1000道光芒（100道光芒有何独特韵味）
1000道光芒（100道光芒有何独特韵味）每天都被舆论包围着，不用变成普通人崩溃，也早就躺了下来。就在他红极一时，天天向上的主持人阵容颠覆了，随着那些明星的离去，和周围的人颠覆，舆论被汪涵引导。 那个时候，人们对他施加了无数的压力。汪涵也像常人一样，大学毕业后在湖南电视台工作。 当时的他也是普通员工，想当主持人，但被电视台安排了剧务工作。他和大多数刚工作的年轻人一样，什么都想做，什么都想做，他想成为有名的主持人，有名的事情不是想也能实现吗？直到1998年，汪涵才慢慢走上自己事业的轨道，随着人气的上升，他才真正成为一个优秀的主持人。 之后，主持了家喻户晓的《天天向上》综艺节目。
深化融合双向赋能 发力全新赛道
《100道光芒》打破剧情常规，对台上00后求职者完全是直播。 看完之后，虽然不说信心百倍，但也期待着未来。 其中最让我感受到的是汪涵和应应应同学。
汪涵先生当然知道，大家都知道他是有名的主持人。 现在，人们只看到了他开朗的外表，而开朗的背后，他也有着普通人的痛苦和辛酸。
人生没有徒劳的道路，每一步都是算数
汪涵也像常人一样，大学毕业后在湖南电视台工作。 当时的他也是普通员工，想当主持人，但被电视台安排了剧务工作。
他和大多数刚工作的年轻人一样，什么都想做，什么都想做，他想成为有名的主持人，有名的事情不是想也能实现吗？
直到1998年，汪涵才慢慢走上自己事业的轨道，随着人气的上升，他才真正成为一个优秀的主持人。 之后，主持了家喻户晓的《天天向上》综艺节目。
就在他红极一时，天天向上的主持人阵容颠覆了，随着那些明星的离去，和周围的人颠覆，舆论被汪涵引导。 那个时候，人们对他施加了无数的压力。
每天都被舆论包围着，不用变成普通人崩溃，也早就躺了下来。
但是汪涵不在。 他一直默默地负重前行着。 如今到了《100道光芒》，汪涵用最好的事实向大众证明了。 他是以前有名的主持人，在沙滩上没被拍到就死了。
他所经历的一切痛苦和辛酸，都是最好的磨刀石，把他锻造成了最锋利的宝剑。
人生没有徒劳的道路，每一步都是算数； 人生也没有播放，每次都是现场直播。
汪包括这几年的努力和优秀，观众都看在眼里，他的人生每一步都是用心走的，他的舞台，都是现场直播。
《100道光芒》的诞生有着内容生产智库支撑、深度的台网融合护航。可以说，《100道光芒》是深化媒体融合的一次深刻实践，青春的面貌、青春的姿态、青春的担当再次得到淋漓展现。节目用创新独到的节目样态和细腻深刻的切入视角，与青年同心同频、与时代同向同行，拉近了与年轻人的距离，提升了品牌的情感温度。
接下来，节目将继续用最真实的记录来展现位光芒新人们在100天里，利用小芒提供的创业基金，分组进行考核、竞争，他们将经历电商团队创业全过程，这其中的碰撞、矛盾和情绪都将真实地、淋漓尽致的来展现在节目中，这群热血青年的马栏山之旅必将备受关注。
《100道光芒》用青年语境引领青年文化表达，以青春姿态谱写新时代梦想奋斗篇章，不仅向观众展现青年毕业生的灵感创意与创新活力，更能够提振信心、激发力量，引导青年用智慧的力量创造未来。
从电视里的湖南卫视，到移动端的芒果TV，湖南广电的大小屏幕前永远都呈现年轻态。这群“看着湖南台节目长大”的00后们，如今从屏幕前来到了镜头前，成为了《100道光芒》的主角，这档全素人的成长纪实节目，是湖南广电的又一次创新。用鲜活、生动的记录，去片面标签、去刻板印象，在群像刻画与个体描摹的交织中，为观众展现真实、立体、全面的00后面貌。节目中的他们乐于表达、勇于表达，敢破敢立、势不可挡，拥有无限可能，他们身上既有属于这一代人的群体特质，又有各自独一无二的闪光点。
加班，这是许多人发牢骚的“点”，也算是痛点。有些人加班加的久了，如果哪天不加班就会觉得：
浑身不舒服，今天少点什么，甚至哪天不加班，下了班都不知道自己要做些什么了。
更甚至：如果整个办公室的人都在加班，自己按时下班，都不觉得不好意思。我目前就处在这么个尴尬的环境中。
100道光芒的光芒之一，表达了自己反内卷、拒绝加班。迎来了在场面试人的强烈欢呼，可见，内卷中的年轻人，是多么期望可以从“卷”中出来。
拒绝加班、反内卷，是很多人梦寐以求的吧，毕竟，身处其中，那种敢怒不敢言的状态真是太不爽了，终于有人发声了。
拒绝加班，与枯燥无聊的加班抗争到底！
喜欢敢说的00后，他们的朝气蓬勃，看着就让人觉得，我不能再躺平下去了，我要快点起来奋斗，一个个优秀的让人自惭形秽。
我青春，我不拼我去干嘛呢
敢想敢做
年纪轻轻的他们，已经有了自己成熟的想法和观点，有的甚至已经注册了自己的公司，有了自己的团队，做着自己的项目。
web3.0是我在这个节目中比较关注的一个地方，因为对我来讲很新奇，果然不同领域总是有它的魅力所在。把它理解为信息整合不知道是否恰当。
认真搞事业的孩子们真的很棒，看得让自己也热血沸腾起来，想要好好地干好自己的事业，虽然你可能还处在迷茫中，但是不妨碍，你做好现在的事情啊，加油！
拒绝躺平
为什么那么多人喜欢躺平，因为你不用付出什么，这个词语还会给人一种放松的感觉。毕竟，如今的大环境，竞争压力真的太大了。
几乎每一年都会刷新毕业季的就业难度。
难得听到拒绝躺平的声音，希望周围的环境让我进步。如今的大环境下，时间已经悄无声息地过了将近三年，仿佛什么都还没做，就已经长了三岁。
2022年，高校毕业生规模首次突破千万。湖南卫视7月31日推出职场纪实节目《100道光芒》，生动记录100名应届毕业生从面试应聘到工作实践的经历，在毕业季为广大应届生求职提供经验与启发。据“中国视听大数据”（CVB）统计，《100道光芒》在湖南、江苏、上海等多个省区市收视表现较好。
新鲜视角畅谈职场 收获高关注度
《100道光芒》邀请00后作为创业合伙人，以电商行业为背景，涵盖潮玩、露营、汉服、棉花娃娃、萌宠等特色鲜明的圈层元素，呈现出鲜明的时代特色，关注度较高，已播三期平均收视率0.238%。
节目首期为面试环节，毕业生们与面试官围绕电商行业发展、职场工作方式等话题展开畅谈，在各自的知识结构与实践经历下，表达出新鲜视角与独到见解，给全国观众尤其年轻观众较强的代入感，收视率0.280%、收视份额1.240%，居同时段地方卫视节目第4。
最新一期节目中，选手们完成了初步的自我展示与提案分享，在各自赛道组建团队，正式开展合作，持续吸引观众兴趣。该期节目观众中，有近七成（69.980%）观看过往期节目。
展现青年奋进活力 网络热度高
《100道光芒》为00后应届毕业生们提供实现创意的平台与基金，毕业生自由组队，合作完成电商平台运营方案的策划与实施，经历电商团队创业全过程。在创业过程中经历各种挑战，青年人展现出不畏难题、直面困难的精神，让观众感受到年轻人的热血与活力；职场新人面对工作显露出的困惑和迷茫，也让年轻观众从中看到了自己的“影子”，习得了宝贵的职场法则。
节目立足社会现实，挖掘青年力量，得到《光明日报》《中国青年报》等主流媒体的认可与肯定，也吸引大批观众讨论。至8月19日，#100道光芒#微博话题阅读量达2.4亿，抖音平台相关视频点击量超1亿。观众围绕#父母有必要陪孩子面试吗##职场同事能当朋友吗#等话题各抒己见，掀起一波波热议高潮。
由湖南卫视、芒果TV、小芒电商三大平台合力打造的首档00后成长纪实节目《100道光芒》于7月31日晚在湖南卫视首播，芒果TV和小芒同步上线，创新的表达手法，击中多维群体的热议话题，使得节目首播表现不俗。
首期节目在全网的热度也居高不下，播前话题#汪涵面试何炅#登录微博热搜榜第一，#00后女生扛刀面试成功#、#张阳 面试#等关于节目光芒新人和面试官的话题也陆续登录微博热搜，社会向议题#00后如何看待酒桌文化#也登录微博热议话题第三。
创新破题毕业成长 小芒CEO面试严格引关注
首期节目的面试环节，多维度呈现了面试官对应聘者的素质与能力需求，多样本展示了毕业生的面试表现，给观众极强的代入感、沉浸感。在正式面试开始前，光芒学长何炅作为湖南广电的资深前辈率先给毕业生们打样，亲历面试后为他们支招，给他们加油打气，来自前辈的鼓励无疑给紧张忐忑的面试者们带来了信心和力量，感受到芒果大家庭的温暖。面试第一关是“一分钟电梯自我介绍”，面试者在电梯下行中，进行一分钟的自我展示，只有在这一分钟里打动面试官，才有机会与面试官见面开启第二关面试。如何在有限的时间里输出核心优势并为自己赢得机会，是在快节奏社会里年轻人需要面对的首要问题之一。
在第二关面试中，光芒助考官汪涵和光芒主考官小芒电商总经理张阳对面试者提出了许多具有前沿性和思考性的问题，诸如“你认为未来的电商形态是什么样？”“你觉得现在的年轻人认可国货吗？”“低头看一下地，请描述一下；抬头看一下天，请描述一下。”“你可以马上加上张阳的微信吗？”“如果现在你有机会成为湖南卫视的新闻主播，你会放弃小芒的职位吗？”不论是电梯自我介绍还是面试提问，这些兼具专业度与创新性的面试设计，直观展现出社会对年轻人的期待，以及年轻人对职场的认知，这样的双向交流与碰撞，引发了观众的广泛讨论与强烈共鸣。
而节目中的面试主考官——小芒电商总经理张阳也引发大家的热烈讨论，#张阳 面试#话题登录微博主榜，网友留言说虽然张阳面试的时候很严格，但笑起来还是很温暖的感觉，应该是一个很好相处的领导。也有网友看到了他身上的“狼性”：“需要这样有狼性的CEO带领着这群00后和年轻人一起乘风破浪、披荆斩棘。”
创新模式全真记录 00后如何看待酒桌文化引热议
