现公务员会改为聘用制吗（部分公务员将重走护士老路）
现公务员会改为聘用制吗（部分公务员将重走护士老路）但随着社会的变化，越来越多的工作追求工作效率，为了提高公务员的工作质量，有很多地区的公务员岗位都发生了一定调整，将从委任制变为聘任制，引来不少大学生的关注。也正是因为公务员所具备的的种种优势，让越来越多的大学生更青睐，但唯一的缺点就是上岸难度很大，每年考试人数不断提升，择优录取让内卷越来越严重，大学生想要上岸不仅需要强大的学习能力，更需要一定运气，才有希望能获得上岸机会。公务员因着稳定、福利待遇好，养老不用愁等等优势，一直在老年人心中有非同一般的地位，尤其在山东河南等地，考上公务员的学生在当地拥有非常高的社会地位，不仅如此，家长也不用担心学生的生活和工作，按时上下班，还能有自己的生活。但年轻人总有一种不服输的劲头，不想再公务员体制内“束缚”自己的发展，只是等到毕业后才发现，自己还是年轻，公务员并没有限制大学生，而是帮大学生“托底”。只要认真完成“管辖范围内”的工作，未来的发展就有所保障，不
十几年前，大学生找工作最重要的指标就是能有一份高薪工作，但随着社会发展，学生纷纷感受到来自社会的就业压力，不仅找工作难，想在工作中有好的发展也是难上加难，于是为了让自己能有较为稳定的工作机会，公务员成了大学生心中最值得争取的岗位。
随着最近几年频繁的居家办公，原本很多大火的行业也面临着沉寂，再加上政策性的调整，让越来越多的大学生不知道该从何发展，个人企业入不敷出，国企门槛越来越高，不仅需要有足够的学历，还需要有足够的工作经验，这可愁坏了不少应届大学生。
即便大学生在毕业后找到合适的工作机会，但不久就会发现，岗位上的“压榨”现象让人精疲力尽，加班、降薪、线上工作让新时代的大学生逐渐转为了“低价值感”的工作模式，没生活、工作效率低、工作没成果、没前景等等，让大学生不得不将目光放在公务员上。
可公务员的工作模式也不是一成不变的，随着社会经济的发展，公务员如果想要有更好的发展前景，也需要有一定调整，可最近公务员似乎也有了不稳定的趋势。
公务员因着稳定、福利待遇好，养老不用愁等等优势，一直在老年人心中有非同一般的地位，尤其在山东河南等地，考上公务员的学生在当地拥有非常高的社会地位，不仅如此，家长也不用担心学生的生活和工作，按时上下班，还能有自己的生活。
但年轻人总有一种不服输的劲头，不想再公务员体制内“束缚”自己的发展，只是等到毕业后才发现，自己还是年轻，公务员并没有限制大学生，而是帮大学生“托底”。
只要认真完成“管辖范围内”的工作，未来的发展就有所保障，不用担心中年危机，也不会因为社会动荡而担心生活，可以说是幸福指数最高的一类工作岗位。
也正是因为公务员所具备的的种种优势，让越来越多的大学生更青睐，但唯一的缺点就是上岸难度很大，每年考试人数不断提升，择优录取让内卷越来越严重，大学生想要上岸不仅需要强大的学习能力，更需要一定运气，才有希望能获得上岸机会。
但随着社会的变化，越来越多的工作追求工作效率，为了提高公务员的工作质量，有很多地区的公务员岗位都发生了一定调整，将从委任制变为聘任制，引来不少大学生的关注。
按理来说，公务员最受欢迎的特质就是稳定，可如果当公务员也成为聘任制岗位后，原本具有的稳定性也不复存在，很有可能像护士一样，成为“合同工”，大学生在报考公务员之前，也会有更多考虑，毕竟当公务员没有了稳定性，还有报考的必要吗？
早在几年前，护士就已经逐渐从编制岗位逐渐变成了合同岗位，让不少年轻人进入护理行业的热情都有所下降，尤其最近几年中，疫情反复出现，护士成为了一线抗疫人员，付出了成倍的辛苦，但工资待遇却不尽如人意，如今公务员也从委任制转为聘任制，不少大学生都在纠结，未来公务员的工作性质和社会工作还有啥区别？上岸大学生还有优势吗？
实际上即便成为聘任制公务员，在工作性质上也会比社会工作稳定的多，由于有国家财政作为保证，公务员能享受更稳定的薪资待遇，同时享受的福利补贴也会比社会工作优越很多，因此当公务员转为聘任制后，依旧是值得大学生报考的岗位。
再加上公务员的工作安排，让很多上岸大学生能拥有更合理的生活，朝九晚五加班少，周末双休五险全，平时还能有更好的生活作息，学生不用因为忙碌的工作放弃健康，光是这一点就足够让更多大学生继续报考公务员，即便没了稳定性，公务员依旧是一份吃香的工作。
和委任制公务员相比，聘任制公务员对大学生能力的要求更高，所谓聘任制公务员和公务员录取中的人才引进有很多相似之处，对公务员的专业能力有更高的要求。
而在高要求中，也能为大学生带来更高的薪资待遇，甚至有很多能力卓越的聘任制公务员能享受年薪几十万的工资待遇，这要比护士取消编制后的待遇截然相反，因此想要报考公务员的大学生不必担忧未来的发展前景，只要自身能力过硬，依旧能获得较好的发展。
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