南京失能老人义务帮扶怎么申请（东莞中度失能老人月均三千多元即可拎包入住）

南京失能老人义务帮扶怎么申请（东莞中度失能老人月均三千多元即可拎包入住）来源｜羊城派 潜在困难 护工缺口相对较大硬件设备齐全，目标人群庞大，对于东坑医院护理院的发展前景，潘永晃很看好。他现在思考更多的是如何解决人才难题，“医养结合是一个新生事物，大家都在摸着石头过河，还需要一段时间摸索。例如人手问题，按照国家标准，我们300张床位要配备29名医生，每100个病人要配80名护理人员，但整个医疗系统的人才都普遍紧缺，我们护理院在医生、护士、护工这三块也存在一定缺口，其中护工的缺口相对更大。”“目前有12个护工，还有一批正在接受培训，照看50、60位老人还是没有问题的。”潘永晃解释说，护工之所以难招，一是待遇问题，二是思想观念保守，对这个行业不理解。“护工最低月薪是3500元，加班的话可以拿到5000多元，有些人觉得这个收入偏低。此外，觉得做护工又脏又辛苦，是伺候人的活。接下来，我们将从提高待遇入手，解决护工紧缺问题。”东坑医院护理院装饰一新为了做好试点工作，东坑医

文/图 羊城晚报全媒体记者 文聪

东莞是首批国家级医养结合试点城市，作为全市首个“吃螃蟹”的医疗结构，东坑医院护理院将于本月底迎来30多位失能老人的入住。记者18日实地走访获悉，该护理院优先接收中度和重度失能老人，其中，中度失能户籍老人每月只需人均支付3000多元，剩余的4000元-5000元由社保买单。

养老现状 全市尚无一家老年医院

去年6月，卫计委发布了首批国家级医养结合试点单位名单，东莞市名列其中。今年3月，东莞下发了《关于促进医疗卫生与养老服务相结合的实施意见》，提出今年将建成一批兼具医疗、康复、养老和护理资质及能力的医疗卫生机构或养老机构。这就是“医养结合”模式，是一种把养老机构和医院的功能相结合，把生活照料和康复关怀融为一体的新型模式。

东坑医院护理院装饰一新为了做好试点工作，东坑医院对全市的养老情况进行了摸底。院方资料显示，2015年全市70岁以上失能老人11583人。其中，由家人照顾的7993人，聘专人照顾的3480人，与子女同住3415人，独居7746人，入住养老院养老的422人。“截至当年年底，全市没有一家老年医院或老年临终关怀医院，按照东莞市目前失能老人的居住和生活状况，保守估计单纯东坑镇及常平、横沥、大朗等周边镇区愿入住护理院的失能老人将达千人以上，其中东坑镇约达300人。”据悉，东坑医院护理院是一个非营利性医养结合服务机构，它超越传统养老服务管理模式，在保障老人生活需求的同时，还向有医疗需求的老人提供及时、专业的医疗护理、康复护理、心理护理甚至临终关怀等服务。

冲凉房内设有固定扶手和简易座椅护理院里面的病房分为单人间、双人间和三人间，每间病房都配有电视、空调。病床的两侧安装有活动护栏，防止老人跌倒，而床头则安置了吸氧、吸痰和呼叫系统。冲凉房的装修则更为贴心，不仅有固定扶手，还有一个简易的座椅，供老人们在冲凉时使用。一楼的失能监护室类似简易的重症监护室，配有呼吸机、心电监护等抢救设备，里面摆放着六张病床，将供重度失能老人使用。记者留意到，护理院还专门开设了理发室和亲情会客室。院长潘永晃坦言，此举是希望老人们活的更有尊严，让他们感觉不是被护理院照顾，而是被护理院所需要。“我们的理念是‘老有所安、老有所乐、老有所依、老有所靠’，安代表着衣食住行，乐是健康、快乐，依是在这里有伴相依，靠是靠民政、社保、子女、医院、社会的照顾。今后将把义工请到护理院，每周定期来给老人们理发，推他们出去走一走。亲情会客室里有厨房、沙发、餐桌、投影仪、卡拉OK等，向家属们免费开放，只需自带菜肴，就能在那里做饭聚餐，让老人们享受到天伦之乐。为了鼓励家属们多来看望老人，我们还考虑给家属们发纪念品。”

软件配备 医生护士常驻病房尽管东坑医院护理院要本月底才正式启用，但已经有30多名莞籍老人预约了床位，有一对还是夫妻俩。妻子完全失能，需要插胃管，老伴患有心脏病，处于半失能状态，子女们都希望父母能来护理院接受专业看护。 目前在莞聘请一名照看老人的护工或保姆，每月最少需要六千多元，那老人们入住护理院需要多少钱呢？据潘永晃介绍，失能分为轻、中、重度，护理院优先满足中度和重度失能老人，户籍失能老人可享受社保报销，非户籍失能老人则要全部自费。费用由“养老生活照顾”和“医疗护理医保报销”两部分组成，以入住普通病房为例，包括伙食费在内，中度失能老人大概每月人均支付3000多元/月，社保支付4000元-5000元；重度失能老人的医疗费社保报销部分会有所增加，如果没有请特护的话，大概每月自费4000元-5000元。“护理院正式启用后，我们会先接受老人入住申请，然后再评估，看其是否符合入住条件。如果患有急症，会建议先去住院治疗。”潘永晃称，与普通养老院不同的是，护理院为老人们配有医生、护士、护工。其中，医生涉及中医、西医、理疗专业，护士主要做打针、吸氧吸痰等医疗护理工作，而护工则主要是负责老人们的喂饭、清洁等生活护理。

潜在困难 护工缺口相对较大硬件设备齐全，目标人群庞大，对于东坑医院护理院的发展前景，潘永晃很看好。他现在思考更多的是如何解决人才难题，“医养结合是一个新生事物，大家都在摸着石头过河，还需要一段时间摸索。例如人手问题，按照国家标准，我们300张床位要配备29名医生，每100个病人要配80名护理人员，但整个医疗系统的人才都普遍紧缺，我们护理院在医生、护士、护工这三块也存在一定缺口，其中护工的缺口相对更大。”“目前有12个护工，还有一批正在接受培训，照看50、60位老人还是没有问题的。”潘永晃解释说，护工之所以难招，一是待遇问题，二是思想观念保守，对这个行业不理解。“护工最低月薪是3500元，加班的话可以拿到5000多元，有些人觉得这个收入偏低。此外，觉得做护工又脏又辛苦，是伺候人的活。接下来，我们将从提高待遇入手，解决护工紧缺问题。”

来源｜羊城派

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