快捷搜索:  汽车  科技

华为思科认证哪个比较好过(才过4个月思科华为认证的行情咋差成这样了)

华为思科认证哪个比较好过(才过4个月思科华为认证的行情咋差成这样了)其实都是时代的眼泪,说多了都是泪。要知道,10年前还只有CCIE的时候,一枚新鲜出炉的CCIEer,年薪50w是很容易的事情。知乎上甚至还有热帖,想知道10年前那批年薪百万的CCIE,现在咋样了。添加图片注释,不超过 140 字(可选)毕竟没考过,看网上风评乱七八糟的,质疑也挺正常。加上2022年从开始到现在,大环境利好的消息一个都没有,疫情还在反反复复……你的心情不佳,满腹焦虑,甚至有点抑郁,怀疑自己没有明天的饭吃,这都是很正常的事情。

晚上好,我是老杨。

关注我的粉丝都知道啊,老杨一直是比较看好思科、华为这种厂商认证的,毕竟我自己也是个老CCIE了。

但是网上对厂商证书的评价一直是两极分化,最近粉丝和我聊天时,都对他们很是质疑。

华为思科认证哪个比较好过(才过4个月思科华为认证的行情咋差成这样了)(1)

编辑

添加图片注释,不超过 140 字(可选)

毕竟没考过,看网上风评乱七八糟的,质疑也挺正常。加上2022年从开始到现在,大环境利好的消息一个都没有,疫情还在反反复复……

你的心情不佳,满腹焦虑,甚至有点抑郁,怀疑自己没有明天的饭吃,这都是很正常的事情。

要知道,10年前还只有CCIE的时候,一枚新鲜出炉的CCIEer,年薪50w是很容易的事情。知乎上甚至还有热帖,想知道10年前那批年薪百万的CCIE,现在咋样了。

其实都是时代的眼泪,说多了都是泪。

但HCIE和CCIE就真的一文不值了吗?话还真别说太早。

华为思科认证哪个比较好过(才过4个月思科华为认证的行情咋差成这样了)(2)

编辑切换为居中

添加图片注释,不超过 140 字(可选)

从上面这张图,你也许能发现一点端倪。市场总是物以稀为贵,证书自然也是。

我们来做一个很现实的假设:

如果市场里只有图上这么大比例的IE,而你是某IT公司老板,正在初创期,资金相对充裕,你会想要招IE人才,还是会想从几十万的网工人里慢慢捞人才?

相信你仔细思考一下,就会知道答案。

所以,到底HCIE和CCIE是不是烂大街?老杨今天的文章分析一通再告诉你答案。

01 思科认证/华为认证很值钱吗?

可能看到这篇文章的小友,对思科华为认证还是一知半解。

这两大认证就是所谓的两大考试,它们是专门针对网络工程师能力评级的一个权威证明,由思科(cisco)和华为两大厂商颁布。

它们都互联网领域的国际权威认证之一,思科认证更是被誉为十大最难考取的职业认证。

目前关注度最高的就是这三个认证等级,由低到高分别为CCNA/HCIA、CCNP/HCIP、CCIE/HCIE。不过,思科之所以比华为出名,也是因为思科认证的历史(1993年颁布)更久远,全球范围内的认知度更高。

华为思科认证哪个比较好过(才过4个月思科华为认证的行情咋差成这样了)(3)

编辑切换为居中

添加图片注释,不超过 140 字(可选)

而华为认证(2001年颁布)花了十多年的时间,才有了今天可以和思科并驾齐驱的地位。

也有一些冷知识,你可能不太清楚,比如:

思科内部考CCIE免费(包括vendor和regular),同时考过之后会有大约3万人民币的奖金。

只要你还在思科,你就可以一直免费考CCIE。但也有限制,从第三个CCIE开始,后面再考过也不会给奖金了。

而且,很多移民国家将CCIE列为移民加分,在国外的地位是非常高的,毕竟被誉为全球含金量和技术难度最高的证书之一。

华为思科认证哪个比较好过(才过4个月思科华为认证的行情咋差成这样了)(4)

编辑切换为居中

添加图片注释,不超过 140 字(可选)

想要更加深入了解思科华为科普的小友,可以下方文章,看我之前分析过的内容:

《别再问了!考思科认证还是华为认证?看完你就知道了》

《什么,你也考IE?注意,选这些认证方向更好「加薪」》

《这些思科和华为认证的冷知识,70%的网工都曾不了解》

02 为什么总有人说,思科/华为的IE认证烂大街了?

也许你想不到,1998年的时候,一个拥有CCIE认证的网络工程师薪水最高可以达到百万。

2012年左右,一个思科CCIE的年薪,30-50w也是比较容易的。

直到如今,网上一致流行的是“CCIE贬值论”,理论的依据就是以前的薪水如何如何,现在的CCIE薪水如何如何,那还考啥呢?

作为一个已经拥有CCIE超过10年的我来说……

其实吧,十几年前的薪水虚高,主要不是因为以前的网工技术牛,而是因为以前CCIE的数量实在太少。

2000年时,全国的CCIE加起来也只有上百个,你薪资不高还有谁薪资高?这种现象也常出现在其他岗位,假设你是全国第一个会java的,你也会是百万年薪啊。

华为思科认证哪个比较好过(才过4个月思科华为认证的行情咋差成这样了)(5)

编辑切换为居中

添加图片注释,不超过 140 字(可选)

但随着教育普及,人才增多,薪水降低就是必然。

毕竟人才也是“商品”的一种,势必会被市场价值规律所影响。

除此之外,降低IE认证门槛的另外一大助力,就是培训机构,培训机构的系统化培训,为市场批量产出了不少IE人才。

也正是因为这样,很多人戏称培训机构出来的都是“paper CCIE”。

这也代表了部分网工的心理吧,对培训机构有抵触,觉得降低了很多IE考试的难度,觉得像是开挂作弊了一样。

但是呢,老杨个人保持中立态度,毕竟我自己就是机构培训出来的,手动滑稽。

很多网络工程专业的大学生甚至都没听过思科华为,这才是我们学生不能找到一个好工作的关键。

华为思科认证哪个比较好过(才过4个月思科华为认证的行情咋差成这样了)(6)

编辑切换为居中

添加图片注释,不超过 140 字(可选)

理论学了一堆,和社会需求完全脱节,这就是大学课程的弊病。在培训机构学习,你起码还学到了部分有用的知识,可以直接用在工作上的,证书也是社会认可的。

一个有HCIP认证的毕业生,肯定比除了毕业证书,啥都没有的毕业生更容易就业,从这点来说培训机构起了部分正面的作用。

至于证书对你来说是一张纸,还是一张保命符,完全看你个人学习意愿了。

不是为了考证而考证,而是为了个人提升去学习,顺便拿一本证书,摆正心态,自然收获的不止一张paper。

综上所述,加上文章开头的那张图,你就会知道:

哪怕是培训机构发展迅速,为市场培养了大批量的厂商认证人才,这个数量还不足以撼动CCIE/HCIE的全球地位。

有一本IE证书,它能让你成为行业内的新星、加薪的资本,竞聘的开挂神器。

落地一下,以一个网工专业的普通本科应届毕业生为例:

一般来说,毕业生想要入门网工行业,一般会选择去集成商工作1-2年,主做售后工作,积累一定的项目经验。

工作2年后,你会发现,在集成商工作的你工资比较低,工作也比较多薪资幅度却没有很大的提升……这时候你想转行,可以有三种选择:转售前工程师,转甲方企业,以及转厂商工作。

华为思科认证哪个比较好过(才过4个月思科华为认证的行情咋差成这样了)(7)

编辑切换为居中

添加图片注释,不超过 140 字(可选)

转售前需要你的口才和语言表达能力,转甲方和厂商,则对学历和证书有所要求。

这三个选项里,甲方和厂商的工资和待遇也是最好的,在这个情况下,你觉得一本IE证书能不能为你提供助力?

03 同样是IE,为什么有的人工资高,有的人工资低?

分析完第二点,又有人又要跳起来质疑老杨:“你说IE烂大街也没啥问题,那为什么我有了IE,薪资依旧很低?”

你要知道,薪资取决于两点:个人条件和所处城市。

比如,你在北上广深这种大一线城市,工作机会多,选择多,你的收入一定会高不少;

但你在二三线城市找工作,虽然也是相同的工作岗位,但是工资就会差距非常大。

华为思科认证哪个比较好过(才过4个月思科华为认证的行情咋差成这样了)(8)

编辑切换为居中

添加图片注释,不超过 140 字(可选)

华为思科认证哪个比较好过(才过4个月思科华为认证的行情咋差成这样了)(9)

编辑切换为居中

添加图片注释,不超过 140 字(可选)

所以在北京上海也许你能拿到20k-30k月薪,但是在其他地区也许你的工资就是9-12k月薪,这就是地域所导致的。

而且,每一名考过思科CCIE的网络工程师的个人北京也不同。

你的朋友如果是985、211的名校学历,而你只有大专学历,就算同样拥有CCIE,也不能改变他的工资比你高的现实。

所以,我们不要跳级对比,要同级对比:

你也是大专生,我也是大专生,我有IE证书,我会不会比你工资更高?

你是北大毕业,我也是北大毕业,我有IE证书,大厂OFFER会不会优先选择我?

华为思科认证哪个比较好过(才过4个月思科华为认证的行情咋差成这样了)(10)

编辑切换为居中

添加图片注释,不超过 140 字(可选)

薪水是衡量一份工作好坏的标准,但不是唯一标准。

事实上,很多有经验的IE大佬,会因为某些原因,降低目标薪资,来换取一个更好的工作环境和工作机会。

毕竟,能接触到更新的行业前沿技术,才是拿到长久高薪的根本之道。

当前行业竞争激烈,即使处于当前的优越的位置,也难保后来者突飞猛进,取而代之。

更多的人倾向于未雨绸缪,寻找完善自身素质的环境,做更进一步的学习,考虑长远的回报。

从技术上讲,IE其实并没有人们想象的那么牛,也不是无所不知,否则也不需要分出那么多方向来供考生选择。

我也可以客观的来评价,我遇到的年轻IE,大部分人都是比较青涩的,技术能理清楚就不错了,要是再加上谦虚好学,那就已经是大大加分。

华为思科认证哪个比较好过(才过4个月思科华为认证的行情咋差成这样了)(11)

编辑切换为居中

添加图片注释,不超过 140 字(可选)

要让他面试时就谈谈各种技术横向和纵向的比较,可能就得挂……但这不妨碍企业依然崇尚IE、追求IE,毕竟IE已经帮企业们大大节省了筛选成本。

这个世界实在是太丰富多彩了,而技术仅仅是基础,如果你要想有长远发展的话,请更多的关注与技术以外的东西,管理、产品、人际沟通等。

如果你能和你的网工同事谈明白技术原理,和供应商可以谈产品架构,和客户可以谈招投标,项目建设的时候能懂项目管理,和老板又可以谈企业管理……那才是你可以不断升职加薪的根本原因。

只有极少数经过很多大项目磨练的人才,才能做到这些,而这些并非都是CCIE。

华为思科认证哪个比较好过(才过4个月思科华为认证的行情咋差成这样了)(12)

编辑切换为居中

添加图片注释,不超过 140 字(可选)

其实这个世界很简单,如果连熟练工人都不如,赶紧成为熟练工人;

如果已经是熟练工人,赶紧考虑学习其他方面的技能啊。

能面面俱到当然最好,但是,胖子都是一口一口吃出来的,一步步来,从现在开始算起,1年内,你要是能精通一块,你就已经超越了90%的同龄人了。

原创:老杨丨9年资深网络工程师,更多网工提升干货,请关注公众号:网络工程师俱乐部

猜您喜欢: