什么行业的外贸业务员好做（外贸业务员前景如何）

什么行业的外贸业务员好做（外贸业务员前景如何）当然如果你想要得到更细致更系统的学习，的确是要去报一些班。至于哪些学习培训适合你，还真得自己多去看一下相关公众号和对应讲师的一些文章等等。这些东西，网络这么发达，随便一搜就找得到的。可以通过买一些书籍来看，这种方式方法是最经济最便宜的，让你对外贸有一个大体的了解，不至于两眼一摸黑。所以底薪多少很多时候取决于个人的选择，你只要放弃现在的舒适圈，使劲往上跳一跳，你的确是可以再增加一点的。至于你要问的外贸行业的前景。他的确是有前景的，就看你个人怎么样去做一个比较好的职业规划。如果你要做业务人员，那你要去学习新客户开发，老客户维护，客户的谈判。经过一系列的综合学习，你将得到一个系统的思维方式，对你以后做外贸大有裨益。

无论做哪一个行业，都会有少部分的人拔尖，脱颖而出，更多的人变成平庸的炮灰。所以最重要的还是自己要变得优秀起来，在某一个行业里面发光发热。

如果底薪比较低只有三四千，看到别人8000以上甚至1万的薪水，感觉很不舒服的话，那就要去思考为什么别人能拿那么高的薪水，自己去那个职位是否也可以做到，如果自己想在本行业做外贸，底薪就拿这么多，需要达到什么样的水平，离那样的水平还差距多少？

在外贸行业在珠三角地区，底薪的确是从三千到八九千都有。去小公司只有几个人拉出了一个外贸团伙刚起步，的确是老板为了控制成本，两三千也是有。或者是一些相对偏僻的工厂，没有办法去支撑太高的底薪。作为我个人而言，如果你不是素质特别差，好歹有一个英语四六级大学本科文凭，你完全可以找到一个更好的平台，拿上一个五到六千的底薪。而不要选择那种刚起步的，开不出工资，也没有体系的小公司。

至于那些八九千底薪的很多是985/211，要么是专8英语，要么是有第二外语，比如说西班牙语法语等等小语种的加持。之前几年做亚马逊，如果是小语种的话题已经上万也不稀奇，最近一年由于亚马逊受到了一些打压，有一部分的运营人员分流出来。

所以底薪多少很多时候取决于个人的选择，你只要放弃现在的舒适圈，使劲往上跳一跳，你的确是可以再增加一点的。

至于你要问的外贸行业的前景。他的确是有前景的，就看你个人怎么样去做一个比较好的职业规划。

如果你要做业务人员，那你要去学习新客户开发，老客户维护，客户的谈判。经过一系列的综合学习，你将得到一个系统的思维方式，对你以后做外贸大有裨益。

可以通过买一些书籍来看，这种方式方法是最经济最便宜的，让你对外贸有一个大体的了解，不至于两眼一摸黑。

当然如果你想要得到更细致更系统的学习，的确是要去报一些班。至于哪些学习培训适合你，还真得自己多去看一下相关公众号和对应讲师的一些文章等等。这些东西，网络这么发达，随便一搜就找得到的。

如果你想说通过几本书就能够get到大神的所有精髓，那是万万不能的。如果是真这样的话，那中国现在得有多少外贸精英呢，但是作为入门来说这些书籍完全是够用的。

这些书我以前都看过都买过。对于当时的我来说的确是非常有用，当时我连邮件都不会写呢，只好天天抄着老师的email。

如果说你想转行做运营人员，比如说阿里巴巴的运营，那你还需要。去了解一下做得好的阿里运营人员是什么样的，其实现在很多人是只买一个39 800的入门级套餐，但是也可以玩得很溜，有些人是人民币玩家直接上百万的网上投，收益也颇丰。所以你要去明确自己想做什么样子的阿里平台的运营人员，但是不管是怎么做对数据的分析，一定是需要有敏感度的，P 4 P要怎么投是要完成数量吗？老板说我要多少个询盘，你就一直投一个产品，源源不断的带来询盘，但是却不能转换，但是从表面上看你也是完成了任务啊，这样对你个人来说有什么好处呢？是不是准备烧完这个平台再换个老板？其实我们要想明白平台运营它的真正目的是为了转化订单，我们真正的想去推荐哪个产品，就用心的把这一款产品链接给打造出来，做成爆款，让他去转换询盘，真正实现订单的落地。

我的确碰到过很多的阿里运营人员是不会看数据的，压根就不看。老板叫完成哪一项KPI指标就机械的去做，像这样的运营人员，即使每一天很勤勤恳恳的干到下半夜，那又有什么用呢？他只是一个上传产品的机器人而已。

所以你要思考清楚自己要不要做这一行，以及自己将会怎么去做。正所谓凡事预则立，不预则废。祝你成功。