安永事务所英国员工薪酬（在丹麦SHL事务所实习是怎样的体验）
安永事务所英国员工薪酬（在丹麦SHL事务所实习是怎样的体验）Q1：能简单介绍下自己吗？是什么样的机遇让你选择SHL？PHOTO@SHL 官网奥胡斯中央图书馆Aros博物馆上海图书新馆（在建）
关于 SHL 建筑事务所：
“丹麦SHL 建筑事务所由建筑师Morten Schmidt、Bjarne Hammer 和John F. Lassen，于1986年创立于丹麦奥胡斯。作为斯堪的纳维亚地区最富盛名的设计事务所之一，公司目前在丹麦哥本哈根、奥胡斯和上海设有办公室。SHL在全球范围内提供专业的建筑服务，在国际上拥有诸多享有口碑和影响力的设计，曾位列全球最具影响力建筑事务所第38位。2018年初，SHL与全球第四大建筑事务所Perking and will合并，为现有和未来客户提供更顶尖的设计服务与资源。”
一一SHL Architects官网
丹麦皇家图书馆
奥胡斯中央图书馆
Aros博物馆
上海图书新馆（在建）
PHOTO@SHL 官网
Q1：能简单介绍下自己吗？是什么样的机遇让你选择SHL？
本科在悉尼大学攻读建筑设计，在交换学期其中一个workshop的导师正好是前SHL的project leader。拿到了推荐信，有幸得到了这次实习的机会。其实也是到丹麦后才了解的SHL建筑事务所，之前只是听过，可能知名度比不上BIG和3XN吧。然而在北欧人眼里SHL可能要更老牌一些，BIG和3XN倒更像是后起之秀。
Q2：SHL的设计理念是什么？作为实习建筑师对于它的理解又是怎样的呢？
官网上对于SHL设计理念的解读是建筑创造变化（Architecture creates changes），我个人的话觉得贯穿SHL设计的关键词只有一个，就是“可持续性”。这种建筑的可持续性主要是反映在环境、文化和社会上（environmental/cultural/social sustainablity）。环境方面可持续性主要是会用到一些被动式设计（passive design）的理念指导项目，设计的时候会从基本的风、光、植被、建筑材料和维持建筑的能源之类的角度去思考。
PHOTO@SHL 官网
对于文化和社会角度上的可持续性而言，更多的则是体现在一些规划的项目上。SHL会充当一种顾问的角色，辅助政府或者开发商对同一项目的不同program进行体量规划，以及对这些program位置、顺序和之间要有怎样的互动提出一些建议。例如一些文化类的program会被放在一些关键位置去吸引人流或者作为商业节点间的一个transitioning去提高整个社区的可持续性。而对于一些单独的文化类建筑，例如Aros博物馆和Dokk1图书馆，一些固定展览、家具、产品logo以及景观装置都是要随着建筑一起设计的。和研发部的一些前辈聊过， 他们更愿意把文体类的项目看成是去对一类文化（cultural context）的挖掘与重解读，进而通过这座建筑所代表的文化去维持住建筑自身在这个城市中的定位。
SHL为丹麦皇家图书馆设计的logo与手提袋
PHOTO@PZHU
Q3：能介绍下你最喜欢的公司作品吗？
自然是Aros博物馆了，丹麦最佳的网红打卡地之一。位于丹麦第二大城市奥胡斯，是北欧地区最大的艺术展馆。展馆顶部有一个环形的彩虹走廊，可以俯瞰整个城市的全貌。环形走廊中部是一个露天的景观阳台，很多本地人都包了年卡周末来上面晒太阳。很难想象这个项目是1996年的方案，2004年实际建成。至今仍有不少建筑师效仿套用了一模一样的concept。
PHOTO@PZHU
PHOTO@PZHU
PHOTO@SHL Instagram
Q4：SHL的工作模式是怎样的？你在其中主要负责的是什么呢？
公司主要以竞赛为主，但相比其他的新锐事务所而言，SHL毕竟有40年的客户资源，所以也有很多固定的项目。公建的话，SHL设计文化类建筑的口碑很好，商业类建筑接的不是很多。住宅类项目也有，偏商业住宅一些，也有改造老建筑住宅的一些项目。规划项目会和其他一些规划事务所合作。公司总体分为了很多部门：建筑、景观、室内、规划、产品、传媒、模型工作室等等。大体量的建筑一般都是多个部门配合完成， 有一些固定项目都由一到两个senior architects专门负责。对于竞赛类建筑，一般一个project leader会同时指导多个竞标项目，创意初期会丢给实习生或者designer头脑风暴，然后会有architect来提意见，最后pre给PL听。Senior Partner是见不到的一般，基本都到了要退休的年纪，这也是和Perking Will合并的原因之一吧。
PHOTO@PZHU
作为实习生我平常的工作一般就是辅助做physical model，以及前期收集资料意向之类的事情。各类模型都做，有体量推敲的、test场地的以及一些concept model。这里讲一个北欧事务所特有的Architecton模型吧，主要是用来去展示spatial quality所用到的，比起concept模型要具象很多，但又只是去表达一个空间最dominant的要素（light quality，transparency，openess 和privacy等等）。之后用layering或者collage的形式结合体量大小去指导做实际的模型。虽然Architecton偏概念，但后期深化也是有一定指导作用的。像一些housing的项目，除了卡容积率、得房率之类的硬指标之外，一般实习生都会被建议结合architecton列一个关于spatial quality的表出来，看看每一个空间是否有品质。但可能这只适用于体量较小的项目，放到国内很可能会被批效率低下吧。
Architecton Prototype （photo@pzhu）
Architecton（photo@pzhu）
Spatial Quality Analysis（diagram@pzhu ）
之后还跟过一个研究型的项目，是一个和transform architects合作规划的项目。主要是在丹麦奥胡斯城区建立一个文化区域链（cultural axis），我对于建筑的文化与社会可持续性的理解都源于这个项目吧。同时作为实习生，也参与到了为这个建筑群制定一些必要的principle，大部分都是关于引流、消解建筑体量和减少负空间的。因为研发部门的建筑师基本都在大学任职，所以项目做起来有点像在做一个thesis，感觉上很学术。其中关于housing的principle要求不仅仅是对于从公共（public）到共用（conmmunal）到私密（private）在形式或typology上的讨论，更多会涉及一些具体社会因素之类的softdata的讨论，和国内设计住宅体系有很大的不同。
Housing-design consideration （diagram@pzhu）
social-spatial-relational chart（diagram@pzhu ）
Q5：听起来SHL很注重方案的研究构思，那关于一些实际技术的问题呢，例如软件操作、画图规范和工程对接等问题呢？
由于我实习期并不是很长，方案的后期深化我是没有跟过的，所以基本没碰过Revit。具体出图的话，立面接触的比较多，实习前期是绝对没有机会画平面的。方案前期基本都用rhino，有时候会用到GH快速拉一拉杆件或者打打表皮穿孔什么的，仅此而已。不过看到有其他大佬用GH Axis做一些特定建筑配件的。渲染的话基本都是外包，所以vray和enscape也基本没碰过。作为实习生，有时候会被叫去翻模，直到平立剖完全对得上，SHL对模型要求还是很高的。参数化的东西有特定的部门在做，招的人一般都是Archi Science/Computation专业毕业的。至于画图规范没有规定，因为项目来自于全球各地，所以要求都不一样，不过有些常识性的细节还是要注意，比如丹麦的门是从外向里面开的，而挪威的门则是从里向外开。工程对接一般都是PL直接对接，公司内部的工程部更像是一个顾问的角色。
SHL Parametric Precedent：Hästen 21（photo@SHL官网）
Q6：SHL的工作氛围如何？这里的建筑师们工作态度和工作方式是怎样的？
感觉氛围很好，每个建筑师都想的是如何做一个好的项目，而不是如何让甲方满意。平时加班不多，除非是在竞赛组。Senior Architect和Partner有时候也会帮着画图，干最基层的工作。但听几个前辈说之前更加自由，加入Perking Will后事务所官僚作风日益加重，虽然设计仍然独立，但是很多体制上的问题都要归P W管。
（photo@SHL官网）
Q7: 付出就会有收获，这期间你收获最大的是什么？
我觉得最大的收获是看待设计甚至看待世界的角度变多了。由于疫情，前期一直在线上实习，我们将项目的进度都放到miro上，这让我看到了不同文化背景下的不同类别的建筑，可以说大开眼界。从中国的大型公建项目到法罗群岛的turf housing，再到北极的北极光教堂，看完了有一种莫名的感动吧。以后一定要多去旅旅游，学习下丹麦人乐天派工作＋旅游的生活方式。
Cathedral of the Northern Light（photo@SHL官网）
Q8: 你会推荐其他人来吗？待遇如何，方便说吗？
倒不一定是来SHL工作，只要是北欧事务所我都强烈推荐，工作压力不大，而且风景优美。感觉北欧人很容易相处，可能是因为人少，所以大家都格外热情。待遇的话其实北欧知名事务所相比其他事务所都要偏低一些，不过因为平台比较高不用一直讨好甲方，同时多数甲方也很优质，给予事务所充分的自由和尊重，所以很多人都不愿意离开。
（plus：我在哥本还是碰到了一些难题例如学生签转工作签、住房交通、cpr/NemID之类的问题，有需要了解的朋友可以加我的知乎账号：http://www.zhihu.com/people/vincent-zhu-53）
SHL上海工作环境（photo@SHL官网）
SHL哥本哈根工作环境（photo@SHL官网）
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