢”、“对不起”、“再见”十字文明用语,手语、无障碍预约等助残引导专项服务礼仪温暖着每位乘客的心田;长风街站、大南门站设置的“兴兴服务台”和“晋心驿站”,全线设置便民服务箱、医药箱,贴心周到爱心满满;爱心小推车、自助口罩机、图书借阅机、饮料机、雨伞自助机、综合柜机等设备的投放,充分考虑乘客需求,细节展现便民服务。
憨态可掬的太原地铁2号线吉祥物“兴兴”
憨态可掬的太原地铁2号线吉祥物“兴兴”,让“兴相伴”这一服务品牌,承载着周到、温馨、绿色、惠民的专业轨道交通服务,让每一位乘客感受到太原中铁人的热情。
新颖多彩打造文化地铁
这一年,太原中铁除了为乘客提供优质的服务之外,还着力打造具有打造富有山西本土特色的文化地铁。
太原中铁融合山西丰富的历史人文资源,以文化消费驱动为核心,将文化与商业进行有机结合。同步在地铁站内实体空间,将传统商业结合人文历史主体进行开发,形成APP与车站空间的线上线下联动。建立十个“一站一主题”的文化主题站台。长风街“千里山西赏春图”、龙兴街“天涯明月刀”、通达“建党一百周年”等主题车站,为地铁站增加了一层人文色彩,得到了乘客市民的好评。
市民乘客在丝绸之路主题列车打卡、合影。
太原中铁不断丰富地铁乘车“沉浸式”文化体验。一年来,公司先后打造了“丝绸之路”、“反诈宣传”、“消防安全”、“新时代精神文明实践号”四列主题列车,把人文地体建设内化于心、外化于行。太原地铁2号线独特文化气质成为全市乃至全省一张靓丽的名片。
多方联动打造品位地铁
这一年,太原中铁加强与山西省总工会、太原市委宣传部、市文明办、太原市总工会等省市各政府部门以及新闻媒体和各个社会团体的联动,充分利用各地铁站台的空间功能作用,积极主动参与社会公益活动,发挥其强大传播效能,为公司高质量发展创造了良好的外部环境。
自闭症儿童公益绘画展览、《中华人民共和国未成年人保护法》宣传活动、“国际博物馆日”主题沉浸展、与山西电视台共同举办“百年风华正茂,百秒接力阅读”关机半小时书香伴成长等一系列主题活动,在寓教于乐中丰富广大市民乘客的出行体验。
“百年风华正茂 百秒接力阅读”关机半小时书香伴成长活动
2021年12月16日,第二届“印记太原”文化创意设计大赛获奖文创作品展在太原地铁2号线大南门站成功举办。鸟尊形状的巧克力,书籍形状的老榆木等,一幅幅题材丰富的作品吸引不少市民驻足观看。
太原中铁在省、市红十字会部门的协助下,全线23座车站全部配备“救命神器”AED(自动体外除颤仪),配置率走在了全国地铁前列,并有261名一线员工获得了红十字救护员合格证,在省、市红十字救护大赛取得优异成绩,树立起地铁运营队伍的专业形象。
公司员工在山西省红十字应急救护大赛获得佳绩
科技创新打造智慧地铁
这一年,太原中铁以“科技创新、管理创新”,地铁全自动运行为抓手,将智慧运维纳入了全年企业发展规划中,建设完成了跨系统的数据平台和基础支撑系统,搭建好全面信息化、智能化的架构,通过全自动技术和数据融合实现功能联动,提升效率和效能,提升轨道交通运维和服务的全息感知、实时分析、科学决策能力,打造业务智能联动、资源智慧配置的运维系统。
具备全自动运行功能的太原地铁2号线列车
列车远程唤醒、自动出库、正线全自动运行、车门站台门对位隔离、自动折返、列车远程在线监控、乘客紧急对讲、车辆智能排班、自动洗车、自动入库、远程休眠等全自动功能线路开通即具备。全国首例云平台承载全自动运行系统,将列车再生制动时多余的能量反馈回交流电网的中压能馈系统,试点投用的磁悬浮空调机组等世界前沿新技术、新设备不断投入使用,持续打造集约节能绿色地铁。成立技术委员会、创新工作室,致力于解决城市轨道交通全自动运行过程中的难点问题,引导职工在各自岗位创造性工作。
车厂控制中心DCC利用智能排班功能组织列车自动出库、上线
这一年,是“十四五”的开局之年。志不求易者成,事不避难者进,站在历史的交汇点上,在业内仍是“初生牛犊”的太原中铁轨道交通建设运营公司,将全面把握新发展阶段,认真贯彻新发展理念,积极融入新发展格局,不忘初心,砥砺前进,始终致力于向太原市民呈现更加安全可靠、便捷舒适的地铁客运服务,在奋力谱写中国梦的锦绣太原篇章中续写新的辉煌!