强大的智慧是怎样的（能力和智慧是什么）

强大的智慧是怎样的（能力和智慧是什么）我们决定一件事情能不能做到，往往是看自己的能力够不够。父亲微笑着又说，因为我在你的旁边，你都没有请求我的帮助。但是石头实在是太重了。最终那孩子也没能搬起来。他告诉父亲爸爸石头太重了，我已经用尽全力了。父亲说你没有用尽全力。小男孩疑惑不解。

很多人用自己的能力限制了自己的智慧。

普通人能力大于智慧，高手智慧大于能力。

一个小男孩在院子里搬一块石头，父亲在旁边鼓励说

孩子，只要你全力以赴，你一定能够搬起来。

但是石头实在是太重了。最终那孩子也没能搬起来。

他告诉父亲爸爸石头太重了，我已经用尽全力了。

父亲说你没有用尽全力。小男孩疑惑不解。

父亲微笑着又说，因为我在你的旁边，你都没有请求我的帮助。

我们决定一件事情能不能做到，往往是看自己的能力够不够。

觉得自己能力不够就说不可能，于是就放弃了。

其实完成一件事情的结果没有谁规定只能用自己的能力。

但是我们很多人都被这个思想给框住了。

很多伟大的人物并不是他的能力有多强。

但是他就能达成目标就是因为它是以结果为导向。

为了达成目标自己的能力不够，但是谁有这个能力。

他就去整合谁，作为资源从而拿到成果。

而95%的普通人呢？早已在最初的评估中缴枪投降。

就像那个小男孩一样。他觉得自己尽了全力，但他没看到身边的资源。

95%的人用自己的能力给别人打工，5%的人整合别人的能力为自己打工。

这就是普通人和成功人的区别。

老板之所以赚大钱就是他具备使用有能力人的这种能力。

很多老板喜欢闷着头自己摸索，耗费了大量的时间。

同样的道理，老板也不要只是使用员工的能力。

企业、公司要想做大，老板一定要把格局框架放大。

好多人都说格局，很多人不理解格局是什么意思。

格局首先是你的心境。就是你对待万事万物的心境。

很多人根本没法包容别人，只要给他一个不好看的脸色。

你就想跟人家打一架，这样的心胸太狭隘了。

也就是说心境太窄了，所以首先取决于你的心境，你的包容心。

然后就是看未来长远发展的眼光。

学会使用更多有能力的人的能力。

可能你的问题别人都经历过，他提醒一下你就明白了。

给你介绍一个客户。困难就度过了。

对接上一个项目，危机就化解了。

给你介绍一个重要人物，你就腾飞了。

你使用自己叫能力，使用别人叫智慧。