成长型思维的七种思维模式（聪明人都在学的70种思维）

成长型思维的七种思维模式（聪明人都在学的70种思维）自上而下先从结论讲起，说明问题的全貌直接说明中心思想方案展示的四个原则:<▼点击标题查看文档▼>一张思维导图理清投资管理、领导管理、自我调剂、看透世界、高效做事、人际关系六大类共70种思维方式。<▼点击标题查看文档▼>

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结构化思维方法和技巧-解决问题7步骤 - MBA智库文档

结构化的核心在于对问题进行正确界定的基础上，进行科学的分类，并对重点环节加以解决。
对问题进行正确的界定（陈述问题）
对问题的原因进行假设（分解问题）
对可能的假设进行合理分类（分解问题）
去掉非关键环节（剪除非关键问题）
分析重点核心环节（分析问题）
提供解决方案（给出建议）

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以结果为导向的思维训练 - MBA智库文档

1、对结果如何做到“有时间”？
2、如何判断结果有价值？
3、对结果如何做到“可考核”？
4、做结果：是企业的商业底线
5、“结果导向”有几层含义

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全世界聪明人都在学的70种思维 - MBA智库文档

一张思维导图理清投资管理、领导管理、自我调剂、看透世界、高效做事、人际关系六大类共70种思维方式。

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结构化思维训练 - MBA智库文档

方案展示的四个原则:

自上而下
先从结论讲起，说明问题的全貌
直接说明中心思想

层次清晰
把相关性议题在一个章节内说清楚
分清楚议题的层次

结构简单
表达的结构越简单越好

重点突出、结构化呈现
不要试图传递过多的信息
要把最想传递的信息突出出来

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聪明人极简图表工作法-执行力提升 - MBA智库文档

聪明人通用的思维方式=“工作GPS”
G:Goal------目标。----到哪里去？
P:Points----达成目标的关键点是什么？
S:Steps-----按照怎样的顺序才能达成这个目标？

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知识管理思维导图 - MBA智库文档

知识管理的思想：

费曼：
让对方用人话讲一遍你听，能验证对方是不是真明白
自己由浅入深去提问

克制使用工具：
20%技能就足够解决80%的问题
遇到新问题才想着用新功能和工具

学完整套再去用，效率慢：
学以致用:把学到的知识用起来
用以致学:使用过程中遇到问题去找答案

系统思维
大任务拆分成小任务
任务排先后一个一个完成

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金字塔原理：逻辑思维与有效表达 - MBA智库文档

金字塔原理是思考、表达、解决问题的逻辑。金字塔结构的使用方法：
1. 总分总结构
2. POP结构
3. STAR结构
4. PPT逻辑呈现

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