一根针掉海里怎么办（一根针掉进大海）

一根针掉海里怎么办（一根针掉进大海）听见王刚的回答，一直紧绷着脸的面试官终于露出了一丝笑意，赞赏的看着王刚说：“你被录取了。”王刚看着面试官们的视线都集中在自己的身上，心里有些忐忑，但是仍然抛出了自己迷惑的问题：“既然一根针已经掉入大海了，那索性就不要了，为什么一定要捞出来呢，浪费的成本和收益根本不成比例，而且针也不是不可替代的东西。”听见这个问题王刚一愣，显然是没有预料到这种问题，他左边的面试者显得很有经验，十分自信的说：“可以立刻用桶在掉落的地方打捞上来。”面试官问：“那你如何去计算针掉落的速度以及水流方向，才能确定下去的木桶一定可以捞上针呢？等你计算好了针还在吗？”这两个反问直接将这名面试者问懵了。王刚右边的面试者一直在苦思冥想，最后还是挫败的说：“我真的想不出有什么办法能够将针捞上来，但是我的专业能力真的很强，希望您可以考虑一下。”面试官没有理会那位很诚恳的面试者，而是看着唯一没有说话的王刚，等着他的答案。

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现在社会的就业竞争压力越来越大，已经不再是根据专业选职位，而是根据职位去学习相应的能力，优秀的学历以及专业仅仅只是参加面试的前提，面对这么多优秀的人才，面试官们的面试问题也开始千奇百怪。

初入职场的王刚正在准备今天的面试，这是他的第一次面试，随着漫长的等待，王刚开始逐渐紧张。即使他的简历很漂亮，但是从来没有经历过的面试的他，早就已经听过学长们的抱怨，看见过他们的失败

推开门就看见面试官们一脸严肃的坐在那里，王刚准备好了自己的专业问答，突然中间的面试官说：“时间已经不早了，我就问一个问题，如果一根针掉进大海里，要怎么样才能拿回来？”

听见这个问题王刚一愣，显然是没有预料到这种问题，他左边的面试者显得很有经验，十分自信的说：“可以立刻用桶在掉落的地方打捞上来。”面试官问：“那你如何去计算针掉落的速度以及水流方向，才能确定下去的木桶一定可以捞上针呢？等你计算好了针还在吗？”这两个反问直接将这名面试者问懵了。

王刚右边的面试者一直在苦思冥想，最后还是挫败的说：“我真的想不出有什么办法能够将针捞上来，但是我的专业能力真的很强，希望您可以考虑一下。”

面试官没有理会那位很诚恳的面试者，而是看着唯一没有说话的王刚，等着他的答案。

王刚看着面试官们的视线都集中在自己的身上，心里有些忐忑，但是仍然抛出了自己迷惑的问题：“既然一根针已经掉入大海了，那索性就不要了，为什么一定要捞出来呢，浪费的成本和收益根本不成比例，而且针也不是不可替代的东西。”

听见王刚的回答，一直紧绷着脸的面试官终于露出了一丝笑意，赞赏的看着王刚说：“你被录取了。”

“啊？”王刚有些惊喜，在说出这个答案的时候，他就已经做好了重新投简历的准备，却没想到自己会被录取！

“你并没有顺着我们给的问题去思考，反而是跳出了这个框架，考虑到了利益本身”屋里的气氛没有了那么严肃，面试官也好心的为这个结果给出了解释“公司需要的不仅仅是专业能力，还有你的想法、你的逻辑思维，以及你要记住，一切都是以公司的利益为本，亏损的答案是不合格的。”

面试官为什么会在面试的时候想出这么多奇葩的选题呢？因为专业能力的差距早在简历上就已经体现了，既然可以被通知面试，那么就证明硬件条件都是差不多的，一个出乎意料的面试题，不仅仅可以考验面试者面对意外状况的反应能力，还可以看出面试者的逻辑思维以及意识倾向，从而选择出对于公司发展最有利的人来做自己的同事。

一切完全的准备都应对不了突如其来的考试，永远不要去揣测面试官，正确的展现自己才是面试成功的基础，那么如何正确的去应对奇葩的面试题呢？

1、保持冷静，看清问题的本质是什么？

无论面试官的问题是什么，都不可能有一个标准的答案，他们所需要的就是通过问题看到你，看到一个多方面的面试者，而不是经过了各种面试前的模拟培训，一百个人说着同样答案的人。

展现自己就是最佳的问题答案，将自己优秀的一面通过回答问题的方式展现，简洁明了的语言表达能力，自己的思维想法，以及就业的发展目标。

2、站在对方的立场客观思考，面试官和你想的永远不一样

职位的不同导致了思考方式的不同，站在面试者的位置上，就要以面试官的角度去思考，他们需要的是一个对等的同事，而不是一个将自己放在从属位置上的学生。你希望自己的同事需要具备什么能力，就是面试官们想要录取的标准。

面试前对于公司的了解是必不可少的，只有这样才可以换位思考，面试官们目前最需要哪种类型的人才，步入了公司就是一切以公司的利益为上，所有的优秀和努力都是为了公司更好的营业额，只有如此才会实现共赢的情况，务实在职场上是一个十分优秀的品质。

3、清楚的定位，抓住展现重点

适当的抛开自己以往的优秀，会让自己更加的贴近现实，现在已经不是岗位需求职业的时代了，在面临多人竞争上岗的社会，如果你不能适应岗位，那么就一定会被落下。

看清楚自己的处境，才能客观的评估自己是否需要这个岗位，以往的学习和各种奖项只能让面试者拥有一份漂亮的简历，而这些优秀仅仅是一块敲门砖，让面试者得到一个机会，那么在面试的时候所展现的，就是出色的学习能力，以及理解能力，以证明自己能够在新的岗位上快速适应。

4、保持开阔的眼界，训练多方面思考的习惯

眼睛能够看到什么，决定着你的思维高度有多高，眼里有世界的人，往往思维的宽度也十分灵活。只有保证一个灵活的思维，才能够在面对这些奇葩问题时，用自己的理解给出一个优秀的答案。

如何拔高自己的思维高度呢？就要时刻提醒自己，不要仅仅只看目前，眼光要放长远，思考的要更远一点，从多个角度，多种方式的去寻找问题的切入点。可以借助换位思考的方式，对于一件工作的事情，站在对方的立场上思考一遍利益问题，然后站在上司的立场上思考一遍对于公司的利益，然后思考自己在通过和对方的接触能够达到什么样的目的。

逐渐的去培养自己这种思维习惯，就可以在面对任何问题的时候，多方位的冷静思考，综合出自己的最佳答案。对于应对奇葩面试题的方法，您有什么分享吗？欢迎说出您的想法。