美国杰出人才绿卡eb-1a：美国EB1A杰出人才移民申请中 推荐信

美国杰出人才绿卡eb-1a：美国EB1A杰出人才移民申请中 推荐信常规准备3-6封。但推荐人需要分属于不同的组织机构。无需一次性提交7封以上，可为将来有可能出现补件预留空间。推荐信的数量2、研究领域专家。比如，教授或业内专家等。3、在申请人工作中直接受益人（在申请人的研究基础上进行更深入的研究、或客户）通常，独立推荐人会受移民局青睐的。所谓独立推荐人：没有和申请人在一起工作过，不是雇主、同事、顾问或客户之类的，并不认识申请人，只是读过申请人著作或者听过演讲，因此他们对申请人的评价中立客观。所以，如果在申请文件中至少有1封独立推荐人的推荐信会更好。

在递交美国杰出人才移民EB-1A的材料时，客观证据材料，包括一些证书、奖状、专利、合同之类的文件；而主观证据材料包括证明信、推荐信。

在"推荐信"这方面，由于移民申请比较私密，且对推荐人的背景有要求，这样对于那些不愿提供，或没有很强关系，或杰出但低调的申请人而言，似乎有难度。而在移民局角度，认为当申请人能力杰出，水平到达一定程度，就会有推荐信。

推荐信撰写人

1、来自政府研究机构或者专业机构

2、研究领域专家。比如，教授或业内专家等。

3、在申请人工作中直接受益人（在申请人的研究基础上进行更深入的研究、或客户）

通常，独立推荐人会受移民局青睐的。所谓独立推荐人：没有和申请人在一起工作过，不是雇主、同事、顾问或客户之类的，并不认识申请人，只是读过申请人著作或者听过演讲，因此他们对申请人的评价中立客观。所以，如果在申请文件中至少有1封独立推荐人的推荐信会更好。

推荐信的数量

常规准备3-6封。但推荐人需要分属于不同的组织机构。无需一次性提交7封以上，可为将来有可能出现补件预留空间。

推荐信的质量

推荐信页数控制在2页左右，不要超过5页。移民局喜欢清晰扼要。其中概要：具体说明为何推荐人相信申请人具备杰出人才类别的水准。并且，每封最好能从不同角度，强调申请人不同方面的成就。

推荐信的内容

主题明确：表示"申请受益人符合EB-1A资格"，同时通过事实陈述，充分解释为何自己坚信申请受益人具备EB-1A要求的杰出专业才能，符合相应资格。

由于美国移民局审核官员，并不是申请受益人专业领域专家，但他们会对申请受益人原创性贡献做出评估，主要就是依赖推荐信中的陈述和其它相互印证的证据材料。所以，详细说明申请受益人如何对领域内做出重大贡献，同时具体指出该贡献对后续工作产生何种影响和重要意义的推荐信才会带来价值。

推荐信的格式

1、推荐人自我介绍∶

1.1、目前的工作单位和职位

1.2、行业内的经验（时间，荣誉或成就）

2、推荐人与申请人的关系（独立推荐人除外）∶

2.1、推荐人如何与申请人认识;

2.2、推荐人和申请人一起做的事情

3、申请人背景和成就，杰出能力，工作突出性，工作岗位价值∶

3.1、申请人的专业知识、能力和经验怎样优于同行，与众不同;

3.2、申请人对所在领域的原创贡献和对业内的影响

3.3、推荐人认为申请人具备这种杰出能力的原因，和对申请人的评价

4、申请人正在从事的工作将会给美国国家利益带来的长期帮助∶

4.1、申请人获得过的成就

4.2、申请人未来工作将如何开展

4.3、申请人的工作在未来五年甚至更长的时间的潜力如何

推荐信的注意点

1、人性上的优点∶

推荐信不宜大量笔墨对申请受益人的性格特点和勤奋努力做出评论。比如找工作，评职称，刻苦钻研、勤奋努力、百折不挠、团队精神、热心慈善等方面。这些与具备杰出专业能力希望获得移民资格却毫无关联。申请受益人的能力和专业知识以及工作的意义，应该由客观事实得出结论。

2、集中介绍本单位的工作。

通过推荐信判断一个人是否具备杰出专业能力，主要集中在是否持续享有国家级或国际上的声誉，已经获得业内广泛认可，申请受益人对所在专业领域做出的原创重大贡献，已经上升到其专业领域内一小部分的顶层位置，这些都是整个专业领域范围内的事，而不是工作单位内部。

如果只是介绍在本单位的工作，美国移民局可以因此发来RFE，说这些信息无法把你和业内其他同行区分，希望提供更多为领域内做出重大贡献的证据。

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