otto hahn品牌什么档次（Wilkhahn向品牌致敬）
otto hahn品牌什么档次（Wilkhahn向品牌致敬）官方网站：www.wilkhahn.com旗下品牌：Wilkhahn品牌名称：Wilkhahn总部地点：Bad Münder，Germany成立时间：1907年
作者：开心的小木匠
家具是人类维持正常生活、从事生产实践、开展社会活动必不可少的器物，也是人类建立生活空间与工作环境的重要元素。一般情况下，人的一生大约有三分之二的时间是与家具共同度过的，可见家具与人的关系十分密切。家具以其独特的功能贯穿于人们生活与工作的方方面面并且扮演着重要的角色。由于家具的产生是基于人们的使用需要，它必须随着社会生产与物质生活的发展而向前发展。在家具的发展及演变过程中，每段历史时期都会结合不同的物质生产能力、生活条件需要、社会发展趋势，利用当前的技术工艺，设计制造出具有新的风格、造型、功能、结构、材质的家具。很明显，家具的发展与时代背景、地域条件、生活观念、美学思潮等综合因素息息相关。
回顾20世纪的100年，巨变发生于世界的每个角落，设计与技术的发展更是日新月异，并且早已颠覆人们对于办公室、家、学校、医院、酒店、商业等空间的观点，而家具作为这些发展变革最直观的支持形式，家具品牌作为这些发展变革最相关的典型代表，从一定程度上来看，它们都深刻地映射出社会发展的原理与趋势。本期《向品牌致敬》让我们从办公、生活、教育、医养、儿童、酒店、公共、商业等多样化的维度出发进行深度挖掘，并且向各个领域的全球知名品牌致以最崇高的敬意，同时也期待能为中国品牌的崛起提供一些参考，贡献一份力量。小木匠学识有限，未必能将所有品牌的价值全部诠释出来，在此仅作抛砖引玉，期待能给大家一些启发。
Wilkhahn
品牌名称：Wilkhahn
总部地点：Bad Münder，Germany
成立时间：1907年
旗下品牌：Wilkhahn
官方网站：www.wilkhahn.com
品牌简介
Wilkening & Hahne 于1907年由克里斯坦·维尔克宁 (Christian Wilkening) 与弗里德里希·哈恩 (Friedrich Hahne) 共同创立，其名称来源于两位创始者 Wilkening 及 Hahne 名字的缩写，其总部位于德国北部下萨克森州的巴特明德 (Bad Münder Lower Saxony Germany)，拥有115年悠久历史，成立之初 Wilkening & Hahne 以生产高品质的榉木座椅为生，发展至今 Wilkhahn 以其符合人体工程学的办公椅与办公桌而举世闻名。长期以来，Wilkhahn 深受包豪斯 (Bauhaus) 与德意志制造联盟 (Deutscher Werkbund) 思潮所影响，并与乌尔姆设计学院 (Ulm Academy of Design) 建立长期稳定的合作关系，同时邀请到赫伯特·希尔 (Herbert Hirche)、格奥尔格·利奥瓦尔德 (Georg Leowald)、罗兰·赖纳 (Roland Rainer) 等著名设计师为其进行设计，不断尝试用新材料，并且发展其独特的设计语言，Wilkhahn 逐渐成为德国工业设计的先驱，并坚持着乌尔姆设计学院 (Ulm Academy of Design) 的宣言：我们的目标是开发可持续产品，提高其实用价值并且减少浪费。
图为 Wilkhahn 创始者克里斯坦·维尔克宁 (Christian Wilkening) 与弗里德里希·哈恩 (Friedrich Hahne)
经过多年的成长，可以说 Wilkhahn 在全球范围内代表着德国设计与制造的最高标准之一，其将功能实用性、设计持续性、品质耐久性作为其推出产品的目标，为用户提供好设计高质量的办公与会议家具，成为整个行业的标杆。多年以后，大量经典的产品如 232 Chair (1972)、FS-Line Chair (1980)、Stitz (1992)、Picto Chair (1992)、Modus Chair (1994)、Confair (1994)、Timetable (2002)、Aline Chair (2004)、On Chair (2009)、Graph Chair (2012)、Stand-Up (2014) 等里程碑式产品塑造着现代工作场所的发展方式，而极具开创性的座椅 On Chair、In Chair、At Chair 被认为是目前世界上最好的人体工学办公椅之一，更是获得联邦生态设计奖 (Federal Ecodesign Award)。与此同时 Wilkhahn 还在可持续发展方面定义着行业新标准，作为德国环境奖的获得者，Wilkhahn 与建筑设计师赫伯特·希尔 (Herbert Hirche)、弗雷·奥托 (Frei Otto)、托马斯·赫尔佐格 (Thomas Herzog) 深度合作，成为全球企业积极践行环境责任的领导者。
图为 Wilkhahn 的项目案例
至今，Wilkhahn 在企业经营、产品设计、环保实践方面，始终居于家具行业的领先地位，在致力于新产品开发设计的同时，始终秉持“为人而设计，为人而制作”的理念。Wilkhahn 提出了产品设计的四项基本原则也被奉为德国办公家具行业公认的设计观念：现代而不流于时尚，造型与功能并重，考量系统完整性，注重每一个细节。正是由于如此设计坚持，Wilkhahn 的产品设计屡获国际设计大奖，并且被众多博物馆永久珍藏，结合其经营管理者与员工建立的伙伴关系以及长期实践的社会责任，使得 Wilkhahn 在全球家具行业奠定着其领导品牌的地位。
图为 Wilkhahn 的产品细节
品牌沿革
1907年，克里斯坦·维尔克宁 (Christian Wilkening) 与弗里德里希·哈恩 (Friedrich Hahne) 在汉诺威 (Hanover) 附近的艾姆贝克豪森 (Eimbeckhausen) 成立一家椅子工厂，两位创始人的名字后来被用来创建 Wilkening & Hahne 的企业名称，当时该工厂与附近其他100多家中小型椅子工厂并没有太大区别。
1940年代，阿道夫·维尔克宁 (Adolf Wilkening) 与弗里茨·哈恩 (Fritz Hahne) 接管了其父辈的椅子工厂，虽然生意很好，但是两人并不满足于此。他们不断探寻新的发展路径，并且与德意志工作坊 (Deutsche Werkstätten) 的总监沃尔特·海恩 (Walter Heyn) 与赫伯特·希尔 (Herbert Hirche) 以及格奥尔格·利奥瓦尔德 (Georg Leowald) 等设计师取得联系，其作品深受包豪斯 (Bauhaus) 与德意志制造联盟 (Deutscher Werkbund) 的影响。
1950年代，Wilkening & Hahne 开始与赫伯特·希尔 (Herbert Hirche)、格奥尔格·利奥瓦尔德 (Georg Leowald)、罗兰·赖纳 (Roland Rainer)、尤普·恩斯特 (Jupp Ernst)、赫尔穆特·隆麦而 (Helmut Lohmeier) 等著名设计师进行深度合作，更名后的 Wilkhahn 也逐步成为德国工业设计的先驱者之一，其通过不断试验新型材料并且发展出自己独特的设计语言，其形式是在严格遵守功能的情况之下发展出来的。值得一提的是，Wilkhahn 是德国首批引入企业养老金计划的企业之一，这标志着其企业文化的基石。弗里茨·哈恩 (Fritz Hahne) 在其任职期间更是提出将50%的利润分享给员工，至今部分员工依然持有企业的大量股份。
图为包豪斯 (Bauhaus) 校舍
1960年代，真正革命性的产品是与乌尔姆设计学院 (Ulm Academy of Design) 通过紧密合作研发出来的。工业设计的先锋派们深入探究着设计的价值维度，以往盛行的“消费主义”及“随意态度”与乌尔姆设计学院 (Ulm Academy of Design) 所提倡的“社会责任”及“设计价值观”背道而驰。Wilkhahn 则一贯遵循乌尔姆设计学院 (Ulm Academy of Design) 创始宣言中的一句格言：我们的目标是开发可持续产品，提高其实用价值并且减少浪费。同年，由赫伯特·希尔 (Herbert Hirche) 设计的行政办公大楼落成于艾姆贝克豪森 (Eimbeckhausen)，这座结构清晰的建筑最初由两层开放式楼层组成，底层作为陈列室，顶层作为开放式办公室与会议室，堪称卓越典范。
图为乌尔姆设计学院 (Ulm Academy of Design) 校舍
1970年代，Wilkhahn推出由威廉兹·里茨 (Wilhelm Ritz) 设计的232 Chair，其采用带有两段式座椅外壳与独特旋转接头的经典设计，这样的结构直至今天仍然非常实用，随后 232 Chair 成为同类产品中的经典畅销款，也奠定了 Wilkhahn 在办公椅领域成功的基础。
1980年代，Wilkhahn推出由克劳斯·弗兰克 (Klaus Frank) 与维尔纳·萨奥尔 (Werner Sauer) 经过深入的人体工程学研究与测试，设计出一种型新办公转椅 FS-Line Chair，其创造性地配备了椅座与椅背的联动系统，至此座椅不再是带有一系列杠杆、转盘、调节旋钮的复杂机器，而是可以根据用户坐姿以进行支持，并且鼓励用户调整坐姿，标志着动态坐姿原则的贯彻执行。迄今为止，FS-Line Chair 已经销售超过200万张，其出现对于整个行业来说是一个划时代的变革。在此十年中 Wilkhahn 也变得更加国际化，逐步在全球各地设立子公司与服务网点，至今德国本土之外的营收已经超过总营收的50%。
1987年，由弗雷·奥托 (Frei Otto) 设计的生产展馆落成于艾姆贝克豪森 (Eimbeckhausen)，这是四个带有轻型帐篷屋顶结构与悬挂木梁的建筑，其圆锥形帐篷般的型态与四周风景融于一体，这里是座椅产品面料裁切与面料包裹的生产场所，这里充分表现出 Wilkhahn 对于企业文化的可视化表达。
图为由弗雷·奥托 (Frei Otto) 设计的生产展馆
1992年，Wilkhahn推出由汉斯·罗厄烈冶 (Hans Roericht) 设计的 Stitz，其精湛的设计打破了站与坐的界限，其圆形的椅面最大范围内支持使用者形为，填有石英砂的底座可以避免使用者摔倒。同年，Wilkhahn推出由伯克哈德·施密茨 (Burkhard Schmitz) 与弗朗茨·毕格 (Franz Biggel) 设计的 Picto Chair，这款座椅采用的纯净与易于拆解回收的原材料，这在当时的家具制造业是非常罕见的，以至于当时专业媒体都称赞它为20世纪环保座椅的代表。
1993年，由托马斯·赫尔佐格 (Thomas Herzog) 设计的生产车间落成于艾姆贝克豪森 (Eimbeckhausen)，这是三个采用悬空结构的玻璃厅堂，其左右两侧连接着高楼栈桥，其纵横交错的钢架结构在外部依然清晰可见，被视为美学与环保建筑的典范。
1994年，Wilkhahn推出由克劳斯·弗兰克 (Klaus Frank) 与维尔纳·萨奥尔 (Werner Sauer) 与维格工作室 (Wiege Studio) 设计的 Modus Chair，这款座椅简约的外观、极简的结构、环保的材料，不但承袭了 Wilkhahn 的设计精神同时亦延续了 Wilkhahn 的环保理念，在提高经济效益的同时也不忘注重环保效益。随后 Wilkhahn推出由安德里亚斯·史丢里柯 (Andreas Störiko) 设计的 Confair，可以轻易地折叠与移动，为客户的打造多人会议空间。同年推出联合维格工作室 (Wiege Studio) 设计的 Conrack 900 Range，它们为个人与团队提供着思考、协作、创造空间。
1999年，弗里茨·哈恩 (Fritz Hahne) 获得了联邦设计领导奖 (The Federal Award for Design Leadership)，德国设计委员会颁发的这个奖项旨在表彰那些在德国设计的作用方面做出巨大贡献的人：弗里茨·哈恩 (Fritz Hahne) 的特殊成就在于其不断证明，良好的设计、一流的质量、环保意识、社会责任也可以在企业经营中实现成功。同年 Wilkhahn 在亚太地区成立子公司，为亚洲市场与澳洲市场取得成功奠定基础。
图为Conrack 900 Range
2000年，Wilkhahn 联合德国工会联合会 (German Trade Union Federation)、德国劳动保障工会 (Deutsche Arbeitsschutz Ausstellung)、职业与社会卫生研究所 (Institut für Arbeit- und Sozialhygiene)、以及健康保险基金 (Health Insurance Fund) 等组织为2000年世界博览会 (World Exposition) 联合推出主题展览，通过探讨人类、自然、技术、市场之间的关系，描绘千禧年后未来的工作与生活场景。同年 Wilkhahn 成为德国首批发布可持续发展报告 (Sustainability Report) 的企业之一。
2004年，推出由安德里亚斯·史丢里柯 (Andreas Störiko) 设计的Aline Chair，为非正式交流区与多功能空间创造新的体验。
2007年，Wilkhahn 庆祝成立 100 周年，除了大型庆典晚会，Wilkhahn 还举办了一场关于创新、生态、社会责任等开创性话题的研讨大会，这是关于未来的探讨。
2009年，Wilkhahn 推出联合维格工作室 (Wiege Studio) 设计的On Chair，这是基于与德国科隆体育大学 (German Sport University Cologne) 等多家机构合作五年的研究成果，通过研究现代人的生活形态，让坐在这把椅子上的人能做出360°的伸展变换，彻底释放人体坐姿的自由度，解决现代人因久座带来的健康问题。
2012年，Wilkhahn 推出由马克库斯·杰斯与于尔根·劳布 (Markus Jehs & Jürgen Laub)设计的 Graph Chair，其从古典建筑中汲取灵感，结构简单而优美，线条流畅而动感，将饰面与钢架的完美结合，凸显出独特的优雅气质。
2014年，Wilkhahn 推出由托尔斯滕·弗兰克 (Thorsten Franck)设计的 Stand-Up，其底部与地面相接触产生一个50度的角，使其能够像不倒翁一样立而不倒。当人使用Stand-up时，人的臀部处于运动状态，肌肉得到相应的锻炼，4.5公斤的总重量让其能在空中灵活变换位置，甚至是背起来就走。2016年，Wilkhahn 推出联合维格工作室 (Wiege Studio) 设计的 In Chair，在 On Chair 的基础上继续发展，其椅背采用三维编织材料以及腰部支撑，为用户提供非凡的性能与可承担的成本。
2018年，Wilkhahn 推出 At Chair，与 On Chair 及 In Chair 同样采用 Trimension 技术，通过三维活动系统以促进人体背部、臀部、腿部的自然运动，其ESP版本更加易于支持坐站交替的工作环境，被认为是最具活力同时最具舒适的人体工学办公椅之一。
图为 Wilkhahn 推出的 On Chair In Chair At Chair
2022年，Wilkhahn 推出 Graph Chair Iconic Edition，这款产品原由马克库斯·杰斯与于尔根·劳布 (Markus Jehs & Jürgen Laub) 设计于2012年，其椅身部分增加泡棉并且结合菱形缝线，不仅提供了更佳的舒适度，而且产生了极致的价值感。
图为 Wilkhahn 推出的 Graph Chair Iconic Edition
品牌故事
这是一段拥有115年历史家具品牌的发展历程，也是其从家具生产作坊蜕变成为家具行业领袖的传奇故事，值得期待。
缘起下萨克森
在距离下萨克森州 (Lower Saxony) 的首府汉诺威市 (Hanover) 西南方向三十公里的地方，向来以历史悠久的家具制造而闻名，这是由于该地区遍布着的榉木林可以提供丰富的木材资源，早在1820年便出现工业加工木材技术的详细记载。据统计当时艾姆贝克豪森 (Eimbeckhausen) 附近约有一百家生产木质家具的工坊，而该地隶属于以木材座椅而闻名的巴特明德 (Bad Münder) 亦得到椅子村的称号。
在如此环境下，1907年克里斯坦·维尔克宁 (Christian Wilkening) 与弗里德里希·哈恩 (Friedrich Hahne) 共同创办了属于他们自己的椅子作坊 Wilkening & Hahne，虽然其产品与其它公司生产的并没有什么差异，但是这家公司的发展还算顺利，不久之后便成为该地区规模较大的工厂之一。
然而第二次世界大战的爆发使得公司的发展受到阻碍，年轻的工人被迫前往战场打仗，剩下的工人仅能勉强维持生产运作。诚然，战争需要的可不是椅子。
图为公司初创期的生产产品
合作促进成长
然而，共同创办企业的两个家族对于企业经营也会产生分歧，幸运的是这些并未发生在其下一代：阿道夫·维尔克宁 (Adolf Wilkening) 与弗里茨·哈恩 (Fritz Hahne) 接管父辈的工厂之后，他们不仅相知相惜，更加互补彼此能力。如果没有两人的互信互助，这家企业也很难发展至今。
通过求学哥廷根大学 (Gottingen University) 的哲学与企业管理，同时请教经验丰富的行业顾问，弗里茨·哈恩 (Fritz Hahne) 发愿建立一家企业能让全体员工都能分享集体劳动所创造的利润，相处融洽并且彼此尊重，阿道夫·维尔克宁 (Adolf Wilkening) 虽不完全赞同但依然乐于参与，从长远看这也成为企业成功的关键因素之一。
1952年 Wilkening & Hahne 首次在科隆家具展 (ORGATEC) 展出其生产的家具，在这里弗里茨·哈恩 (Fritz Hahne) 与德意志工作坊 (Deutsche Werkstätten) 代表团的总监沃尔特·海恩 (Walter Heyn) 深度交流，并且达成合作协议，开始为其生产现代化的桌椅。从那时起，更多知名的设计师们往来于 Wilkening & Hahne 工厂，带来了更加先进的设计理念与挑战机会，对于阿道夫·维尔克宁 (Adolf Wilkening) 与弗里茨·哈恩 (Fritz Hahne) 而言，这是跨进新世界的第一步。
图为 Wilkhahn 参展 ORGATEC 2016
经典作品
232 Chair
Wilkhahn 通过长期研究工作场所潜在影响健康的因素发现，单件式的外壳会促使用户形成僵硬的坐姿。于是由威廉兹·里茨 (Wilhelm Ritz) 设计的 232 Chair 于1972年上市，其外壳在椅座与椅背之间的转折点处一分为二，并且通过一个弹簧锁件将两者连结起来，当使用者按下解锁部件，即可将身体往后倾斜，将椅背调整至理想角度， 同时椅背也可以依靠弹簧返回至垂直角度。
232 Chair 原本作为会客椅来设计，后续也延展出办公椅的配置，其一经上市很快变成 Wilkhahn 最为畅销的椅子，成为完美机能与现代外观成功结合的案例。而银行与金融客户的功劳更不在话下，他们正想着如何改变形象，通过办公大楼空间的改变来营造出以顾客导向的氛围，而这张座椅则完美无缺地符合这种形象，这也是 Wilkhahn 232 Chair 被称为银行椅的原因，同时许多同行与设计师也对这款产品深表赞赏。
图为 Wilkhah 于1972年推出的232 Chair
FS-Line Chair
自1972年起德国办公椅国家标准的制定带来了厂商之间的竞争，大家试图用创新的调整机械装置以超越对手。其结果是办公椅已经俨然变成一种座椅机器。于是有人嘲讽说，不久将来坐在办公椅上面也需要一张执照才行。而这些噱头有没有实用价值却令人怀疑，因为很少有员工会不停地把玩他的座椅，最终座椅仍然会被调整至某一固定的高度与角度，与使用者相匹配。其结果便是，大约70%坐在椅子工作的员工会抱怨长期性的背痛或者相关问题，每年由于这种疾病所需的医疗康复成本，可以导致企业产生经济损失数十亿元。
最终由克劳斯·弗兰克 (Klaus Frank) 与维尔纳·萨奥尔 (Werner Sauer) 这两位 Wilkhahn 设计师合作设计的一张可以配合坐姿改变而自动调整的座椅应运而生，并且没有使用任何复杂的机械调整装置。FS-Line Chair 基于简单的动力学原理：椅身在弯曲处具有足够的弹性，使得椅座与椅背之间的角度可以依据使用者身体的角度而进行弹性调整，即随着使用者往前倾或往后仰而动。这种同步倾仰的功能是由侧面的旋转臂控制来实现的，而这也是这张座椅无可挑剔的设计特色，成为“看得见的功能”的最佳范例。这也是工业设计的一种手法，结构组成本身就能表现出设计美感，因而创造出较高的美学价值。
FS-Line Chair 从最初的产品概念到批量生产，前后花费三年半时间，开发成本接近400万马克，然而当时并没有人能够预测用户对于这种完全不同的办公椅会有怎样的回应，这种创新的方式在市场上有没有竞争力也是颇具争议的。1980年 FS-Line Chair 在全球最大的办公家具及管理设施展，即科隆家具展 (ORGATEC) 上面大放异彩，得到万众瞩目。FS-Line Chair 以其创造性的联动系统，根据用户坐姿以进行支持，并且鼓励用户调整坐姿，标志着动态坐姿的新标准，成为全球热销产品，亦成为 Wilkhahn 最重要的收入来源长达15年，在企业成功的道路上写下重要的一笔。
图为 Wilkhah 于1980年推出的 FS-Line Chair
Stitz
毫无疑问，由汉斯·罗厄烈冶 (Hans Roericht) 设计的 Stitz 是一件非凡的家具，其既不属于坐姿，也不属于站姿，而是介于两者之间。Stitz 的巧妙之处在于，它可以让身体放松，同时也可以让身体快速适应它的节奏。这就是为什么用户并不是坐在 Stitz 上面，而是斜靠于其。
这导致用户的骨盆采用直立姿势，其新陈代谢得到改善，平衡感得到增强，肌肉被激活而不会受到太大的压力。用户可以从任意角度坐上圆形坐垫，由于其底座填充有石英砂，因此即使倾斜很大角度 Stitz 也不会倾倒，并且可以通过调节 Stitz 座椅下方的圆盘调节椅座支撑高度，其整体设计精巧实用而又富有趣味。
图为 Wilkhahn 于1992年推出的 Stitz
结语
我们并不想创造出恣意而行、做作、轻率的流行性产品，而是想创造出在造形与机能方面都能持久有效、且对我们当前文化有所贡献的产品。- Wilkhahn 企业手册 (1985年)
通过1985年出版的企业手册，我们也能够深刻感受到 Wilkhahn 这家企业的独特之处。Wilkhahn 所推崇的设计价值观同样值得当代企业深思。即，现代而不流于时尚 (Modern But Not Fashionable): 所有产品均针对人们的生理、心理、社会、环境的需求而设计，绝不盲从于短暂的流行，其赋予产品的生命与价值是长久的，经得起时间与空间的考验。造型与机能并重 (First Form First Function): Wilkhahn 重视设计，而不玩弄设计，强调机能却不机械化，其产品不仅保存了日耳曼民族重视机能性与实用性的传统，更展现出高度的美学气质，亦能够满足不同人群的需求。考量系统完整性 (Program): Wilkhahn 的目标不仅在于创作出几件出类拔萃的产品，而是要研发出从主管空间、办公空间、会议空间、接待空间，以至休憩空间所使用的全系列高效能、高品质、设计上可以相互搭配的家具，唯有如此方能创造出和谐而舒适的整体办公环境。注重每个细节 (Love To The Detail): 对于产品每个设计上的细节、生产流程及加工技术等，均有最详尽完整的规划。
图片与文字未经有关之版权所有人书面批准，一概不得以任何方式或方法转载或使用。文章仅代表作者本人，不代表办公联观点。
END
本文出自《办公时刻》杂志第27期
《向品牌致敬 (六) 》——节选
进入办公严选小程序订阅杂志
阅读其他精彩内容
