把本分当成理所应当（本分不等于老实）
把本分当成理所应当（本分不等于老实）3.可以多做一点，但是绝不能被欺负中国有句古话叫“言多必失”，在职场中说话是必不可少的，但是只要一句话说的不好，就直接会给自己留下一个好的印象。同事之间注意日常礼貌用语就可以了，肯定是需要多多交流的。和领导你要知道，多听少说，要注意要让领导知道你在听他说话。当有一件事的时候，说的再多，不如先去思考怎么解决。话少并不代表你不会说话，当你的能力被认可了，老板和你聊天的方式就不一样了，那不是感觉更好嘛。在公司，肯定会有很多领导，自己也可能是哪一环节的领导，但是记住真正的领导只有老板。工作中，直接领导可能是某某主管，某某经理，有什么问题是直接反馈给自己的直接领导，但是并不代表就与直接领导搞好关系就能高枕无忧了。作为工薪阶层，工作能力，态度是根本，需要取得老板的信任，得到他的认可。可能和老板没有什么交集，但是一定要让老板认识自己，再认可自己。可能觉得老板和某某关系处的很好，但是作为老板有个人情感和对
老实是没有错的，中华传统美德就有实诚。但是在当今这个社会，老实人往往是一种贬义词，是那种在生活中，工作中被人欺负了，又没有说什么的；吃了亏的，也就那么默默接受的；社会就是这样弱肉强食，适者生存。
人可以厚道，本分，但是不能老实；或者说做一个聪明的老实人。
记住下面几条建议，让自己越“混”越好。
1.记住真正的领导只有老板。
在公司，肯定会有很多领导，自己也可能是哪一环节的领导，但是记住真正的领导只有老板。工作中，直接领导可能是某某主管，某某经理，有什么问题是直接反馈给自己的直接领导，但是并不代表就与直接领导搞好关系就能高枕无忧了。作为工薪阶层，工作能力，态度是根本，需要取得老板的信任，得到他的认可。可能和老板没有什么交集，但是一定要让老板认识自己，再认可自己。
可能觉得老板和某某关系处的很好，但是作为老板有个人情感和对公司发展的眼光，你的态度他会看到的。一定要认清这个问题。
2.少说多做
中国有句古话叫“言多必失”，在职场中说话是必不可少的，但是只要一句话说的不好，就直接会给自己留下一个好的印象。同事之间注意日常礼貌用语就可以了，肯定是需要多多交流的。和领导你要知道，多听少说，要注意要让领导知道你在听他说话。当有一件事的时候，说的再多，不如先去思考怎么解决。话少并不代表你不会说话，当你的能力被认可了，老板和你聊天的方式就不一样了，那不是感觉更好嘛。
3.可以多做一点，但是绝不能被欺负
在任何一个公司里面，有好人也有坏人，有些人看着别人老实就会欺负他，这个时候一定要反抗，一是一二是二，你可以低调，但不是软弱。有时候立威是很有必要的。
别人欺负你，记住一定要反抗。
4.大智若愚
遇到什么事情，就算是吃亏了。要弄清楚原因，不能不明不白。有时候需要忍耐，但不是当做没发生过。不能纵容他们，可能你知道后什么都做不了，但是要让别人知道你知道这件事。
这只是一部分，希望能会有一点启发
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