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残保金会计分录技巧(会计最关心的15个残保金问题终于整理出来了)

残保金会计分录技巧(会计最关心的15个残保金问题终于整理出来了)3.哪些用人单位需要缴纳残保金?只有民企要交吗?用人单位缴纳残保金之后,由财政部门统筹安排,用于支持残疾人就业和保障残疾人生活。1.什么是残保金?国家为了促进残疾人就业,保障残疾人的权益,规定机关单位、企业等用人单位按比例安排残疾人就业。如果用人单位没有安排残疾人就业,则可以通过缴纳一定的经费,代为履行这项社会义务。这笔缴纳的经费就称为残疾人就业保障金,也就是我们通常所说的残保金。2.残保金的主要用途是什么?

最近,有小伙伴询问头条君残保金的问题:

残保金会计分录技巧(会计最关心的15个残保金问题终于整理出来了)(1)

头条君猜测,问这个问题的应该是会计小白,为什么这么说?

因为恰恰相反,正是因为公司没有安排残疾人就业,才需要缴纳残保金

实务中,不少小伙伴对残保金还存在着一定的误解,那么,今天就来聊一聊这个问题~

1.什么是残保金?

国家为了促进残疾人就业,保障残疾人的权益,规定机关单位、企业等用人单位按比例安排残疾人就业。如果用人单位没有安排残疾人就业,则可以通过缴纳一定的经费,代为履行这项社会义务。这笔缴纳的经费就称为残疾人就业保障金,也就是我们通常所说的残保金。

2.残保金的主要用途是什么?

用人单位缴纳残保金之后,由财政部门统筹安排,用于支持残疾人就业和保障残疾人生活。

3.哪些用人单位需要缴纳残保金?只有民企要交吗?

各地的政策不同,以广东省为例:

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其中,根据最新政策,符合以下条件的企业,可以暂免征残保金。

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4. 残保金的缴纳额如何计算?

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公式中的1.5%是广东的规定比例,实务中,大家应该以自己所在地区的政策为准。

5.上年用人单位在职职工人数包括哪些?如何计算?

一般指用人单位的在编人员,或者是签订了一年或一年以上的劳动合同(服务协议)的人员。还有些企业会有季节性用工的情况,如果用人单位与劳动者签订了劳动合同,则需要折算为年平均用工人数。

计算公式如下:

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6.如何申报残保金?

(1)用人单位已录用残疾人:

需要先向所在地的残疾人就业服务机构进行审核确认,再向税务部门申报缴纳残保金。(如果没有在固定的时间内进行审核确认,则视为未安排残疾人就业。)

(2)用人单位未录用残疾人:

直接向税务部门申报缴纳残保金。用人单位可通过当地网上办税官网办理,或直接到税务局现场办理。

注:残保金一般按年计算征缴,各地申报开始与截止的时间不完全一致,请大家以当地财政局的通知为准。

7.残保金有上限吗?

残保金征收标准是有上限的,一般以当地社会平均工资的2倍执行。如果上一年年平均工资低于当地社会平均工资的2倍(包含2倍),则按公司的年平均工资来计算;如果超出当地社会平均工资的2倍,则按当地社会平均工资2倍俩计算。

8.跨地区录用残疾人,能计入所安排残疾人就业人数吗?

计入。

9.事业单位(30人以下)可以免征残保金吗?

不能。2020年1月1日起开始实施的免征残保金的优惠政策,仅限企业可以享受。

10. 申报残保金时,数字填错了怎么办?

如果申报后,还没有入库,则可以通过申报作废进行作废;

如果已经入库了,就不可以作废申报了。遇到这种情况,建议大家最好咨询财政局如何处理。

11.如果企业安排残疾人就业的比例达到规定要求,也已经在残联通过了年审,还需要申报吗?

超过规定安排比例的,不需要缴纳保障金,但仍需申报。

12.如果用人单位的在职员工人数在30人以下,符合优惠政策,如何申报免缴?需要备案吗?

不用去备案,只需要在税务系统上申报就可以了,系统会自动判定免缴的。

13.计提与缴纳残保金的账务处理?

可以参考:

(1)计提:

借:管理费用--残保金

贷:其他应付款--残保金

(2)缴费:

借:其他应付款--残保金

贷:银行存款

14.一定要交残保金吗?

如遇特殊情况,可以申请免缴或缓缴残保金。

残保金会计分录技巧(会计最关心的15个残保金问题终于整理出来了)(6)

15.如果没有按期缴纳残保金,会有什么后果?

具体规定如图:

残保金会计分录技巧(会计最关心的15个残保金问题终于整理出来了)(7)

以上,就是大家比较关心的残保金问题了,有用就点个在看吧~

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