重庆事业编b类职测常识（重庆事业单位笔试科目职测ABCDE类有何不同）

重庆事业编b类职测常识（重庆事业单位笔试科目职测ABCDE类有何不同）02 《职业能力倾向测验》ABCDE类区别数量关系 资料分析大纲中提到的《职业能力倾向测验》及其在ABCDE类中存在哪些区别？让我们带大家一起来看看吧01 《职业能力倾向测验》五大模块常识判断 言语理解与表达 判断推理

官方已发布

2021年10月25日，重庆市人力资源和社会保障局发布公告，公告截图如下：

那么对于备考2022年重庆事业单位的各位小伙伴来说，这意味着什么呢？

这意味着2022年重庆事业单位联考的考情和全国事业单位联考的考情一样了，那么具体的考情是什么样的呢？

大纲中提到的《职业能力倾向测验》及其在ABCDE类中存在哪些区别？让我们带大家一起来看看吧

01 《职业能力倾向测验》五大模块

常识判断 言语理解与表达 判断推理

数量关系 资料分析

02 《职业能力倾向测验》ABCDE类区别

职业能力倾向测验：综合管理类（A类）分为：常识判断 言语理解与表达 数量关系 判断推理，共150分。

职业能力倾向测验：社会科学专技类（B类）分为：常识判断 言语运用 数量分析 判断推理 综合分析，共150分。

职业能力倾向测验：自然科学专技类（C类）：常识判断 言语理解与表达 数量分析 判断推理 综合分析，共150分。

职业能力倾向测验：教师类（D类）：常识判断 言语理解与表达 数量分析 判断推理类比推理 策略选择，共150分。

职业能力倾向测验：医疗类（E类）：常识判断 言语理解与表达 数量分析 判断推理类比推理 策略选择，共150分。

看了以上的信息，相信同学们对于《职业能力倾向测验》及其在ABCDE类中的区别等考试内容有了更多的认识，对事业单位有意向的同学可以联系我们重庆华图加群了解，或者直接咨询。重庆华图教育助您顺利上岸！

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