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生活要自律还是要活得自由(好生活都是逼出来的)

生活要自律还是要活得自由(好生活都是逼出来的)说白了,这种人就是打着出差的幌子,跑出去外面逍遥了,毕竟留在公司,还有电话量的考核,外出访客,还可以编一套拜访记录,来糊弄领导。我做营销总监的时候,我的老板提醒我说:很多员工在出差的过程中,睡到自然醒,然后再考虑要不要去拜访客户,你要盯着点!我一直都属于不会摸鱼的人,不是我不会偷懒,而是我担心偷懒带来的快乐,会让我丧失了斗志。偷懒这个东西,是很爽的,毕竟人的本能是最好不动,而工作通常都需要我们去思考、去行动,去消耗自己的能量——也就是我经常说的“逆荷尔蒙的事情”。但是很多人并不是这么想的——能混一天是一天、舒服一秒是一秒,拿着公司的钱“带薪拉屎”,或者是出差的过程消极怠工,感觉自己赚大了。

生活要自律还是要活得自由(好生活都是逼出来的)(1)

我有个哥们裸辞了,到现在已经六个多月了,也找不到工作,天天就是混,完全不想投简历和面试,心里充满了恐惧。

想当年我也曾经裸辞过,当时有一种“仰天大笑出门去,我辈岂是蓬篙人”的快意,幻想着自己跟李太白一样“天生我才必有用”,立刻就会被伯乐赏识。

然而事情的走向并没有那么理想,被现实打击之后,留给我的就是一阵空虚,没了工作,就意味着只能花积蓄,家里没有矿,难道坐吃山空吗?

没过多久,我就找了一份工作,老老实实地上班去了。

我一直都属于不会摸鱼的人,不是我不会偷懒,而是我担心偷懒带来的快乐,会让我丧失了斗志。

偷懒这个东西,是很爽的,毕竟人的本能是最好不动,而工作通常都需要我们去思考、去行动,去消耗自己的能量——也就是我经常说的“逆荷尔蒙的事情”。

但是很多人并不是这么想的——能混一天是一天、舒服一秒是一秒,拿着公司的钱“带薪拉屎”,或者是出差的过程消极怠工,感觉自己赚大了。

我做营销总监的时候,我的老板提醒我说:很多员工在出差的过程中,睡到自然醒,然后再考虑要不要去拜访客户,你要盯着点!

说白了,这种人就是打着出差的幌子,跑出去外面逍遥了,毕竟留在公司,还有电话量的考核,外出访客,还可以编一套拜访记录,来糊弄领导。

我当时单纯地想:这事儿应该不可能,谁会糊弄自己呢?

后来业绩一出来,就知道哪些人是真的出去逍遥,哪些人是真的在跑客户了,因为结果不会陪我们撒谎。

职场当中,人的类型有三种,分别是“自燃型”,“可燃型”和“阻燃型”。

“自燃型”的人极度自律,做什么事情,都有清晰的目标,有自己的规划,很少需要外界的刺激,这样人的人也更容易取得成就,很多的老板和高管,基本上都是这种类型的人。

这种人还需要打卡吗?需要公司监督吗?完全不需要!人家的工作是给自己干的。

通常这种人在工作之余,会去健身、社交和陪伴家人,一切安排得井井有条,不管是工作还是生活,都有着较大的选择余地。

人家还没离职,都有好多猎头虎视眈眈了,找工作是“选择的问题”,不是找的问题。

但是坦白说,“自燃型”的人是少数,大多数人都是“可燃型”。

“可燃型”的人,领导安排什么,就去做一下,领导没安排什么,就歇着不做。

这种人选对了事业和团队,就能够做出不错的工作成果;没有选对,就跟着大环境混,我这个朋友就有点类似这样的人。

他在职的时候,没想过自己到底要什么,离职的时候,更没想过自己要什么,现在进入求职阶段,仍然没想清楚这个问题,他的脑子里是没有目标的,更缺乏具体的校验标准。

这样的人在工作当中,没什么主见,生活当中,也缺乏自律,间歇性努力,时常性放弃,给自己设定一个宏大的目标,早上起来,这事就忘了。

更可怕的,是“阻燃型”的人。

这种类型的人,对工作是完全没要求的,安排给他的工作,不但做不好,还一堆借口。

平时休息,除了逛街,就是煲剧,要么就到互联网上去骂人,活着的意义,就是阻碍自己和别人过得更好,满嘴跟口臭一样的抱怨,让人望之生畏。

这样的人通常是没什么自由的,只能“凑合活着”,对他们来讲,所谓的自律,完全不存在,随心所欲,难道不香吗?

我认识的“自燃型”的人,无一例外,都是各个领域的佼佼者,有着不错的社会地位和人际关系,很多人早就实现了财富自由。

相反的,那些“阻燃型”的人,常见的状态就是满嘴抱怨,对什么都不满意,却不愿作出任何改变,他不“凑合活着”,简直都没有天理。

会不会有一天,“阻燃型”的人,变成了“可燃型”,甚至是“自燃型”呢?通常没有大的人生变故,是很难发生改变的。

自己逼自己,是苦与累的问题;别人逼自己,是生与死的问题。

不做自己的主人,就只能一直在底层挣扎,你说是不是?#明少早说##凌云观职#

生活要自律还是要活得自由(好生活都是逼出来的)(2)

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