nelson办公室设计（德国开放家庭办公室模式）

nelson办公室设计（德国开放家庭办公室模式）移动工作的一个前提条件是，相应员工的工作允许在公司工作场所之外工作而不影响运营，此外，生产力和工作质量不受影响。“如果从法律和技术角度都满足所有条件，移动工作场所也不必是员工自己的研究，”总工会主席 Mark Dischner 强调说。“有时也可能是当地公园的咖啡馆；为什么不？”每周最多五天具体而言，集体谈判协议规定，在某些条件下，每周最多五个工作日可以进行移动工作。比较：冠状病毒爆发前的旧安排仅提供一天在家工作作为标准模式。公司将提供在移动工作场所执行工作所需的技术设备，而员工则提供所需的所有其他设施。在个别情况下是否接受这一提议以及在多大程度上接受这一提议将是工作人员和经理之间以非官僚方式直接商定的相互自愿的决定。“根据我们过去几个月的经验，我们知道混合变体特别受欢迎，例如在办公室工作两天，在家工作三天，”雇主方面的首席谈判代表克里斯·维瑟克尔 (Chris Wieseckel) 说。

无论是办公室、客厅还是度假公寓：Leoni 正在放宽其在德国所有地点的移动办公规则——并且正在扩大员工的选择范围，以根据他们的个人需求来安排工作日。未来，只要质量合适，灵活性将是关键。

雇主和雇员代表共同起草了相应的集体谈判协议，现已签署。自 2022 年 7 月 1 日起，该协议取代并扩展了之前在冠状病毒大流行背景下引入的临时条款。“如今，对于 Leoni 来说，要想成为有吸引力的雇主，灵活的移动办公解决方案是必不可少的。因此，很明显，我们未来也将以此为生，”Leoni AG 首席人力资源官兼劳工总监 Ursula Biernert 博士说。

图源：Leoni

总工会主席 Mark Dischner 也表示满意：“我们达成了强有力的前瞻性协议。尤其是过去几个月，我们在德国的工厂为员工提供的报价得到了很好的接受和赞赏——为了每个人的利益。”

每周最多五天

具体而言，集体谈判协议规定，在某些条件下，每周最多五个工作日可以进行移动工作。比较：冠状病毒爆发前的旧安排仅提供一天在家工作作为标准模式。公司将提供在移动工作场所执行工作所需的技术设备，而员工则提供所需的所有其他设施。

在个别情况下是否接受这一提议以及在多大程度上接受这一提议将是工作人员和经理之间以非官僚方式直接商定的相互自愿的决定。“根据我们过去几个月的经验，我们知道混合变体特别受欢迎，例如在办公室工作两天，在家工作三天，”雇主方面的首席谈判代表克里斯·维瑟克尔 (Chris Wieseckel) 说。“我们已经与员工代表一起为此扫清了道路。”

移动工作的一个前提条件是，相应员工的工作允许在公司工作场所之外工作而不影响运营，此外，生产力和工作质量不受影响。“如果从法律和技术角度都满足所有条件，移动工作场所也不必是员工自己的研究，”总工会主席 Mark Dischner 强调说。“有时也可能是当地公园的咖啡馆；为什么不？”