中年人在情感上激励自己（人到中年别人尊重你）

中年人在情感上激励自己（人到中年别人尊重你）人与人之间相处，难免会有矛盾和隔阂，如果我们总是斤斤计较，盯着别人不好的地方看，老是把别人的错误放在心上，这样不仅会引来对方的记恨，还会让自己活得很累。二、多念别人的好，少犯别人的错如果你想赢得更多人的尊重，前提是你要先学会尊重他人，如果你总是仗着自己年纪大，或者经验丰富就觉得自己高人一等，这样只会引起别人的反感，甚至别人还有可能在日后打击报复你。之前二大妈的同事老罗就是这样一个人，他是单位里的老员工，常常仗着自己有资历就欺负那些新来新同事，每当那些新同事积极努力工作的时候，老刘就会说一些难听的话去打压他们，最后那些新同事都受不了他纷纷跳槽到其他公司，其中有一个新同事就跳槽到了原公司的甲方，职位比以前还高，在老刘竞标的时候，那个新同事一点面子都没给老刘，使得老刘竞标失败，从那以后老刘就在职场上一蹶不振，再也没有了往日的风光。所以人到中年，无论你的职位有多高，工作有多出色，也不要无中无人，高

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人生在世，我们总是想得到别人更多的尊重，尤其是年过半百的中年人，他们到了一定年纪，就想仗着自己有资历，有阅历，而让更多的年轻人来尊重自己，这样自己就会很有面子。

可是，人到中年之所以会受人尊重，并不是因为你的年纪大，也不是因为你有多优秀，而是因为以下这3点，只有一一做到了，才能受到别人更多尊重。

一、看得起所有人，并从内心尊重他人

如果你想赢得更多人的尊重，前提是你要先学会尊重他人，如果你总是仗着自己年纪大，或者经验丰富就觉得自己高人一等，这样只会引起别人的反感，甚至别人还有可能在日后打击报复你。

之前二大妈的同事老罗就是这样一个人，他是单位里的老员工，常常仗着自己有资历就欺负那些新来新同事，每当那些新同事积极努力工作的时候，老刘就会说一些难听的话去打压他们，最后那些新同事都受不了他纷纷跳槽到其他公司，其中有一个新同事就跳槽到了原公司的甲方，职位比以前还高，在老刘竞标的时候，那个新同事一点面子都没给老刘，使得老刘竞标失败，从那以后老刘就在职场上一蹶不振，再也没有了往日的风光。

所以人到中年，无论你的职位有多高，工作有多出色，也不要无中无人，高高在上，只有将心比心，发自内心地去尊重身边的每一个人，才能换来别人相同的对待，别人也会更愿意尊重你。

二、多念别人的好，少犯别人的错

人与人之间相处，难免会有矛盾和隔阂，如果我们总是斤斤计较，盯着别人不好的地方看，老是把别人的错误放在心上，这样不仅会引来对方的记恨，还会让自己活得很累。

所以我在与人相处的时候，如果真的产生了冲突，那也要学着释怀和放下，多看看对方好的一面，并且要多夸赞对方的好，这样我们才能赢得别人更多的尊重，当你在日后遇到麻烦时，也不会有那么多落井下石的人，来看你笑话，找你麻烦。

三、活到老学到老

现在社会有很多年轻人，挤破头都想进体制内工作，这种工作虽然是一个旱涝保收的铁饭碗，没有那么累，可是人如果长期待在舒适区里，就很容易产生惰性，最后成为一个对事业、对家庭都提不起兴趣的行尸走肉，试问这样的人又如何才能赢得别人的尊重呢？

所以活到老学到老这句话还是很有道理的，多学习多长见识不一定会让你学到哪些本事，也不一定能让你快速实现暴富的梦想，但是人只有一直保持对世界的好奇，并不断地向未知的领域探索，这样既可以宽阔自己的视野，看到更宽广的世界，还能让别人更加尊重和敬佩你，欣赏你那份对生命的热情和强大的学习能力。

总之人幸福的三要素在于健康、有意义的工作还有爱，如果想要拥有这些，我们不光是要在工作上努力上进，还要在为人处世上做到真诚和体谅，这样我们才能赢得别人更多的尊重，让自己人到中年拥有更多体面。

不知道你是不是也这样认为呢？欢迎在评论区里留下你的看法！