工会凝聚职工力量（咱们工人有力量）

工会凝聚职工力量（咱们工人有力量）复工复产·奔忙足迹工会干部卡点值勤疫情无情，工会有爱。在疫情最为严峻的时刻，区总工会按照省市工会的统一部署下，出台“减负抗疫”关爱政策。在全区范围内延续实施企业拨缴上级工会经费缓减20％到2021年底；对受疫情影响的小微企业工会经费实施全额返还；落实区政府统一政策，对全区企业工会经费启动临时性减征；统筹省、市工会力量，设立疫情防控专项慰问基金60万元，为一线医护和执勤值守人员及其家属、防疫保供企业送上工会关心关爱。经费和物质的关爱诚然重要，职工的心理关爱也不容忽视。新冠肺炎疫情给工会职工心理罩上了沉重的阴霾。立即行动！区总工会联合区卫健局成立新冠肺炎疫情心理援助小组，开通职工心理咨询24小时服务热线电话。从黎明破晓到夜幕降临，从华灯初上到拂晓时分，心理咨询服务工作者始终坚守在电话机旁，耐心地解答着职工的来电求助，400余个电话咨询，如同一股股清泉，亦如一缕缕阳光，排解职工的顾虑，温润职工的

来源：临安新闻网

2020年，一场没有硝烟的新冠肺炎防控战役在中华大地全面打响。在区委、区政府的坚强领导下，临安上下同欲，万众一心，取得了疫情防控的决定性胜利。5例确诊病例全部治愈出院，湖北籍员工逐步回临，全区企业全面复工复产，市民生活逐步恢复正常……

一场大疫，既是执行力的考验场，更是服务力的试金石。全区工会组织积极发挥群众优势和组织优势，组织动员全区工会干部和职工群众参与到这场大战役之中，工会人用行动书写了众志成城、共抗疫情的感人篇章，以责任和担当、汗水和热忱生动诠释了“咱们工人有力量，咱们工人有温度”。

润物无声·关爱有情

疫情无情，工会有爱。在疫情最为严峻的时刻，区总工会按照省市工会的统一部署下，出台“减负抗疫”关爱政策。在全区范围内延续实施企业拨缴上级工会经费缓减20％到2021年底；对受疫情影响的小微企业工会经费实施全额返还；落实区政府统一政策，对全区企业工会经费启动临时性减征；统筹省、市工会力量，设立疫情防控专项慰问基金60万元，为一线医护和执勤值守人员及其家属、防疫保供企业送上工会关心关爱。经费和物质的关爱诚然重要，职工的心理关爱也不容忽视。新冠肺炎疫情给工会职工心理罩上了沉重的阴霾。立即行动！区总工会联合区卫健局成立新冠肺炎疫情心理援助小组，开通职工心理咨询24小时服务热线电话。从黎明破晓到夜幕降临，从华灯初上到拂晓时分，心理咨询服务工作者始终坚守在电话机旁，耐心地解答着职工的来电求助，400余个电话咨询，如同一股股清泉，亦如一缕缕阳光，排解职工的顾虑，温润职工的心……

总工会慰问一线医护人员

工会志愿者义务理发

工会干部卡点值勤

复工复产·奔忙足迹

疫情的寒冰终将消融，复工的脚步越来越近。随着复工复产的发令枪响起，区总工会制定出台助力企业复工复产“暖心十条”政策：协助企业做好日常疫情防控、帮助企业做好职工健康管理、主动对接企业复工需求……“暖心十条”条条都立足企业职工急切问题，条条都切中企业职工迫切需求。天目山镇曾发生3例新冠肺炎确诊病例，复工复产对于天目山镇企业来说是个不小的挑战。面对企业的困扰，区总工会服从区防控办的统一调度，派出两个指导小组，深入走访天目山镇15家企业，倾听企业所需、所急、所愁、所盼，为企业复工复产“一对一”保姆式指导。当得知慕尚护理用品公司因返工一线员工紧缺而影响口罩的正常生产时，区总工会马上发出动员令，组织工会志愿者队伍前往车间支援企业生产。工会志愿者化身车间“临时工”投入到紧张忙碌的生产中，即使中午只有半小时用餐时间，他们一放下饭碗就匆匆投入工作，因为他们知道每多生产一个口罩，就能多一份健康的保障。为了要把外地员工及时接回，各级工会干部又踏上了“远途之旅”。配合政府为员工返岗提供定制公交服务、包车服务、自驾返岗补贴。“再远也要保证把员工安全接回来！”太阳镇总工会的几位工会干部往返4000多公里，累了在车座上打个盹，饿了啃包方便面，就是这样把40余名四川、重庆职工接回“家”的。

临安欢迎您回家

华宏企业开足马力保供应

科技城复工“加速度”

心系群众·工会情怀

在工会有一种情怀叫心系他人、无私付出。疫情期间，不论身在何处，工会人心中始终怀揣着“为战疫情献己力”的无私情怀。锦北街道民主社区内民居分散，人员纷杂，防控任务较重。社区之急就是工会之急。区总工会随即成立协助小组深入社区，帮助社区开展涉鄂人员排摸，出行道路管控，防疫知识宣传等工作。没有防护物资就自带口罩，不能用餐就自带盒饭，更是想方设法为社区干部和辖区居民送去口罩、方便面、洗手液等必需物资，用实际行动助力社区战疫。傅贤军是锦北街道总工会主席，为了更细致做好武汉籍返临人员排摸工作，大年三十都奔波在社区小区，年夜饭也没赶上；在疫情形势最严峻的10多天里，他心里始终装着职工，无休无眠成为他的工作常态。汪晓华、臧志永夫妇在疫情防控工作开始后，将两个女儿托付家中老人照顾，第一时间报名参加了工会志愿者，穿上“蓝马甲”。他们每天做着隔离观察点值勤和横畈产业区的企业巡查工作一心想着能为职工们的健康保驾护航，被大家称为“最美夫妻档”。

工会蓝马甲最美风景线

工会志愿者审核企业复工材料

云端协商·行业维权

疫情防控特殊时期职工收入如何保障？加班工资、计件计时工资如何计算？企业因疫情影响一时无法支付薪酬怎么办？……一场疫情给员工与企业带来了很多“顾虑”，对全区和谐劳动关系建设也是重大的考验。如何稳定人心，稳定行业，共克时艰？工会人展现“智慧担当”。职工有疑问就在网上解答；劳资双方有“顾虑”就逐条协商解心结；无法现场开会，就通过微信、钉钉等线上方式协商沟通。在加快复工复产的关键时期，区总工会开通了职工法律咨询热线，特殊时期的劳动用工、劳动关系、工资待遇等全部实现网上解答。2月28日，通过充分的“云上协商”，临安区电线电缆行业工会与行业协会签订《临安区电线电缆行业新冠疫情防控期间专项集体合同》。“特殊时期困难职工工资原则上按正常发放，计时计件职工工资不低于1800元，对确有困难的企业，可通过与工会协商申请延时支付。”一份集体协议，就如同定心丸强心剂，让职工和企业都解除“顾虑”，提振精神全力投入到复工复产。

签订电线电缆集体合同

大疫就是大考。在这场大考中，一个个工会组织和一个个工会人微力笃行，汇聚起了抗击疫情的浩然力量。咱们工人有力量，咱们工会有温度！得到了充分的彰显。只要党委政府一声号召，我们工会干部、工会志愿者以及千千万万的职工群众必然义无反顾、勇往直前。草木蔓发，春山可望。待到阳光驱散雾霾后，我们将组织动员万千职工以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志投身到美丽幸福新临安建设新的征程中！