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以道为根以儒为径(道天地将法智信仁勇严)

以道为根以儒为径(道天地将法智信仁勇严)我既然已经预测了她的“辞职”,也就断言她的“离开”吧。毕竟,至少从目前看,陈的事情止于此,也好。[黑线]善走“捷”径,的确是种“本领”,但,这属于心术不正的本领。对于我们这个传承“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”精神的民族而言,明明德,为人民服务,才是根本之道。[作揖]坦率的说,各行各业的从业者,如果真正希望有所成就,最终还是要回归到“实事求是、负责担当、厚德载物、精益求精”上来。在今年华为一纸声明之前,陈已经享受了相关“学位红利”接近20年,也应该赚足了余生的财富。如果仅以“买卖”论,陈不亏。她完全可以离开北大后,再离开中国,找一个“面朝大海春暖花开”的异乡,发挥“余热”,“安”度余生。

管理,是艺术,也是科学

引 言

8月3日,在北大发出“收到辞呈、按程序终止聘用”的声明后不久,陈女士在“春暖花开”公众号上,洋洋洒洒了一篇2353字的公开信——陈春花:一封公开信。

全文通读下来,核心要义为:她是“受害者”(博士学位是通过谁怎么来的,为什么能到北大任教,为什么她没有借华为炒作自己等等),同时,还兼具“顾全大局”精神。[胡瓜]

对于陈塑造自己受害者形象,确实贻笑大方[翻白眼]。既然已知自己的学位来路不正,为什么不纠正呢?从2003年到2022年,陈有无数时间、无数机会,去寻找一个正规高校、一位合适的导师,真正研读她的博士,获得正式的博士学位。

善走“捷”径,的确是种“本领”,但,这属于心术不正的本领。对于我们这个传承“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”精神的民族而言,明明德,为人民服务,才是根本之道。[作揖]

坦率的说,各行各业的从业者,如果真正希望有所成就,最终还是要回归到“实事求是、负责担当、厚德载物、精益求精”上来。

在今年华为一纸声明之前,陈已经享受了相关“学位红利”接近20年,也应该赚足了余生的财富。如果仅以“买卖”论,陈不亏。她完全可以离开北大后,再离开中国,找一个“面朝大海春暖花开”的异乡,发挥“余热”,“安”度余生。

毕竟,至少从目前看,陈的事情止于此,也好。[黑线]

我既然已经预测了她的“辞职”,也就断言她的“离开”吧。

以道为根以儒为径(道天地将法智信仁勇严)(1)

以道为根以儒为径(道天地将法智信仁勇严)(2)

以道为根以儒为径(道天地将法智信仁勇严)(3)

不可因陈之事,否定管理学这门学科

不能本末倒置,不可因噎废食!

以道为根以儒为径(道天地将法智信仁勇严)(4)

因其行为引发对“管理学”学科的置疑,是本文写作原因

以道为根以儒为径(道天地将法智信仁勇严)(5)

因其行为引发对“管理学”学科的置疑,是本文写作原因

以道为根以儒为径(道天地将法智信仁勇严)(6)

教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》关于管理学学科的设置情况

上图为教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》中,关于管理学学科的设置情况。从学科设置、专业门类与应用范围讲,这是“伪科学”学科、骗子学科吗?![机智]

什么是管理?——菁蔚观点

自1997年我就读市场营销专业本科,开始系统性接触“管理学”至今,已有25年。

25年间,我从市场营销专业本科转为企业管理硕士、管科科学与工程专业博士,直至从事区域发展与治理研究工作,我的每一段学习、工作经历,都与管理学这门学科,密不可分。

可以说,正是因为我曾经系统的接受了管理学的高等教育,并努力做到了自己的领悟与开拓,才使我可以在我从事的工作中,勉强游刃有余。

什么是管理?

道天地将法,智信仁勇严

万事万物都有其发展规律。即使任何企业、任何组织的成功经验都不可复制,但其中仍旧有基本规律可遵循。这个基本规律,就是管理学学科存在并应该发扬光大的价值。

  • 什么是“道、天、地、将、法”?

简言之,“道”,强调任何一个组织,首先要“有道”。正所谓“有道无术术尚可求,有术无道止于术”。要行走大道、坚持正道,这是确保组织基业长青的本质、根因。

在此基础上,顺应“天时”、注重“地利”、汇聚起有本事的人才,制定并执行严明的规章制度(或者法度)约束好、管理好这个组织,就往往可以“兴业”。

试问,古今中外,有哪一个成就事业乃至基业长青的组织,没有做到这些、做好这些?

又有哪一个走了下坡路、直至最终被历史淘汰的组织,是做到并做好了“道天地将法”?

  • 什么是“智、信、仁、勇、严”?

“智、信、仁、勇、严”,是对“将”的要求。

它强调的是,组织里的人,尤其是负责人、管理者,要有智慧、讲诚信、能仁爱、真勇敢、严于律己。

试问,一个组织中,倘若拥有这样的管理者,尤其当它拥有一大批“智信仁勇严”的管理者,它能不能谋事兴业?它会走向衰败吗?!

对于任何组织,它的管理,管事就是管人,管人就是管事。知人善用,有道可讲、有法可寻。至于事前计划(研判)、事中控制、事后总结,周而复始,这本就是最基本的管理方法,又有哪个正常发展的机构没有使用呢?

所以说,管理学,归根到底是传授通过各种方式方法如何把握环境,通过管好人、用好人、管好事、办成事,获得持续发展的学科。它有大价值,也有大学问!

事在人为

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